Die Schaffung von Quellen für die Entwicklung der Partei ist eine Aufgabe des gesamtenpolitischen Systems.

In seiner Rede bei der Eröffnungszeremonie des Forums „Streben nach einer würdigen Mitgliedschaft in der Kommunistischen Partei Vietnams “ am 16. Februar betonte der Präsident des Allgemeinen Arbeiterverbandes Vietnams, Nguyen Dinh Khang: „Die Entwicklung von Parteimitgliedern ist ein wichtiger Bestandteil des organisatorischen Parteiaufbaus. Die Schaffung von Ressourcen für den Parteiaufbau ist Aufgabe des gesamten politischen Systems, von der zentralen bis zur lokalen Ebene, einschließlich der Rolle und Verantwortung der Gewerkschaften. Insbesondere gilt es, Parteimitglieder unter den Arbeitern und Werktätigen zu gewinnen, die direkt in Produktion und Wirtschaft tätig sind.“

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Herr Nguyen Dinh Khang. Foto: N. Hai

Dies ist eine Quelle der Ergänzung, Stärkung und Sicherung des Erbes und der Entwicklung der Partei; es trägt zur Festigung des Klassenbündnisses bei, stärkt den Charakter der Arbeiterklasse, verbessert die Führungsfähigkeit, die Regierungsfähigkeit und die Kampfkraft der Partei …

In den letzten Jahren haben Gewerkschaften auf allen Ebenen viele Lösungen umgesetzt, um die Partei unter den Arbeitern und Werktätigen in Einheiten und Unternehmen zu entwickeln.

Unter der Führung und Leitung der Parteikomitees auf allen Ebenen haben die Gewerkschaften ihre Rolle als Brücke zwischen den Arbeitern und der Partei bekräftigt, indem sie herausragende Arbeiter mit ausreichenden Qualitäten, Fähigkeiten und revolutionären Idealen einführten, sodass die Partei eine Aufnahme in Erwägung zog.

In Bezug auf die Frage der Parteientwicklung unter den Arbeitern sagte Herr Nguyen Quang Duong, stellvertretender Vorsitzender des Zentralen Organisationskomitees, dass dies eine besonders wichtige Kraft für die Entwicklung von Parteimitgliedern sei, da die Partei die Avantgarde der Arbeiterklasse sei.

„Die Rolle der Arbeiterklasse ist sehr wichtig, deshalb muss der Entwicklung von Parteimitgliedern unter den Arbeitern große Aufmerksamkeit geschenkt werden“, betonte Herr Nguyen Quang Duong.

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Herr Nguyen Quang Duong.

Verbesserung der Qualität der Parteiorganisationen in Unternehmen

Neben den Erfolgen räumte der Präsident des Vietnam General Confederation of Labor auch offen ein, dass die Ergebnisse der Parteientwicklung unter den Arbeitern nicht dem Umfang, Ausmaß und der Anzahl der Arbeiter entsprechen. Darüber hinaus haben sich viele Parteimitglieder und Arbeiter nicht kontinuierlich und beharrlich bemüht und die Rolle der Parteimitglieder in den Unternehmen nicht gefördert.

Frau Pham Thi Thanh Tam, Vorsitzende der vietnamesischen Textil- und Bekleidungsgewerkschaft, sagte, dass das gesamte System von 2020 bis 2024 1.416 Parteimitglieder aufgenommen habe, aber nur 610 davon direkte Produktionsarbeiter gewesen seien, was fast 44 % entspräche und nicht der Quote der direkten Produktionsarbeiter.

Der Hauptgrund für diese Situation liegt darin, dass die Qualifikation der Arbeiter gering ist, ihr Wissen begrenzt ist und ihr Lebensstandard niedriger ist als in anderen Branchen. Darüber hinaus sind über 70 % der Beschäftigten in der Branche Frauen, sodass ihre Hauptsorge darin besteht, für ihre Familie zu sorgen und Kinder großzuziehen.

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Die Entwicklung der Parteimitglieder ist ein wichtiger Inhalt der organisatorischen Parteiaufbauarbeit.

Hinzu kommt, dass die Mehrheit der Textilarbeiter Einwanderer sind und häufig den Arbeitsplatz wechseln. Sie möchten sich daher nicht noch mehr mit politischen Fragen beschäftigen, insbesondere wenn sie ihren Wohnort wechseln oder nach anderen Beschäftigungsmöglichkeiten bei ausländischen Direktinvestitionen oder privaten Unternehmen suchen.

Der Vorsitzende des Arbeiterverbandes der Provinz Bac Giang empfahl dem Parteikomitee, sich auf den Aufbau und die Verbesserung der Qualität der Parteiorganisationen in den Unternehmen zu konzentrieren. Außerdem solle der Prozess der Parteitätigkeit an die Produktions- und Geschäftstätigkeit der Unternehmen angepasst werden, insbesondere an die Parteiaktivitäten in kombinierten Parteizellen und in Parteizellen mit vielen Parteimitgliedern in vielen verschiedenen Unternehmen in Industriegebieten und -clustern. Außerdem solle auf eine angemessene Arbeitsverteilung zwischen den Parteimitgliedern in den Unternehmen geachtet werden.

Jedes Parteimitglied muss bei der Ausführung der ihm vom Parteikomitee zugewiesenen Arbeit proaktiv und selbstbewusst sein und ein Verantwortungsbewusstsein bewahren. Das Parteikomitee muss günstige Bedingungen für die Parteimitglieder schaffen, damit diese die zugewiesene Arbeit gut ausführen können, und die Kontrolle und Überwachung der Parteimitglieder verstärken.