Arbeiter und Hilfskräfte begleiten und betreuen

Die Unternehmensgewerkschaft CĐCS trägt zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Arbeitnehmer bei und stärkt zunehmend ihre Rolle als Begleiter und praktische Fürsorge für die Arbeitnehmer. Sie schützt nicht nur die legitimen und gesetzlichen Rechte der Arbeitnehmer, sondern ist auch eine zuverlässige Unterstützung und trägt zum Aufbau eines sicheren, freundlichen und solidarischen Arbeitsumfelds für die Arbeitnehmer bei.

Die Gewerkschaft der Hoang Minh Water Joint Stock Company (Bezirk Duc Hoa, Provinz Long An ) hat die Sorge um das materielle und geistige Leben der Arbeiter als eine ihrer Hauptaufgaben erkannt und proaktiv zahlreiche praktische und sinnvolle Aktivitäten für die Arbeiter organisiert.

Die Gewerkschaft organisiert regelmäßige Gewerkschaftstreffen, um Gesetze zu verbreiten und Informationen für die Mitarbeiter auf den neuesten Stand zu bringen. Außerdem trifft sie sich mit den Mitarbeitern und hört sich ihre Gedanken und Wünsche an. Auf diese Weise kann sie den Führungskräften des Unternehmens umgehend Lösungen vorschlagen und empfehlen, um Schwierigkeiten zu überwinden und die Fragen und Empfehlungen der Mitarbeiter zu beantworten.

Arbeiter und Arbeiter nehmen an Ressourcenaktivitäten teil

Insbesondere besucht die Gewerkschaft der Zweigstelle der Hoang Minh Water Joint Stock Company jedes Jahr im Monat der Arbeit Gewerkschaftsmitglieder in Schwierigkeiten und überreicht ihnen Geschenke. Außerdem organisiert sie regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen, Sportaktivitäten, Kunstdarbietungen usw. für die Mitarbeiter des Unternehmens.

All dies soll eine freudige, von Zusammenhalt geprägte Atmosphäre schaffen und die Mitarbeiter dazu ermutigen, sich bei ihrer Arbeit sicher zu fühlen, ihren Arbeitsplatz mehr zu lieben und dadurch langfristig zu bleiben und positive Beiträge zum Unternehmen zu leisten.

Die Vorsitzende der Gewerkschaft der Hoang Minh Water Joint Stock Company, Nguyen Ngoc Thuy Huong, sagte: „Dank der Aufmerksamkeit und Fürsorge der Gewerkschaftsorganisation haben sich die Lebensbedingungen der Arbeiter verbessert, sie haben Arbeitsplätze, ein stabiles Einkommen sowie ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld.“

Arbeiterinnen und Arbeiter erhalten Geschenke zum vietnamesischen Frauentag

Darüber hinaus konzentriert sich die Gewerkschaft der Zweigstelle der Hoang Minh Water Joint Stock Company auf die Einführung der Nachahmerbewegung „Hervorragende Arbeiter, kreative Arbeiter“. Diese Bewegung wird vierteljährlich mit spezifischen Kriterien für jede Abteilung eingeführt.

Die Mitarbeiter werden ermutigt, technische Neuerungen sowie Energie- und Materialeinsparungen für das Unternehmen vorzuschlagen. Scheinbar kleine Neuerungen wie die Anpassung des Pumpendrucks, die Verbesserung der Betriebsabläufe, die Umstellung der Ausrüstung usw. haben in einigen Produktionslinien zu Kosteneinsparungen und einer Produktivitätssteigerung von 10-15 % beigetragen.

In der Vergangenheit hat die Gewerkschaft der Famisea Food Joint Stock Company (Bezirk Duc Hoa) den Vorstand des Unternehmens auch dabei begleitet, ein humanes, stabiles und sich entwickelndes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die Gewerkschaft koordiniert die Umsetzung basisdemokratischer Regelungen mit dem Unternehmen und organisiert regelmäßige Arbeitskonferenzen, bei denen die Arbeitnehmer ihre Meinungen einbringen und Regelungen, Richtlinien und Systeme zur Gewährleistung ihrer Rechte diskutieren.

Darüber hinaus werden viele Inhalte des Tarifvertrags so ausgehandelt, dass sie für die Arbeitnehmer vorteilhafter sind, wie etwa die Unterzeichnung von Arbeitsverträgen vom ersten Tag an, jährliche Gehaltserhöhungen und die vollständige Umsetzung der Versicherungssysteme gemäß den Vorschriften.

Arbeiter und Angestellte der Hoang Minh Water Joint Stock Company Branch (Bezirk Duc Hoa) nehmen an Fußballaktivitäten teil

Dank der Bemühungen der Gewerkschaft profitieren die Mitarbeiter des Unternehmens von zahlreichen Sozialleistungen. So gibt es beispielsweise zwei Monatsgehälter als Tet-Bonus, die Organisation von Gewerkschaftsessen mit bis zu 90.000 VND pro Mahlzeit sowie Geschenke und Prämien an wichtige Feiertage. Darüber hinaus werden die Mitarbeiter mit Unterkunft, täglichem Abhol- und Bringservice sowie der Organisation von Abhol- und Bringfahrzeugen für die Heimfahrt zu Tet unterstützt. Die Kosten belaufen sich auf fast 2 Milliarden VND pro Jahr.

Insbesondere organisierte die Gewerkschaft in Abstimmung mit der Famisea Food Joint Stock Company mit dem Firmenbudget einen Ausflug für alle Mitarbeiter und Angestellten. Gleichzeitig wurden ein Fußballturnier, ein FMS-Gesangswettbewerb usw. organisiert, um den Angestellten nach einem harten Arbeitstag Entspannung und Unterhaltung zu bieten.

Arbeiter und Arbeiter nehmen an Besichtigungen und Tourismus teil

Wenn sich Mitarbeiter bis ins kleinste Detail um sie kümmern, verbessert sich ihr Leben schrittweise, sie sind stärker an das Unternehmen gebunden, arbeiten fleißiger und entwickeln innovative Initiativen. Dies ist auch eine solide Grundlage für die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen.

Dang Tuan

Quelle: https://baolongan.vn/dong-hanh-cham-lo-cong-nhan-lao-dong-a197492.html