Arbeiter und Hilfskräfte begleiten und betreuen

Die Unternehmensgewerkschaft (CĐCS) trägt zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Arbeitnehmern und Arbeitern bei und stärkt zunehmend ihre Rolle als Begleiter und praktische Fürsorge für die Arbeitnehmer. Sie schützt nicht nur die legitimen und gesetzlichen Rechte der Arbeitnehmer, sondern ist auch eine zuverlässige Unterstützung und trägt zum Aufbau eines sicheren, freundlichen und solidarischen Arbeitsumfelds für die Arbeitnehmer bei.

Die Gewerkschaft der Hoang Minh Water Joint Stock Company (Bezirk Duc Hoa, Provinz Long An ) hat die Sorge um das materielle und geistige Leben der Arbeiter als eine ihrer Hauptaufgaben erkannt und proaktiv zahlreiche praktische und sinnvolle Aktivitäten für die Arbeiter koordiniert organisiert.

Die Gewerkschaft organisiert regelmäßige Gewerkschaftsversammlungen, um Gesetze bekannt zu machen , Informationen für die Mitarbeiter auf den neuesten Stand zu bringen und sich mit den Gedanken und Wünschen der Mitarbeiter auseinanderzusetzen. Auf diese Weise kann sie den Führungskräften des Unternehmens umgehend Lösungen zur Überwindung von Schwierigkeiten vorschlagen und empfehlen sowie Fragen und Empfehlungen der Mitarbeiter beantworten.

Arbeiter und Arbeiter beteiligen sich an Ressourcenaktivitäten

Insbesondere besucht die Gewerkschaft der Zweigstelle der Hoang Minh Water Joint Stock Company jedes Jahr im Monat der Arbeit Gewerkschaftsmitglieder in Schwierigkeiten, überreicht ihnen Geschenke und organisiert regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen, Sportaktivitäten, Kunstdarbietungen usw. für die Mitarbeiter des Unternehmens.

All dies soll eine angenehme, von Zusammenhalt geprägte Atmosphäre schaffen und dazu beitragen, dass sich die Mitarbeiter bei ihrer Arbeit sicher fühlen, ihren Arbeitsplatz mehr mögen und dadurch langfristig bleiben und einen positiven Beitrag zum Unternehmen leisten.

Die Vorsitzende der Gewerkschaft der Hoang Minh Water Joint Stock Company, Nguyen Ngoc Thuy Huong, sagte: „Dank der Aufmerksamkeit und Fürsorge der Gewerkschaftsorganisation hat sich das Leben der Arbeiter verbessert, sie haben Arbeit, ein stabiles Einkommen sowie ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld.“

Arbeiterinnen und Arbeiter erhalten Geschenke zum vietnamesischen Frauentag

Darüber hinaus konzentriert sich die Gewerkschaft der Zweigstelle der Hoang Minh Water Joint Stock Company auf die Einführung der Nachahmerbewegung „Hervorragende Mitarbeiter, kreative Mitarbeiter“. Diese Bewegung wird vierteljährlich mit spezifischen Kriterien für jede Abteilung eingeführt.

Die Mitarbeiter werden ermutigt, technische Neuerungen sowie Energie- und Materialeinsparungen für das Unternehmen vorzuschlagen. Scheinbar kleine Neuerungen wie die Anpassung des Pumpendrucks, die Verbesserung der Betriebsabläufe, die Umstellung der Ausrüstung usw. haben in einigen Produktionslinien zu Kosteneinsparungen und einer Produktivitätssteigerung von 10–15 % beigetragen.

In der Vergangenheit hat auch die Gewerkschaft der Famisea Food Joint Stock Company (Bezirk Duc Hoa) den Vorstand des Unternehmens dabei unterstützt, ein humanes, stabiles und sich entwickelndes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die Gewerkschaft koordiniert die Umsetzung basisdemokratischer Regelungen mit dem Unternehmen und organisiert regelmäßige Arbeitskonferenzen, bei denen die Arbeitnehmer ihre Meinungen einbringen und Regelungen, Richtlinien und Systeme zur Gewährleistung ihrer Rechte diskutieren.

Darüber hinaus werden viele Inhalte des Tarifvertrags so ausgehandelt, dass sie für die Arbeitnehmer vorteilhafter sind, wie etwa die Unterzeichnung von Arbeitsverträgen vom ersten Tag an, jährliche Gehaltserhöhungen und die vollständige Umsetzung der Versicherungssysteme gemäß den Vorschriften.

Arbeiter und Angestellte der Hoang Minh Water Joint Stock Company Branch (Bezirk Duc Hoa) nehmen an Fußballaktivitäten teil

Dank der Bemühungen der Gewerkschaft profitieren die Mitarbeiter des Unternehmens von zahlreichen Sozialleistungen. So gibt es beispielsweise zwei Monatsgehälter als Tet-Bonus, die Organisation von Gewerkschaftsessen mit bis zu 90.000 VND pro Mahlzeit sowie Geschenke und Prämien an wichtigen Feiertagen. Darüber hinaus werden die Mitarbeiter mit Unterkunft, täglichem Abhol- und Bringservice sowie der Organisation von Abhol- und Bringfahrzeugen für die Heimfahrt zu Tet unterstützt. Die Kosten belaufen sich auf fast 2 Milliarden VND pro Jahr.

Insbesondere koordinierte die Gewerkschaft die Organisation eines Ausflugs für alle Mitarbeiter und Angestellten mit dem Firmenbudget und organisierte mit der Famisea Food Joint Stock Company einen Ausflug. Gleichzeitig wurden ein Fußballturnier, ein FMS-Gesangswettbewerb usw. organisiert, um den Angestellten nach einem harten Arbeitstag Entspannung und Unterhaltung zu bieten.

Arbeiter und Arbeiter nehmen an Besichtigungen und Tourismus teil

Wenn sich Mitarbeiter bis ins kleinste Detail um sie kümmern, verbessert sich ihr Leben schrittweise, sie sind stärker an das Unternehmen gebunden, arbeiten fleißiger und entwickeln innovative Initiativen. Dies ist auch eine solide Grundlage für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung.

Dang Tuan

Quelle: https://baolongan.vn/dong-hanh-cham-lo-cong-nhan-lao-dong-a197492.html