In dem Dokument heißt es eindeutig, dass regionale Steuerabteilungen, Steuerabteilungen für Großunternehmen und Steuerabteilungen für E-Commerce ständige Einheiten einrichten und Hotlines bekannt geben sollen, um bei der Umsetzung der Umstrukturierung des Apparats gemäß der zweistufigen lokalen Regierungsorganisation schnell Informationen und Feedback zu erhalten und Schwierigkeiten und Probleme von Organisationen und Einzelpersonen im Steuerbereich umgehend anzuleiten und zu lösen.
Die Leiter der Steuerbehörde haben die Abteilungen der gesamten Branche angewiesen, besondere Aufmerksamkeit zu zeigen und dafür zu sorgen, dass Beamte und Staatsbedienstete an den beiden Wochenenden weiterarbeiten, um die Steuerzahler umgehend zu unterstützen.
Die Steuerbehörden arbeiten an Feiertagen, um Steuerzahler bei der Anschaffung neuer Geräte zu unterstützen (Bild: KT)
Die lokalen Steuerbehörden müssen eine ständige Einheit zur Unterstützung der Steuerzahler einrichten, die dafür verantwortlich ist, Rückmeldungen, Empfehlungen und Probleme von Organisationen, Einzelpersonen und Steuerzahlern, die während der Umsetzung der Umstrukturierung des Apparats gemäß dem zweistufigen lokalen Regierungsapparat auftreten, entgegenzunehmen, anzuleiten, zu unterstützen und umgehend darauf zu reagieren.
In Fällen, die über die Zuständigkeit der zuständigen Abteilungen hinausgehen, muss diese die Angelegenheit umgehend zusammenfassen und der Steuerbehörde zur Prüfung vorlegen oder den zuständigen Behörden Vorschläge zur Bearbeitung entsprechend ihrer Funktionen und Aufgaben unterbreiten. Die Abwicklung der Verwaltungsverfahren für Unternehmen und Steuerzahler muss reibungslos, effektiv und ohne Unterbrechungen erfolgen, um die Voraussetzung für ein reibungsloses Funktionieren und die tatsächliche Umsetzung des neuen Modells zu schaffen.
Die Steuerbehörde fordert die Abteilungsleiter der gesamten Branche auf, die Umsetzung dringend zu organisieren und sicherzustellen, dass die Unterstützungs- und Serviceaktivitäten für Steuerzahler während der Umstellung des Organisationsmodells nicht unterbrochen werden. Gleichzeitig müssen Disziplin, Verwaltungsdisziplin, interne Inspektions- und Aufsichtsarbeit gestärkt und die öffentliche Ethik verbessert werden, um negative Auswirkungen bei der Erfüllung öffentlicher Aufgaben zu verhindern, die Ärger und Schikanen verursachen und die legitimen Rechte und Interessen der Steuerzahler beeinträchtigen.
Darüber hinaus müssen Dokumente und Verfahren weiterhin geprüft und vervollständigt, die Personalbesetzung organisiert und umgehend ausreichend Personal sowie die notwendigen Maschinen und Geräte für die Arbeitsaufnahme bereitgestellt werden, damit es nicht zu Verzögerungen bei Verwaltungsverfahren aufgrund der Umstellung kommt. Die diensthabenden Beamten und Angestellten müssen so eingerichtet werden, dass sie Steuerzahlern, deren Zuständigkeit noch unklar ist, umgehend Informationen zu Dokumenten geben und sie anleiten. Gleichzeitig verstärken die Steuerbehörden in den ersten Tagen nach der Einführung des neuen Organisationsmodells ihre Unterstützungskräfte, um Unternehmen und Steuerzahlern maximalen Komfort zu bieten.
Während der Umgestaltung des Organisationsmodells müssen die Steuerbehörden auf allen Ebenen ihre Verantwortung für den bestmöglichen Dienst am Steuerzahler verstärken und die Geschäftswelt und die Steuerzahler stärker über das Organisationsmodell der 34 Provinz- und Gemeindesteuern nach der Umstrukturierung im Hinblick auf Rationalisierung, Effizienz, Wirksamkeit und Effektivität informieren, damit die Geschäftswelt und die Steuerzahler im ganzen Land den Steuersektor kennen und mit ihm zusammenarbeiten können, um ein gesundes, gleichberechtigtes und rechtmäßiges Geschäftsumfeld zu schaffen und die Umsetzung der Rechte, Pflichten und legitimen Interessen von Unternehmen und Steuerzahlern sicherzustellen.
Quelle: https://baolaocai.vn/co-quan-thue-lam-viec-ca-ngay-nghi-de-ho-tro-nguoi-nop-thue-khi-sap-xep-bo-may-moi-post403991.html
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