Cloud Computing und KI-Boom: Ist Vietnam bereit?

Angesichts der rasanten Entwicklung der digitalen Technologie bietet sich Vietnam eine große Chance, seinen Durchbruch zu schaffen und seine Position auf der weltweiten Technologiekarte zu behaupten. Der Mangel an qualifizierten Fachkräften in den Bereichen Cloud Computing und künstliche Intelligenz (KI) wird jedoch zu einer erheblichen Herausforderung.

Vietnam und die Herausforderung, die digitale Kluft zu schließen

Cloud Computing und KI sind globale Trends und spielen eine Schlüsselrolle für Wirtschaftswachstum und Innovation. Laut McKinseys Prognose für 2023 wird der globale Markt für Rechenzentren bis 2030 jährlich um 10 % wachsen und die Gesamtausgaben 49 Milliarden US-Dollar erreichen.

Nicht nur Cloud Computing, auch die KI-Technologie, insbesondere die generative KI, wächst rasant. Die meisten Technologien brauchen zwei bis vier Jahre, um sich durchzusetzen. Die generative KI hingegen benötigt dafür nur zwölf Monate.

In Vietnam zeigte ein Anfang 2024 veröffentlichter Bericht, dass der Markt für Cloud-Computing-Dienste bis 2030 ein Volumen von über 1,2 Milliarden US-Dollar erreichen wird, mit einer erwarteten Wachstumsrate von 11–12 % pro Jahr.

Im Kontrollraum eines Rechenzentrums in Ho-Chi-Minh-Stadt. Foto: Illustration

Obwohl Vietnam die schnellste Wachstumsrate in Südostasien aufweist und 2023 in Asien den dritten Platz belegt (plus 19 %), beträgt die Größe des Cloud-Computing-Marktes in Vietnam immer noch nur ein Fünftel des Marktes in Singapur und ein Fünftel des Marktes in Indonesien und Malaysia. Dies zeigt, dass Vietnam noch viel Arbeit vor sich hat, um zu anderen Ländern der Region aufzuschließen.

Eine der digitalen Lücken, die es zu schließen gilt, ist der Mangel an hochqualifizierten Fachkräften in den Bereichen Cloud Computing und KI. Um diesen Fachkräftemangel zu schließen, muss Vietnam sich auf die Weiterbildung seiner Arbeitskräfte konzentrieren.

Tatsächlich sind digitale Humanressourcen auch in vielen asiatischen Ländern ein weit verbreitetes Problem. Laut Jeff Johnson, Generaldirektor von Amazon Web Services (AWS) ASEAN, hat generative KI das Potenzial, viele Unternehmen zu verändern, was 10 % der Organisationen und Unternehmen zu Investitionen veranlasst.

Trotz der Bemühungen, ihre KI-Kapazitäten zu verbessern, gaben 70 % der Unternehmen im asiatisch -pazifischen Raum an, dass ihnen in diesem Bereich Fachkräfte fehlen.

Experte Jeff Johnson glaubt, dass generative KI erhebliche Auswirkungen auf den Cloud-Computing-Sektor sowie auf die Geschäftstätigkeit von Organisationen und Unternehmen haben wird. Foto: Nguyen Nguyen

„ In Vietnam gibt es einen großen Mangel an qualifizierten Arbeitskräften im Bereich Cloud Computing und KI. Vietnam muss die Qualifikationen seiner Arbeitnehmer verbessern und mit Arbeitgebern im öffentlichen und privaten Sektor zusammenarbeiten, um die digitalen Kompetenzen zu verbessern“, sagte Emmanuel Pillai, AWS ASEAN Training & Certifications Director, gegenüber VietNamNet.

Nguyen Huy Dinh, Cloud-Dateningenieur bei einer Aktienhandelsbank, fügte hinzu, dass das Gehalt von Cloud-Computing-Ingenieuren in Vietnam derzeit 10 bis 20 Prozent niedriger sei als in anderen Ländern Südostasiens. Der Hauptgrund sei der unterschiedliche Lebensstandard zwischen den Ländern.

Auf die Frage nach weiteren Einzelheiten antwortete dieser Experte jedoch: „ Selbstlernfähigkeiten, Offenheit und eine schnelle Anpassung an neue Arbeitsplätze sind wichtige Faktoren, die vietnamesischen Ingenieuren helfen, auf dem internationalen Markt wettbewerbsfähig zu sein .“

Entwicklung digitaler Talente zur Gestaltung der digitalen Zukunft Vietnams

Der Mangel an Talenten im Bereich Cloud Computing und KI stellt eine große Herausforderung dar, bietet Vietnam aber auch die Chance, seine eigene digitale Zukunft zu gestalten.

Beim AWS Cloud Day Vietnam am 18. September erklärte Ho Duc Thang, kommissarischer Direktor der National Digital Transformation Agency (Ministerium für Information und Kommunikation), dass die digitale Transformation die Welt umgestalte. Regierungen, Unternehmen und die Gesellschaft setzen zunehmend auf Cloud-Technologie und Dateninfrastruktur, um das Wirtschaftswachstum zu fördern, Dienstleistungen zu optimieren und Innovationen zu schaffen.

Herr Ho Duc Thang, kommissarischer Direktor der National Digital Transformation Agency. Foto: Nguyen Nguyen

Die Nationale Agentur für digitale Transformation betrachtet Cloud Computing und KI als wesentliche Elemente ihrer Mission. Durch den Einsatz von Cloud Computing und KI verbessert Vietnam die Fähigkeit staatlicher Behörden, Daten effektiver zu verwalten und zu nutzen und beschleunigt so Vietnams Weg in eine digitale Zukunft.

Laut dem amtierenden Generaldirektor Ho Duc Thang spielt Cloud Computing heute eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation und ermöglicht skalierbarere, anpassungsfähigere und effizientere Systeme. Durch die Einführung von Cloud-Lösungen können Unternehmen schneller Innovationen entwickeln und rascher auf Marktanforderungen reagieren.

Künstliche Intelligenz (KI) spielt auch bei der digitalen Transformation eine Schlüsselrolle. Neben der Automatisierung von Prozessen und der Verbesserung der Betriebseffizienz hat KI das Potenzial, öffentliche Dienste zu revolutionieren und Regierungsfunktionen zu optimieren.

Tatsächlich hat Vietnam damit begonnen, KI in den öffentlichen Sektor zu integrieren, sie in Smart Cities einzusetzen und Beamten und Bürgern virtuelle Assistenten zur Verfügung zu stellen.

Der kommissarische Direktor der National Digital Transformation Agency betonte, dass Vietnam sich nicht auf die Anwendung von Technologien beschränke, sondern der Entwicklung digitaler und KI-Kompetenzen für die Belegschaft Priorität einräume.

Digitale Talente werden dafür sorgen, dass Technologien wie KI und generative KI Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit in der vietnamesischen Wirtschaft vorantreiben.

„Anlocken“ von Fremdwährungen aus der Goldmine der KI-Personalressourcen Mit dem großen Potenzial einer jungen und kreativen Belegschaft steht Vietnam vor einer goldenen Gelegenheit, ein Lieferant hochwertiger KI-Personalressourcen zu werden.

Quelle: https://vietnamnet.vn/bung-no-dien-toan-dam-may-va-ai-viet-nam-lieu-da-san-sang-2323574.html