Bei der Zeremonie überreichte Gesundheitsminister Dao Hong Lan die Entscheidung Nr. 2788/QD-BYT vom 23. September 2024, mit der Dr. Nguyen The Anh zum Direktor des Friendship Hospital ernannt wurde.
Vor seiner Ernennung zum Direktor war Dr. Nguyen The Anh stellvertretender Direktor für berufliche Angelegenheiten, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees des Friendship Hospital und Sekretär der Parteizelle der Abteilung für Intensivpflege und Giftbekämpfung.
Dr. Nguyen The Anh verfügt über fast 30 Jahre Berufserfahrung im Friendship Hospital und begann als behandelnder Arzt auf der Intensivstation und der Giftnotrufstation. Seit August 2018 ist er stellvertretender Direktor und verantwortlich für die fachlichen Angelegenheiten des Krankenhauses.
Dr. Nguyen The Anh erfüllte seine Aufgaben stets mit Bravour, von der Untersuchung und Behandlung spezieller Erkrankungen über Notfallreanimation und Giftbekämpfung bis hin zur Krankheitsprävention und -kontrolle sowie der Organisation und dem Aufbau des Krankenhausapparats. Er ist stets enthusiastisch und engagiert bei der Arbeit und meistert gemeinsam mit dem Krankenhausleitungsteam Schwierigkeiten.
Gesundheitsminister Dao Hong Lan überreichte Dr. Nguyen The Anh die Ernennungsentscheidung. |
Bei der Amtseinführung des neuen Krankenhausdirektors gratulierte Gesundheitsminister Dao Hong Lan Dr. Nguyen The Anh zum Vertrauen des Parteikomitees des Gesundheitsministeriums . Nach einer Phase der Umsetzung der vorgeschriebenen Verfahren wurde er zum Direktor des Friendship Hospital ernannt.
Der Leiter des Gesundheitssektors ist davon überzeugt, dass Dr. Nguyen The Anh mit seinem Wissen, seinen Fähigkeiten und seiner Erfahrung in Management und Betrieb gemeinsam mit der Leitung, dem Personal, den Beamten und Angestellten des Krankenhauses die über 65-jährige Tradition fortführen, das Krankenhaus weiterentwickeln und seiner Mission, sich um die Gesundheit der Mitarbeiter und Menschen zu kümmern, gerecht werden wird.
Minister Dao Hong Lan schlug vor, dass sich das Friendship Hospital in der kommenden Zeit weiterhin auf die Verbesserung der Qualität der medizinischen Untersuchungen und Behandlungen konzentrieren, die Qualität des medizinischen Personals verbessern und die Anwendung der Informationstechnologie bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen fördern solle.
Darüber hinaus muss das Krankenhaus auch bei der Planung, dem Personal, den Materialien, den Chemikalien usw. proaktiv vorgehen, um bei Naturkatastrophen und Überschwemmungen auf die Aufgaben der Krankheitsvorbeugung und -kontrolle sowie der Umweltbehandlung reagieren zu können. Es muss die Überwachung und Früherkennung von Epidemien umgehend leiten, Epidemien kontrollieren und eindämmen, sobald sie auftreten, um eine Ausbreitung der Epidemie zu verhindern. Gleichzeitig muss es jährliche wissenschaftliche Forschungsthemen effektiv und qualitativ in Richtung Anwendung umsetzen und die Quantität und Qualität der Themen auf Landes-, Ministeriums- und Basisebene verbessern.
Gesundheitsminister Dao Hong Lan hielt bei der Zeremonie eine Rede. |
Das Krankenhaus plant, die Personalplanung zu ergänzen und zu überprüfen und den Personalbestand jährlich zu erweitern. Dabei wird der Schulung und Förderung von Schlüsselpersonal besondere Priorität eingeräumt. Es sollen Mitarbeiter mit ausreichend politischem Mut, guten moralischen Qualitäten, guten beruflichen Fähigkeiten und praktischer Begabung für die Organisation, Leitung und Durchführung zugewiesener Aufgaben gesucht werden, um den Anforderungen an Stabilität und Entwicklung der Abteilung gerecht zu werden. Die in- und ausländische Zusammenarbeit zur Schulung von Mitarbeitern soll gestärkt und ausgebaut werden. Entsprechend den Anforderungen der Branche soll bei der wissenschaftlichen Forschung kooperiert werden, um die Qualität des Forschungsteams weiter zu verbessern.
Insbesondere im Hinblick auf die Rolle des Schutzes und der Pflege der Gesundheit der Kader haben das Parteikomitee des Gesundheitsministeriums und der Gesundheitsminister Dr. Nguyen The Anh und dem Führungsteam des Friendship Hospital die Aufgabe übertragen, sich auf die Entwicklung ihrer Denkweise und inneren Stärke zu konzentrieren und eine zentrale Rolle bei der Konsolidierung der Stärken des Krankenhauses zu spielen sowie dem Gesundheitsministerium im Bereich des Schutzes und der Pflege der Gesundheit der Kader und der Bevölkerung gute Ratschläge zu erteilen.
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Quelle: https://nhandan.vn/bo-nhiem-ts-nguyen-the-anh-lam-giam-doc-benh-vien-huu-nghi-post833258.html
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