Die Agribank Tay Nghe An-Filiale stellt in der ersten Phase 2025 Mitarbeiter ein

Tt	Rekrutierungsabteilung	Zweigstelle/Einheit Typ II unter der Rekrutierungsabteilung (Arbeitsplatz)	Position, Anzahl der Einstellungen		Gesamtziele für die erste Phase bis 2025
Tt	Rekrutierungsabteilung		Kredit	Buchhalter	Gesamtziele für die erste Phase bis 2025
	Westlicher Nghe An -Zweig	Hauptsitz	1		1
		Tan Ky-Filiale	1		1
		Quy Hop-Filiale	1		1
		Que Phong-Filiale	2		2
		Con Cuong-Filiale		1	1
		Zweigstelle Tuong Duong	1		1
		Ky Son-Filiale	1		1
GESAMT:			7	1	8

BEDINGUNGEN UND STANDARDS DER KANDIDATEN:

- Zum Trainingsniveau:

+ Für Fachpositionen (Kreditwesen, Rechnungswesen): Erfordert einen Hochschulabschluss in Vollzeit (ausgenommen Kandidaten, die ein universitäres Brückenprogramm absolviert haben), Hauptfach, das der angestrebten Position angemessen ist (Finanzen und Bankwesen, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Volkswirtschaftslehre , Internationaler Zahlungsverkehr, Betriebswirtschaftslehre, Recht usw.).

+ Für Kandidaten , die sich gemäß Beschluss Nr. 353/QD-TTG des Premierministers vom 15. März 2022 (Gemeinde in Region 30a) bei Zweigstellen in armen Gemeinden und extrem benachteiligten Gemeinden bewerben : Mindestens Hochschulabschluss, Vollzeit, relevantes Hauptfach (Finanzen und Bankwesen, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften usw.); Bewerber mit ständigem Wohnsitz an dem Ort, an dem die Niederlassung ihre Rekrutierungsziele verfolgt, werden bevorzugt; im Falle einer Einstellung verpflichten sie sich, mindestens 5 Jahre lang in der Einheit zu arbeiten.

- Weitere Informationen zu zusätzlichen Anforderungen finden Sie auf der Website: http://www.agribank.com.vn

ZU DEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN GEHÖREN:

1. Bewerbungsformular mit beigefügtem 3x4-Foto. Kandidaten können 02 Wünsche registrieren:

+ Option 1: Die Kandidaten wählen einen Arbeitsort gemäß der Liste der Einheiten unter Zweigstellentyp I (Zentrale/Zweigstellentyp II) mit den oben genannten Rekrutierungszielen.

+ Option 2: Der Arbeitsort wird vom Rekrutierungsrat der Abteilung Typ I zugewiesen. In diesem Fall muss sich der Kandidat verpflichten, mindestens 5 Jahre (im Falle einer Einstellung) dauerhaft in der Einheit zu arbeiten.

2. Von einer zuständigen staatlichen Stelle beglaubigter Lebenslauf, der nicht länger als 6 Monate ab dem Datum der Bewerbung zurückliegt.

3. notariell beglaubigte Kopien von Diplomen, Zeugnissen (Diplomanhang) und Zertifikaten, soweit diese für die angestrebte Position erforderlich sind;

4. Notariell beglaubigte Kopie der Geburtsurkunde; Personalausweis/Bürgerausweis.

5. Bezüglich Größe und Gesundheitszustand: Männer müssen mindestens 1,60 m groß sein, Frauen mindestens 1,55 m. Sie müssen über ein Gesundheitszeugnis verfügen, das innerhalb der letzten 12 Monate ab dem Datum der Antragstellung von einer zuständigen Gesundheitsbehörde ausgestellt wurde.

Weitere Dokumente:

- Handschriftliche Bewerbung

- Langfristige Verpflichtung von mindestens 5 Jahren, handschriftlich

- Sollten Sie über kein geeignetes IT- oder Fremdsprachenzertifikat verfügen, schreiben Sie eine Verpflichtungserklärung, um dieses im Falle einer Einstellung nachzureichen.

Notiz:

- Kandidaten müssen ihre genauen Wünsche hinsichtlich der zu besetzenden Stelle und des Arbeitsorts angeben, um ihre Bewerbung gemäß der Ankündigung der Agribank bei der Filiale einreichen zu können.

- Jeder Kandidat bewirbt sich in dieser Rekrutierungsrunde nur für eine Stelle in einer Filiale des Typs I (falls sich der Kandidat gleichzeitig bei zwei Filialen des Typs I bewirbt oder seinen Wunsch bei dieser Filiale des Typs I angibt, sich aber bei einer anderen Filiale des Typs I bewirbt, hat die Agribank das Recht, die Bewerbung des Kandidaten von dieser Rekrutierungsrunde auszuschließen).

- Agribank akzeptiert nicht: Bewerbungen, die durch einen Bevollmächtigten eingereicht werden, Bewerbungen, die nach Ablauf der Frist eingereicht werden, Bewerbungen von Kandidaten, die in den Vorjahren gegen die Prüfungsordnung verstoßen haben.

- Die Bewerber tragen die volle Verantwortung für die Richtigkeit und Vollständigkeit ihrer Bewerbungsunterlagen. Stellt die Agribank fest, dass die Bewerbungsunterlagen ungenau oder unwahr sind, wird die Bewerbung des Bewerbers annulliert.

ZEIT UND ORT FÜR DEN EINREICHUNGSANTRAG

Ort der Bewerbungseinreichung: Kandidaten reichen ihre Bewerbungen direkt an folgende Adresse ein: Zimmer 304, 3. Stock, Agribank Tay Nghe An-Filiale, Lam Son Block, Bezirk Thai Hoa, Provinz Nghe An.
Zeit für den Dokumentenempfang: Vom 28. Juli 2025 bis 4. August 2025 (Vormittags von 7:30 bis 11:00 Uhr, Nachmittags von 13:30 bis 17:00 Uhr; von Montag bis Freitag).

Einstellungsprüfung

- Die Einstellungsprüfung wird in folgenden Runden durchgeführt: Vorprüfung der Bewerbung, Fachprüfung und Vorstellungsgespräch.

- Zeit und Ort der Prüfung: Die Agribank benachrichtigt jeden Kandidaten, der zur Teilnahme an der Prüfung berechtigt ist.

- Vorschriften zur Arbeitsvermittlung finden Sie auf der Website: http://www.agribank.com.vn

Agribank organisiert keine Prüfungsvorbereitungssitzungen und ermächtigt auch keine anderen Einheiten, Prüfungsvorbereitungssitzungen in irgendeiner Form zu organisieren.

Quelle: https://baonghean.vn/agribank-chi-nhanh-tay-nghe-an-tuyen-dung-lao-dong-dot-1-nam-2025-10303366.html