I. BEDINGUNGEN UND STANDARDS DER KANDIDATEN
- Zum Trainingsniveau:
+ Für berufliche Positionen (Kreditwesen, Rechnungswesen): Erfordert einen Abschluss einer regulären Universität (ausgenommen Kandidaten, die ein Universitätstransferprogramm absolviert haben), Hauptfach, das der angestrebten Position angemessen ist (Finanzen und Bankwesen, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Volkswirtschaftslehre , Internationaler Zahlungsverkehr, Betriebswirtschaftslehre, Recht, ...).
+ Für Kandidaten, die sich für Niederlassungen in den Bezirken 30a bewerben: Mindestvoraussetzung ist ein Hochschulabschluss, eine reguläre Ausbildung, ein geeigneter Studiengang (Finanzen und Bankwesen, Rechnungswesen, Wirtschaft usw.), Kandidaten mit ständigem Wohnsitz in der Niederlassung mit Einstellungszielen werden bevorzugt; sie verpflichten sich, im Falle einer Einstellung mindestens 5 Jahre lang in der Einheit zu arbeiten.
+ Für die Position des Fahrers: gute moralische Qualitäten, Sinn für Disziplin, Erfüllung der Standards gemäß den Berufsvorschriften des Staates.
- Weitere Informationen zu zusätzlichen Anforderungen finden Sie auf der Website:http://www.agribank.com.vn
II. ZU DEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN GEHÖREN
1. Bewerbungsformular mit beigefügtem 3x4-Foto (das Formular erhalten Sie am Ort der Bewerbungsabgabe). Bewerber können zwei Wünsche angeben:
+ Option 1: Die Kandidaten wählen einen Arbeitsort gemäß der Liste der Einheiten unter der Zweigstelle Typ I (Bezirkszweigstelle) mit der oben genannten Einstellungsquote.
+ Option 2: Der Arbeitsort wird vom Rekrutierungsrat der Abteilung Typ I zugewiesen. In diesem Fall muss sich der Kandidat verpflichten, mindestens 5 Jahre (im Falle einer Einstellung) dauerhaft in der Einheit zu arbeiten.
2. Von einer zuständigen staatlichen Stelle beglaubigter Lebenslauf, der nicht länger als 6 Monate ab dem Datum der Bewerbung zurückliegt.
3. Notariell beglaubigte Kopien von Diplomen, Zeugnissen (Diplomanhang), Zertifikaten, soweit diese für die angestrebte Position erforderlich sind.
4. Notariell beglaubigte Kopie der Geburtsurkunde; Personalausweis/Bürgerausweis.
5. Größe und Gesundheitszustand: Männer müssen mindestens 1,60 m, Frauen mindestens 1,55 m groß sein. Sie müssen über ein Gesundheitszeugnis einer zuständigen Gesundheitsbehörde verfügen, das innerhalb der letzten 12 Monate ab dem Datum der Antragstellung ausgestellt wurde.
6. Sonstige Dokumente (falls vorhanden).
Notiz :
- Kandidaten müssen ihre genauen Wünsche hinsichtlich der zu besetzenden Stelle und des Arbeitsorts angeben, um ihre Bewerbung gemäß der Ankündigung der Agribank bei der Filiale einreichen zu können.
- Jeder Kandidat bewirbt sich in dieser Rekrutierungsrunde nur für eine Stelle in einer Filiale des Typs I (falls sich der Kandidat gleichzeitig bei zwei Filialen des Typs I bewirbt oder seinen Wunsch bei dieser Filiale des Typs I angibt, sich aber bei einer anderen Filiale des Typs I bewirbt, hat die Agribank das Recht, die Bewerbung des Kandidaten von dieser Rekrutierungsrunde auszuschließen).
- Agribank akzeptiert nicht : Bewerbungen, die durch einen Bevollmächtigten eingereicht werden, Bewerbungen, die nach Ablauf der Frist eingereicht werden, Bewerbungen von Kandidaten, die in den Vorjahren gegen die Prüfungsordnung verstoßen haben.
- Die Bewerber tragen die volle Verantwortung für die Richtigkeit und Vollständigkeit ihrer Bewerbungsunterlagen. Stellt die Agribank fest, dass die Bewerbungsunterlagen ungenau oder unwahr sind, wird die Bewerbung des Bewerbers annulliert.
III. ZEIT UND ORT FÜR DEN EMPFANG DER DOKUMENTE
1. Ort zum Empfangen von Dokumenten: Kandidaten reichen Dokumente direkt an die Adresse ein: Zimmer 206, 2. Stock, Agribank Tay Nghe An-Filiale, Nr. 42 Chu Huy Man Street, Hoa Hieu Ward, Thai Hoa Town, Provinz Nghe An; Telefon: 02383.813388
2. Zeit für den Erhalt von Dokumenten: Vom 25. April 2024 bis 7. Mai 2024 , vormittags von 8:00 bis 11:00 Uhr, nachmittags von 13:30 bis 17:00 Uhr; Tage von Montag bis Freitag (außer an Feiertagen) und Nachholarbeitstag Samstag, 4. Mai 2024.
IV. EINSTELLUNGSPRÜFUNG
- Die Einstellungsprüfung wird in folgenden Runden durchgeführt: Vorbewerbung, schriftliche Prüfung und Vorstellungsgespräch.
- Zeit und Ort der Prüfung: Die Agribank benachrichtigt jeden Kandidaten, der zur Teilnahme an der Prüfung berechtigt ist.
- Vorschriften zur Arbeitsvermittlung finden Sie auf der Website: http://www.agribank.com.vn
Agribank organisiert keine Prüfungsvorbereitungssitzungen und ermächtigt auch keine anderen Einheiten, Prüfungsvorbereitungssitzungen in irgendeiner Form zu organisieren.
AGRIBANK-REKRUTIERUNGSVERBAND
WEST NGHE AN ZWEIG
Quelle
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