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53 Krankenhäuser und medizinische Zentren in Ho-Chi-Minh-Stadt stellen junge Ärzte ein.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng02/08/2024

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Seit heute Nachmittag, dem 2. August, haben sich im Rahmen der Jobmesse für den Gesundheitssektor 2024 143 junge Ärzte in Ho-Chi-Minh-Stadt offiziell der Armee in Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen angeschlossen.

53 Krankenhäuser und medizinische Zentren in Ho-Chi-Minh-Stadt stellen junge Ärzte ein.

Am Morgen des 2. August organisierte das Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt die Zusammenfassung des Pilot-Praxisprogramms im allgemeinen Krankenhaus der medizinischen Station – Kurs 2 und die Jobmesse im Gesundheitssektor.

Laut Dr. Nguyen Van Vinh Chau, stellvertretender Direktor des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt, erhielten in diesem Zeitraum 116 junge Ärzte, die gerade das Pilotpraktikumsprogramm in einem einer Gesundheitsstation angeschlossenen Allgemeinkrankenhaus absolviert hatten, ebenfalls ihre Praxiszertifikate. Diese Veranstaltung war ein wichtiger Schritt zur Verbesserung der praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen junger Ärzte. Die Ärzte hatten die Möglichkeit, direkt in Allgemeinkrankenhäusern und Gesundheitsstationen zu arbeiten, viele reale klinische Situationen kennenzulernen und von Experten zu lernen.

„Das Programm hat sein Ziel erreicht, die Qualität der medizinischen Grundversorgung zu verbessern und gleichzeitig junge Ärzte zu ermutigen, sich an gemeinschaftlichen Gesundheitsaktivitäten zu beteiligen, mit dem Ziel einer nachhaltigen und umfassenden Entwicklung“, sagte Dr. Nguyen Van Vinh Chau.

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Junge Ärzte erfahren mehr über den Personalbedarf des Thu Duc Regional General Hospital.

53 medizinische Einheiten beteiligten sich an der Veranstaltung und suchten nach 370 Stellen, um die Personalressourcen zu erweitern und den Bedarf der Bevölkerung im Gesundheitswesen zu decken. In jedem Krankenhaus und Zentrum mit Rekrutierungsbedarf wird ein Schalter eingerichtet, an dem sich junge Ärzte für Stellen bewerben können. Die Leiter der Einheiten können Kandidaten kurz interviewen und ihre Eignung für die jeweilige Stelle prüfen. Kandidaten können viele Fragen zur Einheit stellen, bevor sie eine Entscheidung treffen.

Laut Dr. Cao Tan Phuoc, Direktor des Thu Duc Regional General Hospital, wird die diesjährige Medical Career Fair um zwei Themengruppen erweitert: 116 Ärzte des Pilotpraxisprogramms und andere Ärzte, die über ein Praxiszertifikat verfügen.

Dr. Cao Tan Phuoc erklärte, dass junge Ärzte aus dem zweiten Pilotprogramm eine gute Grundlage und Erfahrungsmöglichkeiten hätten und eine wertvolle Personalquelle für Krankenhäuser und medizinische Zentren seien. Das Thu Duc Regional General Hospital sucht derzeit 15 neue Mitarbeiter, um die Inbetriebnahme der neuen Einrichtung bis Ende 2024 vorzubereiten.

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Bereits nach 30 Minuten war im Kinderspital 1 ausreichend Personal rekrutiert.

Auf der Jobmesse berichtete der junge Arzt Do Tran Cong Trong (Studiengang 2016–2022, Ho Chi Minh City University of Medicine and Pharmacy), dass er sich sofort angemeldet habe, nachdem der Direktor des Gesundheitsamts von Ho Chi Minh, Tang Chi Thuong, die Schule besucht und über das Praktikumsprogramm im angeschlossenen Krankenhaus informiert hatte. Während des Praktikums kam er mit vielen Patienten in Kontakt, die medizinische Grundversorgung benötigten, lernte von guten Ärzten und profitierte von vielen Karrierechancen.

Unterdessen erklärte Dr. Nguyen Trong Thuc von der Pham Ngoc Thach University of Medicine, dass die Praktikumszeit an der medizinischen Station eine wertvolle Erfahrung für Medizinstudenten sei und jungen Ärzten helfe, näher an die Patienten heranzukommen.

„Wir haben viele Patienten kennengelernt, von älteren bis hin zu jungen Menschen, haben uns intensiv mit den Onkeln und Tanten unterhalten und die psychologischen Bedürfnisse der Patienten besser verstanden. Das ist ein wertvoller Vorteil für meine weitere berufliche Laufbahn“, sagte Dr. Nguyen Trong Thuc.

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Die psychiatrische Klinik von Ho-Chi-Minh-Stadt sucht derzeit fünf Ärzte.

Das Kinderkrankenhaus 1 erreichte sein Rekrutierungsziel in nur 30 Minuten und konnte drei Ärzte für die Abteilung Qualitätsmanagement einstellen. Ein Vertreter des psychiatrischen Krankenhauses Ho-Chi-Minh-Stadt erklärte, die auf der Jobmesse 2023 eingestellten jungen Ärzte hätten ihre fachliche Kompetenz, Dynamik und Kreativität unter Beweis gestellt. In diesem Jahr will das psychiatrische Krankenhaus fünf Ärzte einstellen und setzt sich dafür ein, jungen Ärzten optimale Bedingungen für die Entwicklung ihrer Fähigkeiten und ihre Selbstdarstellung sowie zahlreiche Möglichkeiten für ein Auslandsstudium zu bieten.

Nach Angaben des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt wurden bis zum Nachmittag des 2. August 143 Ärzte für medizinische Einrichtungen eingestellt. Davon entschieden sich 51 für eine langfristige Tätigkeit im medizinischen Bereich. Bemerkenswerterweise hatten sich bereits vor der offiziellen Jobmesse drei junge Ärztinnen offiziell für die medizinische Station (im Thu Duc City Medical Center) angemeldet.

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Quelle: https://www.sggp.org.vn/53-benh-vien-trung-tam-y-te-tai-tphcm-tuyen-dung-bac-si-tre-post752250.html

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