Podporujte učení a talent

Stipendia jsou jednou z politik vysokých škol , které přitahují talentované studenty. Tyto „obrovské“ stipendijní balíčky nejen poskytují finanční podporu, ale také studentům poskytují mnoho příležitostí k všestrannému rozvoji.

Například program inkubace talentů pro studenty středních škol na Hanojské národní univerzitě (VNU 12+) si klade za cíl objevit, přilákat, vyškolit a poskytovat včasné kariérní poradenství vynikajícím studentům středních škol. Cílem programu je vytvořit zdroj vzdělávání, podpořit a rozvíjet tým vědců , kteří v budoucnu splňují mezinárodní standardy, zejména vědců v oblasti základních věd.

Nejen Hanojská národní univerzita, ale i mnoho vysokých škol vyvinulo stipendijní politiku ke zlepšení kvality vstupů s cílem vyškolit vysoce kvalitní lidské zdroje, které by splňovaly požadavky rozvoje vědy, techniky a inovací v zemi. Jedním z příkladů je Stipendijní fond pro inkubaci matematických a umělých inteligencí v hodnotě 25 miliard VND, který funguje do roku 2026 na Hočiminově národní univerzitě.

Podobně Univerzita vědy a techniky – Univerzita Danang uděluje stipendia v hodnotě 50–70 milionů VND novým studentům, kteří jsou přímo přijati a dosáhli vysokých výsledků v národních i mezinárodních soutěžích pro vynikající studenty. Tato stipendijní politika se zaměřuje nejen na rozvoj oblastí technologií, inženýrství a umělé inteligence, ale také na uspokojení poptávky po klíčových lidských zdrojích směřujících k mezinárodním standardům.

Na druhou stranu některé univerzity zavedly stipendijní politiku, aby přilákaly studenty k oborům s omezenými zdroji pro nábor studentů, a vyřešily tak problém nerovnováhy mezi nabídkou a poptávkou. Obory v oblastech přírodních věd, zemědělství, lesnictví a rybolovu, sociálních služeb, biologických věd, životního prostředí a ochrany životního prostředí v posledních letech neplní své náborové cíle.

Přestože se jedná o tradiční odvětví a poptávka po lidských zdrojích, zejména po vysoce kvalitních lidských zdrojích, je velmi vysoká, Zemědělská a lesnická univerzita v Ho Či Minově Městě vyvinula atraktivní politiky pro obtížně uplatnitelné profese, jako jsou speciální stipendia a pracovní závazky pro studenty.

Stipendijní politika každé školy odráží její vlastní rozvojovou strategii. Prioritou může být podpora studentů, kteří překonávají obtíže a vynikají ve studiu, s cílem zlepšit kvalitu vzdělávání nebo se zaměřit na rozvoj lidských zdrojů pro klíčová odvětví, aby odpovídala tempu rozvoje high-tech sektoru. Ve struktuře stipendijních balíčků vysokých škol však existuje soulad mezi politikou podpory učení a podporou talentů.

Mnoho chudých studentů, zejména studentů prvního ročníku, se může zapsat, hradit školné a životní náklady díky stipendijní podpoře. Některé stipendijní fondy upřednostňují studenty prvního a druhého ročníku s tím, že studenti od třetího ročníku a výše mohou překonat finanční potíže prostřednictvím brigád.

Studenti prvního ročníku budou mezitím zmateni při změně životního prostředí, takže nalezení brigády je pro ně obtížnější. Kritéria pro stipendia se nevztahují pouze na studenty s vysokým skóre při přijímacím řízení, ale podporují i ty se zvláštními okolnostmi a jasnými studijními cíli.

V trendu podpory autonomie univerzit, zejména finanční autonomie, jsou školné významným zdrojem příjmů nejen pro neveřejné univerzity, ale i pro systém veřejných univerzit.

Stipendijní balíčky zaměřené na podporu studentů v obtížných situacích a zranitelných skupin ve společnosti jsou způsobem, jak mohou vysoké školy plnit své komunitní povinnosti. Studentům v obtížných situacích stipendia pomáhají snižovat finanční bariéry, vytvářet rovné příležitosti ve vzdělávání, aby se mohli rozvíjet prostřednictvím vlastního vzdělávání a znalostí.

Zdroj: https://giaoducthoidai.vn/khuyen-hoc-va-khuyen-tai-post740913.html