ভিএনএইচআর মানবসম্পদ শিল্পে ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করে

[বিজ্ঞাপন_১]

এই চ্যালেঞ্জিং প্রেক্ষাপটে, ভিয়েতনাম হিউম্যান রিসোর্সেস অ্যাসোসিয়েশন (VNHR) ডিজিটাল রূপান্তরের মাধ্যমে ব্যবসাগুলিকে নমনীয় অভিযোজনের দিকে পরিবর্তন করতে সহায়তা করার জন্য বিশেষজ্ঞদের সাথে সংযুক্ত করেছে। ব্যবসায় সত্যিকার অর্থে উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতা তৈরি করতে, নেতাদের প্রবৃদ্ধিকে উৎসাহিত করার জন্য কৌশল নিয়ে আসতে হবে, উন্নত সরঞ্জামের উপর ভিত্তি করে সকল পরিবর্তন এবং উন্নয়নের কেন্দ্রে মানুষকে রাখতে হবে।

VNHR thúc đẩy chuyển đổi số trong ngành nhân sự- Ảnh 1. — মানবসম্পদ শিল্পে ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করার জন্য VNHR ৫টি অংশীদারের সাথে একটি আনুষ্ঠানিক সহযোগিতা স্বাক্ষর অনুষ্ঠানের আয়োজন করেছে।

অতএব, VNHR ৫টি অংশীদারের সাথে একটি আনুষ্ঠানিক সহযোগিতা স্বাক্ষর অনুষ্ঠানের আয়োজন করে যার মধ্যে রয়েছে: ডেল কার্নেগি ভিয়েতনাম - হাউ টু উইন ফ্রেন্ডস অ্যান্ড ইনফ্লুয়েন্স পিপল ; ক্যারিয়ারবিল্ডার - ট্রাস্টেড জব চ্যানেল; সি-ট্যালেন্টস - সাকসেস পার্টনারের সদস্য; জবটেস্ট - ক্যারিয়ার গাইডেন্স প্ল্যাটফর্ম এবং AIID - ভিয়েতনাম ডিজিটাল হিউম্যান রিসোর্স ডেভেলপমেন্ট অ্যালায়েন্স।

চুক্তি স্বাক্ষর অনুষ্ঠানে ভিয়েতনাম অ্যাসোসিয়েশন অফ কর্পোরেট ডিরেক্টরস-এর ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং ভিএনএইচআর-এর সভাপতি মিঃ লে হং ফুক বলেন: "প্রযুক্তির কল্যাণে, শ্রম ব্যবস্থাপনায় যে কাজ, পদ্ধতি এবং প্রশাসনিক প্রক্রিয়াগুলি ম্যানুয়ালি সম্পাদন করতে হয় তা উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে। কারণ দীর্ঘদিন ধরে, এইচআর বিভাগ "প্রশাসনিক" কাজ এবং সমস্যা সমাধানের জন্য অনেক সময় এবং প্রচেষ্টা ব্যয় করেছে, এবং তাদের প্রতিষ্ঠানের প্রতিভা দল এবং মানব সম্পদের যত্ন, পরিচালনা এবং বিকাশের উপর মনোনিবেশ করার জন্য আর সময় নেই, যা ব্যবসার উন্নয়নে সহায়তা করার মূল চাবিকাঠি।"

উপরে উল্লিখিত VNHR-এর ৫ জন অংশীদারের মধ্যে, ৫ জনের মধ্যে ৪ জন বিগ ডেটা ব্যবহার করেছেন - যা ভিয়েতনামের সবচেয়ে মর্যাদাপূর্ণ এইচআর সম্প্রদায়ের সাথে মিলে নিয়োগকর্তাদের প্রতিভা আকর্ষণের সময় সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করে এমন একটি কারণ। উদাহরণস্বরূপ, CareerViet-এ বর্তমানে প্রতিদিন ২০ লক্ষ চাকরি পোস্ট করা হয়েছে এবং বিশ্বব্যাপী ২০ কোটি প্রার্থী এবং ভিয়েতনামে লক্ষ লক্ষ প্রার্থী রয়েছে, যা একটি HR Tech ইকোসিস্টেম তৈরি করতে সহায়তা করে যা প্রতিভার অনুসন্ধান, আকর্ষণ এবং ধরে রাখার জন্য প্রযুক্তি প্রয়োগ করে। CareerViet-এর মতো, VNHR PeopleX Hiring-এর সাথে রয়েছে, যা ব্যবসাগুলিকে দ্রুত এবং কার্যকরভাবে চমৎকার কর্মী নির্বাচন করতে সহায়তা করার জন্য AI প্রযুক্তিকে একীভূত করে একটি শীর্ষস্থানীয় ডিজিটাল নিয়োগ সমাধান।

চুক্তি স্বাক্ষর অনুষ্ঠানে জবটেস্টের প্রতিষ্ঠাতা ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা নগুয়েন কং থুই বলেন: "মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা কার্যক্রমে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রয়োগ নিয়োগ দক্ষতা ৮৭%, প্রশিক্ষণ ৮৯%, সক্ষমতা মূল্যায়ন ৯৩% এবং উত্তরসূরি দল গঠনে ৯৭% উন্নতি করতে সাহায্য করেছে, যা শ্রম উৎপাদনশীলতা ১৪% বৃদ্ধি এবং মানব সম্পদ ব্যয় ১৭% হ্রাস করতে সাহায্য করেছে"।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক