শিক্ষকদের সর্বোচ্চ বেতন প্রত্যাশা পূরণ করা

বহু বছরের অপেক্ষার পর সর্বোচ্চ শিক্ষক বেতন, যা একসময় আশাহীন বলে মনে হয়েছিল, এখন শিক্ষক আইনে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে এবং প্রায় 'তাৎক্ষণিকভাবে' আইন প্রণয়নকারী সংস্থা শিক্ষকদের অপেক্ষায় রাখার পরিবর্তে এটি বাস্তবায়নের জন্য একটি ডিক্রি তৈরি করেছে।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের প্রধান বলেছেন যে মন্ত্রণালয় শিক্ষক আইন বাস্তবায়নের জন্য একটি খসড়া ডিক্রি চূড়ান্ত করছে, যার মধ্যে শিক্ষকদের জন্য বেতন নীতি, ভাতা, সহায়তা এবং আকর্ষণ ব্যবস্থার মতো বিশেষ বিধিমালা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে এবং কিছু শিক্ষক পদের বেতন পুনর্বিন্যাস করার জন্য সরকারকে পরামর্শ দেবে...

শিক্ষার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতিমূলক নীতিগুলি সম্প্রতি জাতীয় পরিষদে গৃহীত প্রধান প্রস্তাবগুলিতেও প্রতিফলিত হয়েছে, যেমন প্রি-স্কুল থেকে উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের জন্য টিউশন ফি মওকুফ করা; ৩ থেকে ৫ বছর বয়সীদের প্রি-স্কুল শিক্ষাকে সর্বজনীন করা; বোর্ডিং শিক্ষার্থীদের জন্য খাবারের সহায়তা... এই বিষয়গুলি প্রমাণ করছে যে শিক্ষা সত্যিই একটি শীর্ষ জাতীয় নীতি। দল এবং রাষ্ট্র শিক্ষার উন্নয়নে বিশেষ মনোযোগ দেয় এবং সর্বোত্তমভাবে নিবেদিতপ্রাণ হয়।

একের পর এক সুসংবাদ সারা দেশের শিক্ষকদের মনে করিয়ে দিচ্ছে যে তারা সর্বোচ্চ শিক্ষক বেতনের স্বপ্ন "স্পর্শ" করেছেন, যা এত দিন ধরে প্রতীক্ষিত ছিল। প্রায় ২০ বছরের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন একজন শিক্ষক শেয়ার করেছেন: "যখন জাতীয় পরিষদ শিক্ষক আইন পাস করে, তখন আমরা খুব খুশি হয়েছিলাম কিন্তু একই সাথে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ ছিলাম যে আমাদের বাস্তবায়ন নির্দেশিকা নথির জন্য অপেক্ষা করতে হবে এমন একটি সময়কাল ধরে যা অন্যান্য আইনের চেয়ে দীর্ঘ হতে পারে। যাইহোক, যখন আমরা শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের প্রধানকে এইভাবে কথা বলতে শুনলাম, তখন আমরা বুঝতে পারলাম যে সেই দিনটি খুব বেশি দূরে নয়।"

শিক্ষকরা নিজেরাই এবং শিক্ষা ও নীতি বিশেষজ্ঞরাও বিশ্বাস করেন যে শিক্ষকদের জন্য একটি নতুন বেতন স্কেল প্রতিষ্ঠা অত্যন্ত জরুরি এবং প্রাথমিক বেতন বৃদ্ধি এবং শিক্ষকদের প্রকৃত ক্ষমতার সাথে এটি সংযুক্ত করার উপর মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন; শিক্ষকদের জন্য সমস্ত প্রণোদনা পুনর্গঠন করা। বেতন সহগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ র‍্যাঙ্কিংটিও সাবধানতার সাথে বিবেচনা করা উচিত, আইনি নথিতে ওভারল্যাপ দূর করা উচিত। যদি সর্বোচ্চ বেতন দেওয়া হয়, তাহলে শিক্ষার্থীদের মান জানার জন্য আউটপুট ফলাফল নিয়ন্ত্রণ এবং মূল্যায়ন করার একটি ব্যবস্থাও থাকা উচিত...

নতুন বেতন স্কেল তৈরির পাশাপাশি, অনেক মতামত এও বিশ্বাস করে যে শিক্ষক প্রশিক্ষণ ব্যবস্থার সংস্কারের উপর মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন; শিক্ষকদের উদ্ভাবন এবং মান উন্নত করা। অন্যথায়, শুধুমাত্র উচ্চ বেতন, শিক্ষক প্রশিক্ষণ স্কুলের প্রতি আকর্ষণ বৃদ্ধি, ইনপুট মান বৃদ্ধির কারণে কিন্তু সাধারণ শিক্ষায় মৌলিক এবং ব্যাপক উদ্ভাবনের চাহিদা পূরণের জন্য প্রশিক্ষণের মানের উন্নতি না হওয়ার কারণে, এটি রাজনৈতিক ব্যবস্থা এবং জনগণ উভয়ের প্রত্যাশা পূরণ করতে সক্ষম হবে না।

"সিস্টেমিক চিন্তাভাবনা হল, যদি আপনি উচ্চ বেতন পেতে চান, তাহলে আপনার উচ্চ মূল্যবোধ থাকতে হবে। এটি করার জন্য, আপনাকে নিয়োগ, প্রশিক্ষণ থেকে শুরু করে লালন-পালন, আত্ম-প্রতিপালন পর্যন্ত কঠোর হতে হবে এবং শিক্ষকদের ডিগ্রির মাধ্যমে নয় বরং পেশাদার মূল্যবোধের মাধ্যমে শিক্ষার্থী এবং সমাজের কাছে নিজেদের প্রদর্শন করতে হবে," একজন শিক্ষা বিশেষজ্ঞ শেয়ার করেছেন।

যখন শিক্ষকদের সর্বোচ্চ বেতন কার্যকর হতে চলেছে, তখন আমরা জনগণের বিশাল প্রত্যাশার কথা উল্লেখ না করে থাকতে পারি না, অর্থাৎ, শিক্ষকদের বেতন বেঁচে থাকার জন্য যথেষ্ট হওয়ায় শিক্ষার্থীরা অতিরিক্ত ক্লাস নিতে বাধ্য হওয়ার পরিস্থিতি থেকে "পালাতে" পারবে, কারণ স্কুল এবং অঞ্চলের মধ্যে শিক্ষকদের মান আর আলাদা নয়।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় শিক্ষক আইন বাস্তবায়নের জন্য জরুরি ভিত্তিতে একটি ডিক্রি তৈরি করেছে, যা আইনি নথিপত্র বাস্তবায়নে তার দ্রুততা এবং দায়িত্বশীলতার প্রমাণ দেয়, যা জনগণকে আরও আশাবাদী করে যে অন্যান্য মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলিও নতুন যুগে দেশের উন্নয়নে অবদান রাখার জন্য গুরুত্বপূর্ণ নীতিগুলি বাস্তবায়নের জন্য দ্রুত নীতি ও আইন বাস্তবায়ন করবে।

সূত্র: https://thanhnien.vn/cham-toi-ky-vong-luong-nha-giao-cao-nhat-185250712214003462.htm