تنفيذ المهمة المهمة بشكل خاص المتمثلة في إصلاح الجهاز التنظيمي، يتم تنفيذ المهام المتعلقة بإنهاء الأنشطة على مستوى المنطقة، ودمج وتحسين الجهاز التنظيمي على مستوى البلدية بشكل عاجل من قبل منطقة ين مينه، في الموعد المحدد واتباعًا للواقع عن كثب.
مع عزمٍ قوي على عدم التأثير على العمل وعدم تعطيل الخدمات الإدارية للمواطنين، ازدادت الحاجة إلى أجواء عمل في الإدارات والمكاتب المتخصصة ولجان الحزب القاعدية وسلطاته في مقاطعة ين مينه في منتصف يونيو. ونظرًا لضخامة حجم العمل، ركزت المقاطعة على توجيه التنفيذ المتزامن للمهام الرئيسية لضمان سلاسة عملية النقل. ووفقًا لمشروع الترتيب، تم تقليص المقاطعة من 18 بلدية وبلدة إلى 7 بلديات، بما في ذلك: ين مينه، وباخ ديتش، وماو دوي، ودونغ ثونغ، ودو جيا، وثانغ مو، ونغوك لونغ. وفي هذه الحالة، بقيت بلدية نغوك لونغ على حالها، حيث انضمت بلدية فان تشاي (دونغ فان) إلى بلدية ين مينه. وفي مرحلة "السباق السريع" لإكمال الخطة، ولوضع أساس متين للبلديات الجديدة للعمل بفعالية، عملت لجان الحزب والهيئات على جميع المستويات والفروع المتخصصة والكوادر وأعضاء الحزب على تعزيز المسؤولية العليا.
 |
| ناقش قادة مجلس تنظيم لجنة الحزب بالمنطقة وقسم الشؤون الداخلية في ين مينه خطط ترتيب الموظفين. |
قال الرفيق نجوين كووك ترونج، رئيس اللجنة المنظمة للجنة الحزب بمنطقة ين مينه: إن تحديد أن دمج البلديات ليس مجرد تغيير في الحدود الإدارية ولكنه أيضًا ترتيب رئيسي للمنظمة والموظفين. لذلك، نصحت اللجنة المنظمة للجنة الحزب بالمنطقة بشكل استباقي اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمنطقة بوضع خطة لترتيب الكوادر، وإتقان تنظيم الحزب والجبهة والمنظمات الجماهيرية في وقت مبكر؛ وتسريع تقدم مراجعة وتقييم الموظفين والموظفين المدنيين في البلدة بشكل شامل. وضع خطة لترتيب الموظفين وفقًا لمبادئ الدعاية والشفافية والامتثال للوائح، وضمان الاستقرار الداخلي وتعزيز قدرة الكوادر. وقد أكملت المنطقة حاليًا العديد من الخطط: موظفو لجنة الحزب، واللجنة الدائمة، والسكرتير، ونائب السكرتير، ولجنة التفتيش، والرئيس، ونائب رئيس لجنة التفتيش للجنة الحزب، والفترة 2025-2030 للبلديات والمدن؛ خطة لترتيب الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي لإدارة البلديات بعد الترتيب؛ خطة لترتيب الكوادر والموظفين المدنيين والمسؤولين في المقاطعات والوكالات الحزبية وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية... عملية مراجعة وتعديل واستكمال هيكل الكوادر وفقًا للتوجيه رقم 45 للمكتب السياسي، وضمان 15٪ من أعضاء لجنة الحزب الإناث، مع وجود النساء في اللجنة الدائمة للحزب، ووصول الشباب إلى 10٪ أو أكثر.
 |
| تقوم الوحدات بمراجعة المرافق والأصول قبل الاندماج. |
من المتوقع أن تضم مقاطعة ين مينه 95 مسؤولاً سيحالون إلى التقاعد بموجب النظام عند تطبيق ترتيب الوحدات الإدارية. تولي المقاطعة اهتماماً خاصاً بمعالجة حالات التكرار بطريقة عقلانية وموضوعية لضمان عدم تضرر أي شخص، مع الحرص في الوقت نفسه على عدم جعل الجهاز الجديد معقداً وغير فعال. إضافةً إلى ذلك، تركز الوحدات على حلّ الإجراءات المتعلقة بتسليم الأصول والسجلات والأختام والأموال، وتجنب الأخطاء والانقطاعات في عملية التشغيل الجديدة. انطلاقاً من مبدأ "اتخاذ إجماع الشعب مركزاً" في تنفيذ عملية الدمج، تُركز المقاطعة على الدعاية وتعبئة الشعب والتنظيم لجمع آراء الناخبين ديمقراطياً وعلنياً. ومن خلال تسجيل الأفكار والآراء، يتمتع المسؤولون وأعضاء الحزب والشعب بإجماع عالٍ، مدركين تماماً للفوائد طويلة الأمد للدمج.
لا تقتصر اللجنة الدائمة للجنة الحزب المحلية على استكمال عملية الاندماج، والحفاظ على الاستقرار السياسي والتضامن الداخلي والتوافق بين القواعد الشعبية والشعبية فحسب، بل تُولي اللجنة الدائمة للجنة الحزب المحلية الأولوية لتوجيه الوحدات لتحقيق الاستقرار في الجهاز التنظيمي الجديد، بدءًا من لجنة الحزب، ومجلس الشعب، واللجنة الشعبية، وصولًا إلى المنظمات الاجتماعية والسياسية. وفي الوقت نفسه، تُعزز التعبئة الجماهيرية وأعمال التفتيش والرقابة، وتمنع استغلال الاندماج لتحقيق المكاسب. وبالتالي، الحفاظ على الاستقرار التنظيمي، ومواكبة المهام الجديدة، وعدم انقطاع خدمة الشعب - هذا ما قاله هوانغ كو، سكرتير لجنة الحزب المحلية في ين مينه.
المقال والصور: فام هوان
المصدر: https://baohagiang.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202506/yen-minh-san-sang-buoc-vao-giai-doan-moi-1b94729/
تعليق (0)