يقوم ثو شوان بتنفيذ أعمال التخطيط للموظفين الرئيسيين

في فترة ما بعد الظهر من يوم 28 فبراير، عقدت لجنة الحزب في منطقة ثو شوان مؤتمرا لنشر خطة مراجعة واستكمال تخطيط الكوادر الرئيسية لفترات 2020-2025، 2021-2026، و2025-2030، 2026-2031.

نظرة عامة على المؤتمر.

تهدف خطة مراجعة واستكمال تخطيط الكوادر الرئيسية لفترات 2020-2025 و2021-2026 وتطوير تخطيط الكوادر لفترات 2025-2030 و2026-2031 للجنة الدائمة للجنة الحزب لمنطقة ثو شوان إلى مراجعة واستكمال التخطيط لضمان الكمية الكافية والجودة والتزامن للهيكل، وخاصة الهيكل الشاب والإناث، وضمان الانتقال المستمر والمستقر بين أجيال الكوادر، كأساس لتدريب الكوادر ورعايتها وتدويرها وتعيينها، وتلبية المتطلبات في الوضع الجديد.

هذه خطوةٌ لإعداد الموارد البشرية لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030. وفيما يتعلق بموعد التنفيذ، يجب على لجان الحزب، والمنظمات الحزبية، واللجنة الشعبية للمنطقة، وجبهة الوطن، والمنظمات الاجتماعية والسياسية في المنطقة إكمالها قبل 10 أبريل/نيسان 2024. كما يجب مراجعة واستكمال خطط اللجنة التنفيذية للحزب في المنطقة، واللجنة الدائمة للحزب في المنطقة، والمناصب الرئيسية في المنطقة، للفترات 2020-2025، و2021-2026، والفترات 2025-2030، و2026-2031، على أن يتم إكمالها قبل 30 أبريل/نيسان 2024.

يقوم ثو شوان بتنفيذ أعمال التخطيط للموظفين الرئيسيين

مندوبي المؤتمر.

في المؤتمر، نشرت منطقة ثو شوان أيضًا خطة تحويل الوظائف في عام 2024 وفقًا للمرسوم رقم 59/2019/NDCP المؤرخ 1 يوليو 2019 للحكومة .

يقوم ثو شوان بتنفيذ أعمال التخطيط للموظفين الرئيسيين

وألقى نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب بمنطقة ثو شوان ثاي شوان كوونغ كلمة ختامية في المؤتمر.

في ختام المؤتمر، طلب نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب في منطقة ثو شوان، ثاي شوان كوونغ، من الهيئات والوحدات على مستوى المنطقة؛ ولجان الحزب القاعدية في المنطقة بأكملها، تحديد صلاحيات ومسؤوليات كل لجنة حزبية، ومنظمة حزبية، وجماعة قيادية، ورئيس واضح في عمل تخطيط الكوادر؛ وتطوير تخطيط الكوادر ومراجعته واستكماله لاختيار الكوادر التي تستوفي معايير ومتطلبات المهام. وعلى هذا الأساس، تُجري الهيئات والوحدات مراجعة وتقييمًا شاملين لموارد الكوادر. ويجب أن تضمن عملية تنفيذ عمل مراجعة واستكمال التخطيط الصرامة والديمقراطية والموضوعية والإنصاف والدعاية والشفافية واتخاذ القرارات وفقًا للصلاحيات.

فيما يتعلق بتنفيذ خطة اللجنة الشعبية للمنطقة بشأن نقل الوظائف في عام 2024 وفقًا للمرسوم رقم 59/2019/NDCP المؤرخ 1 يوليو 2019 للحكومة، يجب ضمان الموضوعية والنزاهة والعلم والعقلانية؛ وفقًا للخبرة المهنية، وقريبة من الواقع وقابلة للتنفيذ وفعالة عمليًا، ولا تسبب الانقسام وعدم الاستقرار في الوكالات والوحدات.

دو دوي نها (مساهم)

مصدر