وبناءً على ذلك، تطلب مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام من مديري وكالات الضمان الاجتماعي الإقليمية مواصلة الفهم الكامل والتنفيذ الصارم للتوجيهات الصادرة عن مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام؛ وفي الوقت نفسه، تنفيذ المحتويات التالية بشكل عاجل:
- فهم شامل وطلب من الوحدات التابعة وجميع الموظفين المدنيين والموظفين العموميين في التأمينات الاجتماعية الإقليمية تعزيز شعورهم بالمسؤولية، والامتثال للإجراءات المهنية واللوائح القانونية في أداء واجباتهم؛ والكشف الفوري عن انتهاكات قانون التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة والتأمين الصحي؛ والتحديث بانتظام، واليقظة، والحصول على حلول لمنع ووقف انتهاكات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي التي أصبحت معقدة بشكل متزايد؛ وفي الوقت نفسه، التعامل بصرامة مع المنظمات والأفراد الذين يرتكبون انتهاكات وفقًا للقانون (إن وجدت).
تعزيز عمليات التفتيش والفحوصات المفاجئة بشكل أكبر، والتعامل بسرعة وصرامة مع الانتهاكات، وخاصة التأخر في الدفع والتهرب من التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة والتأمين الصحي وفقًا لتوجيهات الحكومة في الاجتماع الدوري في مايو 2023 مع المحليات (القرار رقم 88/NQ-CP للحكومة). وبالتالي، فرض عقوبات حازمة على الانتهاكات الإدارية أو تحويل الملفات إلى السلطات المختصة لمعاقبة الانتهاكات الإدارية للأفعال التي تنتهك القانون. في حالة اكتشاف أفعال تحمل علامات جريمة، قم بإعداد ملف لاقتراح المقاضاة على السلطة المختصة وفقًا للتعليمات الواردة في الإرسال الرسمي رقم 239/BHXH-PC للضمان الاجتماعي في فيتنام بشأن تعليمات استلام المعلومات ومعالجتها: قم بإعداد وإرسال ملف لاقتراح المقاضاة.
تعزيز الاستفادة من نتائج تحليل بيانات نظام معلومات تقييم التأمين الصحي، وتقييم واختيار وتحديد مرافق الفحص والعلاج الطبي (KCB) بوضوح مع زيادة غير طبيعية في التكاليف؛ وزيادة في مؤشرات الاختبارات والتصوير التشخيصي، وزيادة غير طبيعية في معدل العلاج للمرضى الداخليين (مقارنة بمتوسط معدل القبول في المقاطعة أو المستشفيات المماثلة من نفس الطراز والفئة والمستوى على الصعيد الوطني)؛ وأيام العلاج الطويلة غير المعقولة للمرضى الداخليين؛ وظاهرة جمع المرضى؛ واستخدام الأدوية والمستلزمات الطبية بأسعار فائزة عالية مقارنة بالمناطق الأخرى في نفس الوقت... لتنظيم عمليات تفتيش مفاجئة وعمليات تفتيش دورية. توجيه الإدارات المهنية والتأمين الاجتماعي في المنطقة للاستفادة الكاملة من تطبيقات البرامج عند مراجعة أنظمة التأمين الاجتماعي والموافقة عليها ودفع تكاليف الفحص والعلاج للتأمين الصحي. جمع الإحصاءات بنشاط، ومراجعة، ومراقبة حالة إصدار شهادات إجازة التأمين الاجتماعي للمرافق الطبية بانتظام، وخاصة المرافق الطبية الخاصة في المناطق التي تضم العديد من الشركات والموظفين. في حالة اكتشاف علامات انتهاكات، يتم الإبلاغ عنها على الفور إلى اللجان الشعبية الإقليمية والبلدية والتنسيق مع وزارة الصحة والوكالات ذات الصلة لإجراء عمليات التفتيش والتحقق والتحقق: إذا تم اكتشاف انتهاكات، يتم توحيد السجلات والوثائق عن كثب وإحالتها إلى وكالات الشرطة المحلية لمزيد من التحقيق والمعالجة.
فهم الوضع بشكل استباقي، وتوجيه تنفيذ عمليات التفتيش والتدقيق المتبادل للحالات غير العادية والمخاطر في التأمينات الاجتماعية وتأمينات البطالة للكشف الفوري عن حالات إنشاء سجلات مزورة أو وهمية لاستغلال التأمينات الاجتماعية وتأمينات البطالة. نشر حلول متزامنة لتطوير المشتركين في التأمينات الاجتماعية، وحثّهم على تحصيل المستحقات، والحد من التأخير في السداد والتهرب من دفع التأمينات الاجتماعية. الإبلاغ عن اللجان والهيئات الحزبية المحلية وتقديم المشورة لها لإصدار وثائق لتصحيح أوضاع الوحدات التي تسمح باستمرار التأخير في السداد ومتأخرات التأمينات الاجتماعية وتأمينات البطالة والتأمينات الصحية، مما يؤثر على الحقوق والمصالح المشروعة للمشتركين في التأمينات الاجتماعية وتأمينات البطالة والتأمينات الصحية.
تنفيذ محتويات اللائحة رقم 01/QCPH-BCA-BHXH بين وزارة الأمن العام والضمان الاجتماعي في فيتنام بشكل جدي وكامل بشأن التنسيق في أداء مهام حماية الأمن الوطني وضمان النظام الاجتماعي والسلامة ومكافحة الجرائم ومنعها في مجالات التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة والتأمين الصحي وخطة التنسيق والبرنامج بين الشرطة الإقليمية والضمان الاجتماعي الإقليمي؛ تنسيق الأنشطة بانتظام ومرونة، وتبادل المعلومات والبيانات والسجلات والوثائق أو الظواهر التي تظهر علامات انتهاكات قانون التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة والتأمين الصحي على الفور وتزويد الشرطة بها للتحقق والتحقيق والملاحقة القضائية وفقًا لأحكام القانون وروح قرار الدورة الخامسة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة؛ وفي الوقت نفسه، تعزيز التنسيق مع وكالة الشرطة لتنظيم فرق تفتيش وفحص مفاجئة متعددة التخصصات بشأن التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة والتأمين الصحي لمنع انتهاكات التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة والتأمين الصحي وكشفها ومعالجتها على الفور وفقًا للوائح. تعزيز الشعور بالمسؤولية والأخلاق العامة والالتزام الصارم بالانضباط والنظام لدى الموظفين المدنيين وموظفي الخدمة العامة والعمال وخاصة القياديين.
سبرينغ بينه
مصدر
تعليق (0)