بعد استقالة آلاف الموظفين، أعادت شركة Mobile World شراء الأصول بسعر "رخيص"

بعد إعادة شراء أسهم ESOP (أسهم المكافأة) من الموظفين المستقيلين بسعر يعادل 1/6 من سعر السوق، أعلنت شركة Mobile World عن خفض مماثل في رأس المال المستأجر.

Sau khi cả nghìn nhân sự nghỉ việc, Thế giới di động mua lại khối tài sản giá ‘hời’ - Ảnh 1. — بعد إعادة هيكلة المتاجر والموظفين، قررت شركة Mobile World دفع مكافآت Tet أعلى بعدة مرات من نفس الفترة من العام الماضي - صورة: MWG

أعلنت شركة Mobile World Investment Corporation (MWG) للتو عن نتائج معاملة إعادة شراء أسهم الخزانة إلى هيئة الأوراق المالية وبورصة HoSE.

وبحسب التقرير، نجحت شركة MWG في شراء 431,179 سهمًا من أسهم الخزينة من الأسهم المصدرة بموجب برنامج خيارات الأسهم للموظفين (ESOP) للموظفين المتقاعدين.

قبل الشراء، بلغ عدد أسهم الخزينة لشركة MWG 328,789 سهمًا. بعد هذه الصفقة، ارتفع إجمالي عدد أسهم الخزينة إلى 759,968 سهمًا.

تم تنفيذ الصفقة عن طريق نقل الحقوق من خلال شركة إيداع وتسوية الأوراق المالية في فيتنام (VSDC).

وقالت شركة MWG إن رأس المال المستخدم في تنفيذ عملية إعادة الشراء يبلغ أكثر من 4.3 مليار دونج، أي ما يعادل 10 آلاف دونج للسهم.

في سوق الأوراق المالية، يبلغ السعر السوقي لشركة MWG 61400 دونج للسهم، وهو أكثر من 6 أضعاف سعر أسهم ESOP للموظفين التي سحبتها الشركة للتو.

بعد إعادة شراء أسهم ESOP (أسهم المكافأة) من الموظفين المستقيلين بسعر يعادل 1/6 من سعر السوق، أعلنت شركة Mobile World على الفور عن تخفيض مماثل في رأس المال المستأجر.

وفقًا لشركة MWG، يبلغ رأس مال الشركة الحالي 14,622 مليار دونج، أي ما يعادل أكثر من 1.462 مليار سهم تصويتي. بعد تخفيض 431,179 سهمًا (أُعيد شراؤها مؤخرًا)، يتجاوز عدد أسهم التصويت في MWG 1.461 مليار سهم.

ESOP هو اختصار للعبارة الإنجليزية "Employee Stock Ownership Plan" (خطة ملكية أسهم الموظفين)، ويعني إصدار أسهم مجانية للموظفين. وهي طريقة شائعة تطبقها العديد من الشركات، بما في ذلك MWG، لتشجيع ومكافأة الموظفين.

في حديثه مع موقع "توي تري أونلاين"، صرّح أحد قادة شركات الأوراق المالية بأنه سيتم حظر نقل أسهم برنامج ESOP لمدة عام على الأقل. في حال استقالة الموظف قبل انتهاء فترة النقل، سيتعين عليه إعادة أسهم ESOP إلى الشركة.

عادةً، عند إصدار خطط ملكية أسهم الموظفين (ESOPs)، تضع الشركات شروطًا واضحة لإعادة الشراء. مع MWG، تعيد الشركة شراء الأسهم المقيدة عند انتهاء العقد المبرم بين الموظف والشركة لأي سبب.

الهدف من استحواذ الشركة هو تقليل رأس المال التأسيسي وتقليص عدد الأسهم القائمة وبالتالي زيادة نسبة الملكية للمساهمين الحاليين.

كم عدد موظفي شركة Mobile World الذين استقالوا؟

قامت شركة جيوي دي دونغ بسحب موظفيها المستقيلين من برنامج خيارات الأسهم للموظفين (ESOP) عدة مرات هذا العام. وكان آخر سحب في مايو من هذا العام، عندما أعادت شركة MWG شراء 328,789 سهمًا.

في عملية سحب الأسهم التي جرت في فبراير من هذا العام، أعادت شركة MWG شراء 154,211 سهمًا من أسهم برنامج ESOP. وفي العام الماضي، نفذت الشركة أيضًا ثلاث عمليات سحب أسهم من برنامج ESOP.

ويأتي سحب خطة ESOP من الموظفين المستقيلين في سياق قيام Mobile World بالترويج لإعادة هيكلة نظام متاجرها نحو اتجاه أكثر انسيابية وكفاءة.

وبحسب التقرير المالي، بلغ إجمالي عدد موظفي شركة MWG في نهاية سبتمبر/أيلول من هذا العام 60,258 موظفاً، وهو ما يمثل انخفاضاً بنحو 5,200 شخص مقارنة بنهاية العام الماضي.

ولكن بالمقارنة مع أعلى عدد من الموظفين في عام 2022، اعتبارًا من سبتمبر/أيلول من هذا العام، ترك أكثر من 13700 موظف في شركة Mobile World وظائفهم.

[إعلان 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/sau-khi-ca-nghin-nhan-su-nghi-viec-the-gioi-di-dong-mua-lai-khoi-tai-san-gia-hoi-20241228105344088.htm