اللائحة الخاصة بمستويات المعاشات الشهرية لعام 2024

كيف يُحسب المعاش التقاعدي الشهري لعام ٢٠٢٤؟ وكيف يُنظّم؟ - القارئ مينه كوان

اللائحة الخاصة بمستويات المعاشات الشهرية لعام 2024

(1) بالنسبة للمشتركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي

يتم حساب المعاش الشهري للموظف بضرب معدل المعاش الشهري في متوسط الراتب الشهري لاشتراكات التأمينات الاجتماعية.

يتم حساب معدل المعاش الشهري للموظفين المؤهلين للمعاش وفقاً لأحكام المادة 54 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014 على النحو التالي:

- بالنسبة للعاملات المتقاعدات في عام 2024، يتم حساب معدل المعاش الشهري بنسبة 45% بما يعادل 15 سنة اشتراك في التأمينات الاجتماعية، ثم يتم حساب 2% إضافية عن كل سنة اشتراك إضافية في التأمينات الاجتماعية، والحد الأقصى هو 75%؛

- بالنسبة للعمال الذكور المحالين للتقاعد في عام 2024، يتم حساب معدل المعاش الشهري بنسبة 45% بما يعادل 20 سنة من اشتراكات التأمينات الاجتماعية، ثم يتم حساب 2% إضافية عن كل سنة إضافية من اشتراكات التأمينات الاجتماعية، ويبلغ الحد الأقصى 75%.

يحسب المعاش الشهري للموظفين الذين تتوافر فيهم الشروط المحددة في المادة 55 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014 على النحو المبين أعلاه، ثم يخفض بنسبة 2% عن كل سنة تقاعد قبل السن المقررة.

إذا كانت مدة التقاعد المبكر فردية وتقل عن ستة أشهر، فلا تُخفض نسبة المعاش التقاعدي. أما إذا كانت المدة الفردية ستة أشهر فأكثر، فيُحسب التخفيض بنسبة ١٪.

يتم حساب المعاش الشهري للموظفات المؤهلات للحصول على المعاش على النحو المنصوص عليه في البند 3، المادة 54 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014 على أساس عدد سنوات اشتراكات التأمينات الاجتماعية ومتوسط الراتب الشهري لاشتراكات التأمينات الاجتماعية على النحو التالي: يتم حساب 15 عامًا من اشتراكات التأمينات الاجتماعية بنسبة 45٪ من متوسط الراتب الشهري لاشتراكات التأمينات الاجتماعية على النحو المنصوص عليه في المادة 62 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014. من 16 عامًا إلى أقل من 20 عامًا من اشتراكات التأمينات الاجتماعية، يتم حساب كل عام من الاشتراكات بإضافة 2٪.

يكون الحد الأدنى للمعاش الشهري للعاملين المشتركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي والمستحقين للمعاش المنصوص عليهم في المادتين 54 و55 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014 مساويا للأجر الأساسي، باستثناء الحالات المنصوص عليها في البند (i) فقرة 1 من المادة 2 والبند 3 من المادة 54 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014.

بموجب: المادة 56 من قانون التأمين الاجتماعي لعام 2014، والمادة 7 من المرسوم 115/2015/ND-CP والمادة 17 من التعميم 59/2015/TT-BLDTBXH.

(2) بالنسبة للمشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي

يتم حساب المعاش الشهري بضرب معدل المعاش الشهري في متوسط الدخل الشهري لاشتراكات التأمينات الاجتماعية.

يتم حساب معدل المعاش الشهري على النحو التالي:

- بالنسبة للنساء المتقاعدات في عام 2024، يتم حساب معدل المعاش الشهري بنسبة 45% بما يعادل 15 سنة من اشتراكات التأمينات الاجتماعية، ثم يتم حساب 2% إضافية عن كل سنة إضافية من اشتراكات التأمينات الاجتماعية، ويبلغ الحد الأقصى 75%؛

- بالنسبة للرجال المتقاعدين في عام 2024، يتم حساب معدل المعاش الشهري بنسبة 45% بما يعادل 20 سنة من اشتراكات التأمينات الاجتماعية، ثم لكل سنة إضافية من اشتراكات التأمينات الاجتماعية يتم حساب 2% إضافية؛ الحد الأقصى هو 75%.

بموجب: المادة 74 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014، المادة 3 من المرسوم 134/2015/ND-CP.

اللائحة الخاصة بمزايا التقاعد لمرة واحدة في عام 2024

(أ) بالنسبة للمشتركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي

طبقاً للمادة 58 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014، فإن الموظفين الذين تزيد مدة اشتراكهم في التأمينات الاجتماعية عن عدد السنوات المقابلة لمعدل المعاش البالغ 75%، سيحصلون عند التقاعد بالإضافة إلى المعاش على بدل لمرة واحدة.

يُحتسب الدعم لمرة واحدة بناءً على عدد سنوات اشتراكات التأمين الاجتماعي التي تزيد عن عدد السنوات المقابلة لمعدل المعاش التقاعدي البالغ 75%. ويُحتسب الدعم لكل سنة اشتراكات تأمين اجتماعي بما يعادل نصف شهر من متوسط الراتب الشهري لاشتراكات التأمين الاجتماعي.

(ii) بالنسبة للمشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي

وبموجب المادة 75 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2014، فإن الموظفين الذين تزيد مدة اشتراكهم في التأمينات الاجتماعية عن عدد السنوات المقابلة لمعدل المعاش 75%، سيحصلون عند التقاعد بالإضافة إلى المعاش التقاعدي على بدل لمرة واحدة أيضاً.

يُحتسب الدعم لمرة واحدة بناءً على عدد سنوات اشتراكات التأمين الاجتماعي التي تزيد عن عدد السنوات المقابلة لمعدل المعاش التقاعدي البالغ 75%. ويُحتسب لكل سنة اشتراكات تأمين اجتماعي بما يعادل نصف شهر من متوسط الدخل الشهري لاشتراكات التأمين الاجتماعي.

مصدر: https://baoquocte.vn/quy-dinh-muc-huong-luong-huu-hang-thang-nam-2024-244999.html