(NLDO) - تقدم رئيس لجنة التعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب الإقليمية في ثاي نجوين ومدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة ثاي نجوين بطلب التقاعد المبكر.
في الثاني من يناير/كانون الثاني، ووفقاً لمعلومات من اللجنة الشعبية لمقاطعة ثاي نجوين، تقدم السيد فام ثاي هانه، رئيس لجنة التعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب الإقليمية في ثاي نجوين، والسيدة نجوين ثي كوينه هونغ، مديرة إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة ثاي نجوين، بطلب التقاعد المبكر.
السيد فام تاي هانه، رئيس لجنة التعبئة الجماهيرية في لجنة حزب تاي نغوين الإقليمية. الصورة: لجنة تاي نغوين الشعبية
وبناءً على ذلك، تقاعد السيد فام تاي هانه طواعية قبل أكثر من عام من السن القانونية؛ وتقاعدت السيدة نجوين ثي كوينه هونغ قبل أكثر من ثلاث سنوات من السن القانونية.
وفقًا للجنة الشعبية لمقاطعة تاي نجوين، تُعدّ هذه الأمثلة نموذجًا يُحتذى به من قِبل كوادر وأعضاء الحزب في المقاطعة في الاستجابة ودعم جهود إعادة تنظيم الجهاز وتبسيطه من خلال إجراءات عملية ومحددة. وهذا يُهيئ الظروف المواتية لمقاطعة تاي نجوين لإعادة تنظيم الجهاز وتبسيطه وفقًا لروح القرار رقم 18-NQ/TW الصادر عن اللجنة المركزية.
السيدة نغوين ثي كوينه هوونغ. الصورة: اللجنة الشعبية لمقاطعة تاي نجوين
وبحسب اللجنة الشعبية لمقاطعة ثاي نجوين، وتنفيذاً للقرار رقم 18، بعد 7 سنوات، خفضت مقاطعة ثاي نجوين 3 وحدات تابعة مباشرة للجنة الحزب الإقليمية؛ وخفضت 56 وحدة تابعة مباشرة للوكالات والوحدات و281 قائداً على مستوى الإدارات والأقسام والمستويات المعادلة للوكالات الحزبية واللجنة الشعبية والمجلس الشعبي وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية على مستوى المقاطعات والمناطق؛ وخفضت 3232 من رواتب الموظفين على مستوى المقاطعات والمناطق (بانخفاض قدره 10.6٪)؛ وخفضت 25681 من العاملين بدوام جزئي على مستوى البلديات والقرى والمجموعات السكنية (بانخفاض قدره 57.1٪).
بلغ إجمالي التخفيض في نفقات ميزانية الدولة بسبب إعادة هيكلة الجهاز وتبسيط رواتب مقاطعة ثاي نجوين من عام 2015 إلى ديسمبر 2021 أكثر من 200 مليار دونج؛ ومن عام 2022 حتى الآن، واصلت مقاطعة ثاي نجوين تخفيض 2224 رواتب على المستويين الإقليمي والمحلي.
[إعلان 2]
المصدر: https://nld.com.vn/nu-giam-doc-so-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-hon-3-nam-196250102164027292.htm
تعليق (0)