ليس مجرد نشاط ترفيهي، بل "تان دي وأطفالكم يرحبون بالصيف" هو ملعب صحي ومفيد يجمع بين التعليم والخبرة وتنمية المهارات بمرونة. أصبح البرنامج نشاطًا سنويًا، مُجسّدًا فلسفة التنمية المستدامة والإنسانية لشركة تان دي، وهي شركة لا تركز فقط على الاستثمار في التكنولوجيا والإنتاج الحديث، بل تضع الإنسان في صميم اهتماماتها.
هذا العام، يتميز برنامج مصنع تان دي 9 بالعديد من الميزات الجديدة والمبتكرة، زاخرة بألوان الصيف النابضة بالحياة. منذ بداية البرنامج، شاهد الأطفال رقصات الأسد وعروضًا مميزة، وتحولوا إلى رجال إطفاء وأطباء وطهاة وبستانيين... هذه الأدوار اللطيفة لا تُلهمهم فقط أحلامهم المهنية، بل تُساعدهم أيضًا على ممارسة مهارات الحياة، وتكوين نمط حياة إيجابي وفعال.
بعد هذه التجربة الشيقة، شاهد الأطفال فيديو يُقدم لمحة عامة عن عمل آبائهم، وقاموا بجولة في منطقة الإنتاج الحديثة بالمصنع. لم يُشعرهم هذا النشاط بالفخر فحسب، بل ساعدهم أيضًا على فهم وتقدير المساهمات الصامتة لآبائهم، العمال الذين يُساهمون يوميًا في بناء الشركة وتنمية وطنهم.
داو دوك دوي، ابن ما ثي دام، عاملة في مصنع تان دي 9، شارك: هذه أول مرة أزور فيها مكان عمل والدتي. أشعر بسعادة غامرة، وأفهم عمل والدتي أكثر. أنا فخور جدًا!
أبرز ما يميز برنامج هذا العام هو نشاط "البحث عن كنز المعرفة"، حيث يشارك الأطفال في لعبة تفكيرية مصحوبة بإجابة أسئلة حول مهارات الحياة الآمنة، وكيفية التعامل مع المواقف الخطرة كحوادث المرور، والغرق، أو التعرض لمعلومات خاطئة، والآفات الاجتماعية خلال فصل الصيف. كل سؤال صحيح، وكل هدية صغيرة تحمل رسالة إيجابية، هي "بذرة الروح" التي تسعى شركة تان دي إلى غرسها في وعي الأجيال القادمة.
قالت فان ثي خان تشي، ابنة نجوين ثي ثاو، عاملة في مصنع تان دي 9، بحماس: "بمشاركتي في البرنامج، استمتعتُ بالعديد من الألعاب الشيقة، وحصلتُ أيضًا على هدايا قيّمة. أعجبني البرنامج كثيرًا، وآمل أن تُنظم الشركة المزيد من هذه البرامج!"
بالإضافة إلى الأنشطة الرئيسية، نظّم البرنامج أيضًا حفلات أعياد ميلاد للأطفال المولودين في 21 يونيو، مما خلق أجواءً دافئة وودية. كما نُظّمت ألعاب شعبية لتعزيز تواصل الأطفال مع بعضهم البعض في أجواء الصيف المفعمة بالبهجة.
قالت السيدة لي ثي ثوي، عاملة في مصنع تان دي 9: أعمل في مصنع تان دي 9 منذ أربع سنوات. لا تقتصر رعاية الشركة لموظفيها على رعاية أطفالنا فحسب، بل تشمل أيضًا برامج عملية كهذه. نحن سعداء للغاية وواثقون من قدرتنا على الاستمرار مع الشركة لفترة طويلة.
قال السيد ترينه ثانه دينه، رئيس نقابة عمال شركة تان دي: "انبثق برنامج "تان دي والأطفال يستقبلون الصيف" من فكرة إدارة الشركة، وسعيها لتوفير بيئة لعب صحية وعملية لأطفال العمال، مع نشر رسالة بيئة عمل مهنية وعصرية وإنسانية. نأمل أن تتاح للأطفال كل صيف فرصة التعلم أثناء اللعب، واللعب أثناء التعلم، والابتعاد عن إساءة استخدام التلفزيون والهواتف والأجهزة التكنولوجية. بدلاً من ذلك، يمكنهم ممارسة الرياضة والتفاعل وتنمية مهاراتهم الحياتية واكتساب عادات إيجابية وصحية أكثر..."
شهد البرنامج تطوراتٍ متواصلة على مر السنين: من "تان دي والأطفال يرحبون بصيف 2022"، و"صيف 2023 المثير"، إلى "البحث عن كنز المعرفة 2024"، ويستمر برنامج 2025 في التطور من حيث الحجم والمحتوى. كل نشاط ليس مجرد هدية صيفية قيّمة، بل هو أيضًا جسرٌ يربط الشركات والموظفين والعائلات. ومن خلال ذلك، تساهم شركة تان دي في بناء جيلٍ شابٍّ واثقٍ وديناميكيٍّ وذو خبرة.
المصدر: https://baohungyen.vn/nha-may-tan-de-9-ron-rang-ngay-hoi-chao-he-cho-600-con-cua-nguoi-lao-dong-3181940.html
تعليق (0)