للحصول على "كعكة" جيدة، نحتاج إلى موارد بشرية جيدة

[إعلان 1]

وبحسب العديد من التوقعات "القوية" من المراقبين، فإن سوق أشباه الموصلات العالمية سوف تتعافى بقوة في عام 2024 وقد تصل قيمتها إلى 1000 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2030.

فيتنام، بالطبع، ليست بعيدة عن هذا السوق، بل إنها تمتلك الظروف والعوامل اللازمة لتطوير صناعة أشباه الموصلات، بما في ذلك: نظام سياسي مستقر، وموقع جغرافي ملائم، وبنية تحتية رقمية متطورة باستمرار، وموارد بشرية وفيرة، وعزيمة قوية على مواصلة تطوير هذه الصناعة. وقد أشاد جون نيوفر، الرئيس والمدير التنفيذي لجمعية صناعة أشباه الموصلات الأمريكية (SIA)، بإمكانيات فيتنام، قائلاً: "تتمتع فيتنام بفرص هائلة لترك بصمة مميزة على سلسلة توريد أشباه الموصلات العالمية".

ومع ذلك، وفي حديثه للصحافة، أشار السيد فو كوك هوي، مدير المركز الوطني للابتكار بوزارة التخطيط والاستثمار، إلى أن صناعة أشباه الموصلات تُشكل تحدياتٍ عديدة للشركات والحكومات في الدول، بما فيها فيتنام. أولاً، تجدر الإشارة إلى التكلفة الاستثمارية المرتفعة، حيث قد تصل تكلفة بناء مصنع رقائق إلى 50 مليار دولار أمريكي. علاوةً على ذلك، يتطلب التعقيد المتزايد لتكنولوجيا أشباه الموصلات استثمارًا كبيرًا ومستمرًا في البحث والتطوير لتجنب التخلف عن الركب.

علاوة على ذلك، فإن مستوى المنافسة الدولية في هذا المجال مرتفع للغاية من دول مثل الصين والولايات المتحدة وأوروبا. وقد أعلنت هذه الدول/المناطق عن خطط استثمارية في قطاع الرقائق الإلكترونية تتراوح قيمتها بين 50 و150 مليار دولار أمريكي. كما أن الطلب على الموارد البشرية عالية الكفاءة كبير بشكل خاص، في حين أن الموارد البشرية في فيتنام لا تزال في مراحلها الأولى، ومهاراتها ومؤهلاتها لا تكفي لتلبية احتياجات الشركات.

إذن كيف تحصل فعليا على قطعة من "الفطيرة"؟

ومن بين المهام العديدة التي يتعين القيام بها، ذكر وزير التخطيط والاستثمار نجوين تشي دونج مرارا وتكرارا مهمة تحسين جودة الموارد البشرية، مع بناء مشروع لتطوير الموارد البشرية عالية الجودة بحلول عام 2030، بهدف الحصول على 50 ألف موظف في صناعة أشباه الموصلات، وتلبية احتياجات الموارد البشرية لشركات أشباه الموصلات المحلية وتصدير العمالة إلى أسواق متقدمة أخرى.

ومع ذلك، ونظراً للطبيعة المحددة لقطاع التدريب هذا، فإن هذا الجهد لا يمكن أن ينجح إلا من خلال الجهود المشتركة لوزارة التخطيط والاستثمار، ووزارة العلوم والتكنولوجيا، ووزارة التعليم والتدريب، ووزارة المعلومات والاتصالات، وعدد من الجامعات الرائدة في فيتنام مثل جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، وجامعة هانوي الوطنية، وجامعة مدينة هوشي منه الوطنية... ولا يمكن بالطبع استبعاد مستخدمي الموارد البشرية - المتنزهات التكنولوجية العالية، والمتنزهات الصناعية والمناطق الاقتصادية في المقاطعات والمدن، ومجتمع الأعمال.

آنه ثو

[إعلان 2]
مصدر