مجموعة مستشفيات TNH تدفع على الفور للأطباء المتميزين الذين يلتزمون بالعمل طويل الأمد ما يصل إلى 500 مليون دونج - صورة: TNH
على وجه التحديد، أعلنت شركة مجموعة مستشفيات TNH (TNH) للتو عن قرار مجلس الإدارة بالموافقة على إضافة سياسة لجذب الكوادر الطبية الذين أكملوا برنامج تدريبهم.
وبحسب القرار، سيتم صرف مستوى الجذب نقداً، لمرة واحدة، للأطباء بعد عودتهم إلى العمل بموجب التزام طويل الأمد وفقاً للوائح الشركة.
على وجه التحديد، سيحصل الأطباء المقيمون المتخرجون بامتياز من الجامعات على 500 مليون دونج فورًا، بينما سيحصل المتخرجون بامتياز على 400 مليون دونج. أما الأطباء العامون المتخرجون بامتياز من الجامعات فسيحصلون على 100 مليون دونج فورًا.
ولتكملة الموارد المالية، قرر مجلس إدارة TNH أيضًا زيادة حد القرض في فرع بنك الأسهم التجارية العسكرية (MB) Thai Nguyen ، من 370 مليار دونج إلى 480 مليار دونج.
الغرض من القرض المذكور أعلاه هو الاستثمار في البناء وشراء الآلات والمعدات لمشروع مستشفى فييت ين TNH ( باك جيانج ) وسداد القرض للمشاريع اللاحقة.
كما قامت شركة TNH بإدراج الأصول التي تضمن القرض بالتفصيل في القائمة المرفقة، بما في ذلك العديد من العقارات والمعدات الطبية .
وجاءت خطوة TNH لجذب المواهب بقوة في سياق تدهور وضع الأعمال مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.
سجل التقرير المالي للربع الثالث من عام 2024 إيرادات شركة TNH في الأشهر التسعة الأولى من عام 2024، حيث بلغت 332 مليار دونج، بانخفاض قدره 20% عن الفترة نفسها. وبلغ الربح بعد الضريبة 62.6 مليار دونج، بانخفاض حاد مقارنةً بـ 110 مليارات دونج في الأشهر التسعة الأولى من عام 2023.
في السابق، ارتفعت أرباح TNH في عامي 2022 و2023 بشكل حاد مقارنة بالفترة السابقة، حيث بلغت في كل منهما 140 مليار دونج.
على موقعها الإلكتروني، تقدم مجموعة مستشفيات TNH نفسها باعتبارها أكبر نظام مستشفيات غير عام في المقاطعات الجبلية في شمال شرق البلاد، حيث يقع مقرها الرئيسي في ثاي نجوين وفرعها في باك جيانج.
تعليق (0)