مجلس الشعب الإقليمي في نغي آن يدرس خطة تخصيص ما يقرب من 2200 وظيفة للمعلمين

التخصيص المخطط لـ 2187 وظيفة مدرسية

bna_ MH6.jpg — مشهد من اجتماع المراجعة. ترأس اجتماع المراجعة الرفيق فام ثانه تشونغ، العضو الدائم في مجلس الشعب الإقليمي ورئيس الدائرة القانونية. تصوير: ماي هوا.

عقدت اللجنة القانونية بمجلس الشعب الإقليمي صباح اليوم 11 أبريل اجتماعا لمراجعة مشروع القرار بشأن الموافقة على موظفي التدريس الإضافيين للعام الدراسي 2023-2024 وتعديل إجمالي موظفي الخدمة المدنية في وحدات وجمعيات الخدمة العامة في عام 2024.

وحضر الاجتماع الاستعراضي الرفيق نجوين نهو كوي - عضو اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي، وممثلو وفد الجمعية الوطنية الإقليمية والإدارات والفروع الإقليمية ذات الصلة.

bna_ MH5.jpg — قدّم نائب مدير وزارة الداخلية، داو دينه دونغ، مشروع القرار المُراد عرضه على اللجنة القانونية بمجلس الشعب الإقليمي للمراجعة. تصوير: ماي هوا.

وقد كلفت اللجنة الشعبية الإقليمية وزارة الداخلية برئاسة والتنسيق مع وزارة التعليم والتدريب لتطوير مشروع القرار على أساس مراجعة احتياجات التوظيف وجمع الآراء من القواعد الشعبية والآراء المشاركة من الإدارات والفروع الإقليمية ذات الصلة.

وبناء على ذلك، وبناء على قرار استكمال رواتب المعلمين المركزية للمحافظة بـ 2187 راتبًا في قرار رقم 2392 بتاريخ 6 ديسمبر 2023 للجنة المنظمة المركزية؛ تم تحديد خطة تخصيص رواتب إضافية وفقًا لكل مستوى تعليمي: مرحلة ما قبل المدرسة 1352 راتبًا؛ والمرحلة الابتدائية 369 راتبًا؛ والمرحلة المتوسطة 441 راتبًا؛ والمرحلة الثانوية 25 راتبًا.

bna_ MH4.jpg — أعربت نائبة رئيس مكتب وفد الجمعية الوطنية ومجلس الشعب الإقليمي، نجوين ثي آنه هوا، عن مخاوفها بشأن الاختلاف في نسبة تخصيص المعلمين الإضافيين مقارنةً بإجمالي عدد المعلمين الناقصين مقارنةً بالحصة المخصصة بين المناطق والمدارس. الصورة: ماي هوا

وفي الوقت نفسه، وبتخصيص موظفين إضافيين، يضبط مشروع القرار أيضًا العدد الإجمالي للموظفين المدنيين في وحدات الخدمة العامة والمنظمات الجمعياتية في عام 2024 إلى 58048 شخصًا؛ بزيادة قدرها 2187 وظيفة مقارنة بالقرار رقم 77 المؤرخ 7 ديسمبر 2023 الصادر عن مجلس الشعب الإقليمي بشأن الموافقة على العدد الإجمالي للموظفين والعاملين المتعاقدين الذين يتلقون رواتب من الميزانية في وحدات الخدمة العامة والمنظمات الجمعياتية في عام 2024.

وفي اجتماع المراجعة، وبناء على دراسة العرض ومشروع القرار المقدم من وزارة الداخلية، أثار الأعضاء الحاضرون عدداً من المخاوف المتعلقة بتخصيص موظفين إضافيين بين عدد من المحليات والمدارس.

bna_ MH3.jpg — شارك نائب رئيس اللجنة الاقتصادية والميزانية بمجلس الشعب الإقليمي، هوانغ لان، في مراجعة الاجتماع. تصوير: ماي هوا.

على سبيل المثال، تعاني منطقة ديان تشاو حاليًا من نقص قدره 766 معلمًا مقارنة بالحصة، وتخطط لإضافة 231 وظيفة؛ وتعاني منطقة كوينه لو من نقص قدره 737 معلمًا مقارنة بالحصة، وتخطط لإضافة 239 وظيفة؛ وتعاني منطقة ثانه تشونج من نقص قدره 683 معلمًا مقارنة بالحصة، وتخطط لإضافة 106 وظائف...

في هذه الأثناء، تفتقر منطقة دو لونغ إلى 466 معلمًا مقارنة بالعدد المخطط له، وتخطط لإضافة 211 وظيفة؛ وتفتقر منطقة نغي لوك إلى 573 معلمًا مقارنة بالعدد المخطط له، وتخطط لإضافة 183 وظيفة؛ وتفتقر منطقة كون كوونغ إلى 9 معلمين وفقًا للعدد المخطط له، وتخطط لإضافة 9 وظائف...

bna_ MH1.jpg — اقترح نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي، نجوين نهو خوي، أن تقوم الجهة التي تُعدّ قرار تخصيص موظفين إضافيين بدراسة الوضع الفعلي لفائض ونقص المعلمين وتقلبات أعداد الطلاب من خلال استبيان شامل. الصورة: ماي هوا

وتقول بعض الآراء إن إضافة موظفين إلى المدارس الثانوية في مدينة فينه لم تتناسب مع واقع زيادة أعداد الطلاب وسياسة فتح المزيد من الفصول الدراسية في المدارس الحالية.

أعرب نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي نجوين نهو كوي عن مخاوفه بشأن اسم مشروع القرار المتعلق بالموافقة على موظفي المعلمين الإضافيين للعام الدراسي 2023-2024؛ ومع ذلك، من الآن وحتى تقديم مشروع القرار إلى مجلس الشعب الإقليمي للموافقة عليه، بالإضافة إلى التوظيف في المحليات بعد سريان القرار، سيكون هناك عدة أشهر متبقية، مما يعني أن العام الدراسي 2023-2024 قد انتهى؛ واقترح أن تفكر وكالة الصياغة وتفكر.

كما طلب نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي من الوكالة التي صاغت القرار دراسة الأسس المتعلقة بواقع الفائض والنقص المحلي في المعلمين وبيانات مسح التعليم الشامل لحساب المخصصات العلمية وطويلة الأجل للأعوام التالية، وليس فقط لهذا العام الدراسي 2023-2024.

أوضح نائب مدير إدارة التعليم والتدريب، داو كونغ لوي، عددًا من القضايا التي أثارها المشاركون في الاجتماع. الصورة: ماي هوا

وبناء على آراء المشاركين في الاجتماع، طلبت اللجنة القانونية بمجلس الشعب الإقليمي من وكالة صياغة القرار، وزارة الداخلية، قبول وتعديل وتوضيح الأسس واستكمال النماذج لتوضيح خطة تخصيص موظفين إضافيين للمناطق والمدارس.

خطة تخصيص محددة

ومن المتوقع تخصيص 1352 وظيفة لمعلمي ما قبل المدرسة في 18 منطقة ومدينة وبلدة (باستثناء 3 مناطق في كي سون، وتونغ دونغ، وكوي فونغ)؛ حيث أن الوحدة التي تحتوي على أكبر عدد من الوظائف هي منطقة ديان تشاو مع 164 وظيفة؛ ومنطقة كوينه لو مع 157 وظيفة؛ ومنطقة دو لونغ مع 150 وظيفة؛ ومنطقة ين ثانه مع 148 وظيفة؛ ومدينة فينه مع 121 وظيفة...

bna_ MH7.jpg — شارك في المراجعة رئيس لجنة الثقافة والاجتماعية بمجلس الشعب الإقليمي، تشو دوك تاي. تصوير: ماي هوا.

تخصيص 369 وظيفة لمعلمي المدارس الابتدائية لـ 15 منطقة ومدينة وبلدة (باستثناء 6 وحدات: كي سون، آنه سون، تونغ دونغ، كوي تشاو، كون كوونغ، كوي فونغ)؛ حيث أن أكبر عدد من الوظائف الإضافية هو في مدينة فينه بـ 60 وظيفة؛ ومنطقة ديان تشاو بـ 47 وظيفة؛ ومنطقة كوينه لوو بـ 44 وظيفة؛ ومنطقة نغي لوك بـ 37 وظيفة...

تخصيص 441 وظيفة لمعلمي المرحلة الإعدادية لـ 18 منطقة ومدينة وبلدة (باستثناء مدينة كوا لو ومنطقتي كي سون وكوي فونج)؛ ومن بينها، فإن أكبر عدد من الوظائف هو مدينة فينه بـ 90 وظيفة؛ ومنطقة دو لونغ بـ 61 وظيفة؛ ومنطقة ين ثانه بـ 49 وظيفة؛ ومنطقة كوينه لوو بـ 37 وظيفة...

وعلى وجه الخصوص، تم تخصيص 25 وظيفة إضافية لموظفي المدارس الثانوية لـ 17 مدرسة في المقاطعة، حيث يتم تعيين 1-2 وظيفة إضافية لكل مدرسة.

مصدر