شارك ما يقرب من 600 مرشح في جلسة التوظيف للعمل في مصنع فينفاست ها تينه للسيارات الكهربائية

(Baohatinh.vn) - يجب على المرشحين المشاركين في جلسة التوظيف للعمل في مصنع Vinfast Ha Tinh لتصنيع السيارات الكهربائية أن يجتازوا 3 أجزاء: اختبار نظري واختبار بدني ومقابلة مباشرة.

في صباح يوم 6 يوليو، قامت شركة فينفاست للإنتاج والتجارة بالتنسيق مع مركز خدمات التوظيف في ها تينه لتجنيد العمال للعمل في مصنع فينفاست ها تينه لتصنيع السيارات الكهربائية.

وقد استقطبت جلسة التوظيف أكثر من 600 مرشح للتقدم لوظائف مثل: عامل إنتاج عام، عامل صيانة كهربائية، عامل لحام، رسام، ميكانيكي، كهربائي، إلكترونيات، إصلاح كهربائي، إصلاح سيارات، سائق رافعة شوكية، مشغل مستودع.

يجب على المرشحين اجتياز 3 امتحانات: اختبار النظري، والاختبار البدني، والمقابلة المباشرة.

يخضع المرشحون للاختبار البدني ...

...اختبار بصري.

وخضع المرشحون المشاركون في جلسة التوظيف أيضًا لاختبار مهاراتهم في تكديس البراغي.

هذا اختبار للبراعة، ومحاكاة للعمل الميكانيكي.

والجزء الأخير هو المقابلة.

في حالة التوظيف، سيحصل العمال على رواتب جذابة بالإضافة إلى مزايا مثل: راتب الشهر الثالث عشر ومكافآت أخرى؛ التأمين وفقًا للوائح، والفحوصات الصحية السنوية؛ ومزايا ومخصصات العمل الإضافي وفقًا للوائح؛ ودعم حافلة النقل والإقامة أثناء العمل في ها تينه .

لمساعدة العديد من العمال على الوصول إلى المعلومات وإيجاد فرص عمل، نفّذ المركز حلولاً متزامنة للترويج لجلسات التوظيف الأربع التي تُجريها شركة فينفاست على نطاق واسع في المناطق. كما نظّم المركز نظام تسجيل إلكترونيًا لتخفيف عناء العمال. ومن جهة أخرى، جهّز المركز بعناية أماكن جلسات التوظيف. في جلستي التوظيف اللتين عُقدتا يومي 29 و30 يونيو/حزيران، وظّفت الشركة 500 عامل؛ وفي جلستي التوظيف اللتين عُقدتا اليوم وغدًا (7 يوليو/تموز)، ستوظّف الشركة 500 عامل إضافي.

السيد نجوين مينه هين - نائب مدير مركز تقديم الوظائف في ها تينه

المصدر: https://baohatinh.vn/gan-600-ung-vien-tham-gia-phien-tuyen-dung-vao-lam-viec-tai-nha-may-o-to-dien-vinfast-ha-tinh-post291186.html