وفقًا لوزارة الشؤون الداخلية، في عام 2024، أكملت المقاطعة 52/52 مهمة من مهام العام وفقًا لخطة الإصلاح الإداري المقترحة. المؤشرات المتعلقة بأعمال الإصلاح الإداري في المقاطعة مثل PAR INDEX وPAPI وSIPAS في عام 2023 كلها في المجموعة المتوسطة العالية للبلد بأكمله. وعلى وجه الخصوص، تم توحيد اتجاه وتشغيل الإصلاح الإداري وتركيزه من قبل لجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب الإقليمي ولجنة الشعب الإقليمية من خلال إصدار القرارات والتوجيهات والخطط بشأن تعزيز الإصلاح الإداري وتعزيز قيادة لجان الحزب والسلطات في تنفيذ الإصلاح الإداري. وفيما يتعلق بالإصلاح التنظيمي، عززت المقاطعة ترتيب الجهاز التنظيمي للوكالات والمحليات في اتجاه التبسيط والعمل بفعالية وكفاءة بروح القرارين رقم 18 و19 للمؤتمر المركزي السادس، الفصل الدراسي الثاني عشر. تنفيذًا للقرار رقم 1198/NQ-UBTVQH15 الصادر بتاريخ 28 سبتمبر 2024 عن اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية (CAUs) في المقاطعة في الفترة 2023-2025؛ وبناءً على ذلك، اعتبارًا من 1 نوفمبر 2024، قامت مدينة فان رانغ ثاب تشام بتخفيض 3 وحدات إدارية على مستوى البلدية (أي ما يعادل تخفيض 20 وظيفة كوادر على مستوى البلدية و11 وظيفة موظف مدني على مستوى البلدية و12 وظيفة عامل غير محترف على مستوى البلدية). وفيما يتعلق بإصلاح الخدمة المدنية، عززت المقاطعة تنفيذ امتحانات التوظيف للمناصب القيادية والإدارية على مستوى الإدارات والأقسام وفقًا للوائح. استمر في تجربة التقييم من خلال برنامج التقييم، وربط نتائج تصنيف مستوى إنجاز مهمة الرئيس بنتائج مهام الإصلاح الإداري السنوية للوكالة والمحلية. بهدف بناء وتطوير الحكومة الإلكترونية والحكومة الرقمية، عززت المقاطعة التنفيذ المتزامن والشامل لمحتويات التحول الرقمي. تضم المقاطعة حاليًا 26 إدارة وفرعًا وقطاعًا على مستوى المقاطعة، و7 لجان شعبية على مستوى المناطق، و62 لجنة شعبية على مستوى البلديات، وقد استخدمت برامج إدارة الوثائق وسجلات العمل المتكاملة مع الشهادات الرقمية ورموز التعريف المخصصة. وتضم بوابة الخدمات العامة في المقاطعة 1126 خدمة عامة إلكترونية، منها 582 خدمة عامة إلكترونية كاملة الإجراءات، و544 خدمة عامة إلكترونية جزئية. وحتى الآن، تم دمج 985 خدمة عامة ومزامنتها مع البوابة الوطنية للخدمات العامة، بنسبة إنجاز بلغت 87.48%.
أشخاص يُجرون إجراءات إدارية في مركز الخدمات الشاملة بمنطقة فو ها (مدينة فان رانغ - ثاب تشام). تصوير: فان بينه
قال الرفيق تران هاي، مدير إدارة الشؤون الداخلية: "من أجل تعزيز الحلول لتنفيذ الإصلاح الإداري في الفترة المقبلة، ستركز مقاطعة نينه ثوان على تنفيذ عدد من المهام الرئيسية مثل: الاستمرار في الفهم الكامل والتنفيذ الجاد لتوجيهات الحكومة المركزية، والقرار رقم 05-NQ/TU والتوجيه رقم 39-CT/TU للجنة الدائمة للحزب الإقليمي، وبرنامج عمل اللجنة الشعبية الإقليمية لإصلاح الإجراءات الإدارية المتعلقة بالأفراد والشركات بشكل جذري ومتزامن وفعال. والتركيز على رقمنة نتائج معالجة الإجراءات الإدارية وفقًا لأحكام المرسوم رقم 45/2020/ND-CP للحكومة. التركيز على مراجعة وترتيب وتحسين الهيكل التنظيمي للإدارات والفروع ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية لضمان عمليات مبسطة وكفؤة وفعالة وكفؤة، وتلبية المتطلبات والمهام في الفترة الجديدة وفقًا لسياسة المركز ووفقًا للوضع العملي للمحلية من خلال ملخص تنفيذ القرار رقم 18-NQ / TW للجنة المركزية الثانية عشرة للحزب. مراجعة وتطوير وتحسين الوظائف في الوكالات والمحليات بطريقة محددة وعلمية ومنظمة وعملية؛ وعلى هذا الأساس، ترتيب وتعيين الموظفين للعمل لضمان الامتثال لمعايير ومتطلبات الوظائف المعتمدة من الجهات المختصة. ابتكار آلية لتخصيص واستخدام ميزانية الدولة بالتزامن مع المهام الموكلة ومنتجات المخرجات، من أجل تعزيز الاستقلالية والمسؤولية الذاتية وتشجيع الإبداع والكفاءة التشغيلية. تعزيز تحول نماذج التشغيل وتنشئة وحدات الخدمة العامة. تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي وتطبيق التقدم العلمي والتكنولوجي لتعزيز استكمال بناء وتطوير الحكومة الإلكترونية والحكومة الرقمية. مواصلة تعزيز دور الرقابة والنقد الاجتماعي لجبهة الوطن الأم الفيتنامية، والدور الرقابي لمجلس الشعب والمنظمات الجماهيرية والشعب في تنفيذ أعمال الإصلاح الإداري في الهيئات والوحدات والمحليات.
السيد توان
[إعلان 2]
المصدر: http://baoninhthuan.com.vn/news/151460p24c161/day-manh-cai-cach-hanh-chinh-sap-xep-bo-may-tinh-gon-hieu-qua.htm
تعليق (0)