إصلاح الرواتب وزيادة المعاشات التقاعدية اعتبارًا من 1 يوليو 2024

[إعلان 1]

في عصر يوم 23 أكتوبر، قدم وزير المالية هو دوك فوك، بتفويض من رئيس الوزراء، تقريرا إلى الجمعية الوطنية بشأن تنفيذ ميزانية الدولة في عام 2023، وتقديرات ميزانية الدولة، وخطة تخصيص الميزانية المركزية لعام 2024.

ومن بين المحتويات البارزة التي أبلغنا بها وزير المالية هي القدرة على ترتيب الموارد اللازمة لتنفيذ إصلاح الرواتب.

تعديل معاشات التقاعد والتأمينات الاجتماعية

وقال الوزير هو دوك فوك إنه بحلول نهاية عام 2022، إذا تم تضمين مصدر تمويل إصلاح الرواتب المتبقي والمصدر المرتب من الإيرادات المتزايدة للميزانية المركزية في السنوات السابقة (بما في ذلك مصدر الإيرادات المتزايد في عام 2022 المقدم إلى جميع المستويات)، فإن إجمالي مصدر الميزانية المركزية لإصلاح الرواتب سيكون حوالي 132 تريليون دونج.

بالإضافة إلى ذلك، هناك تراكم للميزانية المحلية يزيد عن 430 تريليون دونج.

مع الإيرادات والنفقات المتوقعة لميزانية 2024، إلى جانب استخدام جزء من موارد إصلاح الرواتب المتراكمة من الميزانية المركزية ومصادر الميزانية المحلية، من المتوقع ضمان التنفيذ الكافي لإصلاح سياسة الرواتب المتزامنة وفقًا للقرار 27 للجنة المركزية الثانية عشرة اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

وعلى وجه الخصوص، قدمت الحكومة إلى الجمعية الوطنية إذنًا لاستخدام حوالي 19 تريليون دونج من عائدات إصلاح الرواتب المتبقية لترتيب ميزانية عام 2024 لعدد من المحليات لتنفيذ الراتب الأساسي البالغ 1.8 مليون دونج / شهر.

وفيما يتعلق بنفقات الميزانية، اقترحت الحكومة مبدأ ترتيب تقديرات نفقات الميزانية لعام 2024 لضمان أن يكون إجمالي نفقات الاستثمار التنموي أكبر من عجز الميزانية للمهام في خطة الاستثمار العام متوسطة الأجل وفقًا لقانون الاستثمار العام ومهام نفقات الاستثمار التنموي الأخرى وفقًا لقانون الموازنة العامة للدولة.

وفي الوقت نفسه، ينبغي الترتيب لسداد الفوائد كاملة وفي الوقت المناسب، والإنفاق الطارئ، والاحتياطيات الوطنية بمستوى معقول لضمان التعامل في الوقت المناسب مع المهام العاجلة التي تنشأ.

وبالإضافة إلى ذلك، تخصص الحكومة أيضًا موارد لتنفيذ إصلاح الرواتب وفقًا لاستنتاجات البنك المركزي؛ وتخصص موارد لضبط وزيادة المعاشات التقاعدية، ومزايا التأمين الاجتماعي، والمخصصات الشهرية للموضوعات التي تضمنها الميزانية؛ وتزيد من المعاملة التفضيلية للأشخاص المستحقين وبعض سياسات الضمان الاجتماعي لضمان التعويض الجزئي عن التضخم وزيادات إضافية...

وبحسب وزير المالية، فإن إجمالي تقديرات الإنفاق في الميزانية لعام 2024 تبلغ نحو 2.1 مليون مليار دونج، بزيادة قدرها 24.1 ألف مليار دونج (+1.2%) مقارنة بتقديرات عام 2023.

وإذا تم تضمين الإيرادات المتبقية المحولة من إصلاح الرواتب لتخصيص تقديرات الإنفاق لعام 2024 لبعض المحليات (حوالي 19 تريليون دونج)، فإن إجمالي نفقات الميزانية المتوازنة في عام 2024 سيتجاوز حوالي 2119 تريليون دونج.

إصلاح الرواتب يتزامن مع إعادة الهيكلة التنظيمية وتبسيط إجراءات الموظفين

وفي معرض دراسة هذا المحتوى، وافق رئيس لجنة المالية والميزانية لي كوانج مانه على مقترح الحكومة بتنفيذ إصلاح الرواتب.

ومع ذلك، أشار أيضًا إلى أنه لضمان تنفيذ السياسة على المدى الطويل، لاحظت هيئة التدقيق أنه من الضروري تقييم ومقارنة سياسة إصلاح الرواتب الشاملة، وموازنة الموارد للتنفيذ في الفترة 2024-2026 والتوقعات حتى عام 2030، وضمان الجدوى طويلة الأجل وفقًا لخارطة الطريق للقرار 27.

أكد رئيس لجنة المالية والموازنة أنه بنهاية عام ٢٠٢٣، سيبلغ إجمالي تمويل إصلاح الرواتب ٤٨٦ ألف مليار دونج فيتنامي، منها ١١٢ ألف مليار دونج فيتنامي في الموازنة المركزية و٣٧٤ ألف مليار دونج فيتنامي في الموازنة المحلية. ولضمان الموارد، يجب أن تتضمن خارطة طريق إصلاح الرواتب حتى عام ٢٠٣٠ حلولاً متزامنة لزيادة إيرادات الميزانية المستدامة.

على وجه الخصوص، أشار السيد مانه إلى ضرورة وجود سياسات مالية ونقدية مرنة، نظرًا لتزايد الضغوط لزيادة الإنفاق الحكومي. ويجب تطبيق إصلاح الرواتب بالتزامن مع زيادة الراتب الأساسي، وتجديد الجهاز الإداري وإعادة هيكلته، وتبسيط إجراءات الرواتب.

فيما يتعلق بميزانية عام ٢٠٢٤، وافقت لجنة المالية والموازنة على مقترح الحكومة. وبناءً عليه، فإن خارطة الطريق لتنفيذ إصلاحات الرواتب، والتعديلات المناسبة على المعاشات التقاعدية، ومزايا التأمينات الاجتماعية، والبدلات الشهرية، والبدلات التفضيلية للمستحقين، وبعض سياسات الضمان الاجتماعي، مرتبطة بالراتب الأساسي.

سيتم تنفيذ آلية إدارة المالية والدخل الخاصة للوكالات والوحدات الإدارية المركزية للدولة حتى 30 يونيو 2024، ومن 1 يوليو 2024 سيتم تنفيذها وفقًا لخارطة طريق إصلاح الرواتب.

رئيس الوزراء: 560 تريليون دونج كافية لإصلاح الرواتب خلال 3 سنوات

قال رئيس الوزراء فام مينه تشينه إنه بفضل تعزيز زيادة الإيرادات وتوفير النفقات، خصصت الحكومة حوالي 560 تريليون دونج لصندوق الرواتب حتى الآن، مما يضمن موارد كافية لإصلاح الرواتب في السنوات الثلاث 2024-2026.

لا تفوتوا الموعد النهائي لإصلاح الرواتب لملايين الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام

أشادت النائبة في الجمعية الوطنية تا ثي ين - نائبة رئيس لجنة شؤون الوفد (التابعة للجنة الدائمة للجمعية الوطنية) بجهود الحكومة لتنفيذ إصلاح الرواتب وزيادة رواتب المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

وزير الداخلية يجيب على سؤال "من أين ستأتي الأموال لزيادة الرواتب" اعتبارًا من 1 يوليو 2024

وقال وزير الداخلية إنه من المتوقع أنه عند تنفيذ سياسة الرواتب الجديدة، وزيادة رواتب المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين اعتبارًا من 1 يوليو 2024، ستحتاج الميزانية إلى إنفاق ما يقرب من 500 ألف مليار دونج إضافية في الفترة 2024-2026.

[إعلان 2]
مصدر