فيتكومبانك - "أفضل بيئة عمل في آسيا" لعام ٢٠٢٥

حاز البنك التجاري المساهم للتجارة الخارجية في فيتنام (فيتكوم بنك) مؤخرًا على جائزة "أفضل بيئة عمل في آسيا لعام ٢٠٢٥" من مجلة HR Asia، المجلة الآسيوية المرموقة الرائدة في مجال الموارد البشرية. وهذه هي السنة الثانية على التوالي التي يُكرّم فيها فيتكوم بنك في هذا الحدث المرموق.

"أفضل الشركات للعمل بها في آسيا" - جوائز HR Asia لأفضل الشركات للعمل بها في آسيا (HRAA) هي جائزة دولية مرموقة تُقام سنويًا للاعتراف وتكريم المنظمات التي تتمتع بسياسات موارد بشرية متميزة وبيئات عمل رائدة ومستويات عالية من مشاركة الموظفين في البلدان في المنطقة الآسيوية.

هذه هي السنة الثانية على التوالي التي يحصل فيها بنك فيتكوم على الجائزة، مواصلاً التأكيد على مكانته الرائدة في إدارة وتنمية الموارد البشرية عندما تشرف بتلقي جميع فئات الجائزة 5/5 من اللجنة المنظمة.

بما في ذلك: جائزة رئيسية واحدة "أفضل مكان للعمل في آسيا"   وأربع جوائز خاصة. وتشمل هذه الجوائز "جوائز HR Asia للتنوع والمساواة والشمول - للشركات التي تتبنى سياسات التنوع والمساواة والشمول الأكثر تميزًا"؛ و"جوائز HR Asia للشركات الأكثر رعاية - للشركات التي تُقدم أفضل رعاية للموظفين"؛ و"جوائز HR Asia لبيئة العمل المستدامة - للشركات التي تتمتع ببيئة عمل مستدامة"؛ و"جوائز HR Asia لتمكين التكنولوجيا - للشركات الرائدة في مجال التكنولوجيا".

يشرف بنك فييتكوم بنك بحصوله على جميع فئات الجوائز من اللجنة المنظمة لجائزة "أفضل أماكن العمل في آسيا" لعام 2025. الصورة: فيتكوم بنك

ومن الجدير بالذكر أن جائزة التكنولوجيا الجديدة "جوائز تمكين التكنولوجيا في آسيا للموارد البشرية" ترفع إجمالي عدد الجوائز التي حصل عليها بنك فيتكوم بنك في عام 2025 إلى جائزة واحدة أكثر مما حصل عليه في عام 2024.

إن جائزة HRAA التي تم تكريمها لمدة عامين متتاليين 2024 - 2025 جنبًا إلى جنب مع الكأس الذهبية "Harmonia" التي قدمتها اللجنة المنظمة هي تقدير جدير بأكثر من 24000 مسؤول وموظف في Vietcombank الذين تعاونوا لبناء وخلق بيئة عمل مستدامة ومهنية ومتماسكة وإنسانية.

وهذا أيضًا دليل واضح على الالتزام القوي من جانب مجلس إدارة فيتكوم بنك في تقدير وتعزيز العامل البشري دائمًا، وتنفيذ سياسات إدارة الموارد البشرية وتنميتها بشكل فعال مع الهدف الاستراتيجي المتمثل في أن نصبح "البنك الرائد من حيث جودة الموارد البشرية".

بفضل شبكة واسعة من العمليات على الصعيدين المحلي والدولي، وفريق من الموظفين الأكفاء والمتجاوبين مع بيئة عمل حديثة، والتكامل العالي، والتنوع في العرق والعمر، فإن بناء بيئة عمل متنوعة وعادلة وشاملة ليس مجرد هدف، بل هو أيضًا التزام، وهو مفتاح نجاح فيتكوم بنك.

في فيتكوم بنك، يُوفر البنك دائمًا بيئةً مثاليةً للتواصل والتعلم والتطوير والاندماج على جميع المستويات، مع توفير فرصٍ واضحةٍ وشفافةٍ للتطوير المهني. ويحرص مجلس إدارة فيتكوم بنك، بالتنسيق مع المؤسسات الجماهيرية، على رعاية الحياة المادية والمعنوية للموظفين؛ فسياسات الرواتب والمزايا متفوقةٌ وتنافسيةٌ مقارنةً بالسوق.

ارتفع متوسط ​​دخل العاملين في فيتكوم بنك على مر السنين، ويُعد من رواد السوق. كما يُعد البنك رائدًا في تنفيذ أنشطة الترابط الداخلي والبرامج الرياضية والثقافية التي تشجع على اتباع نمط حياة صحي، مما يُسهم في تحسين الصحة البدنية والنفسية، ويساعد العاملين على تحقيق التوازن بين العمل والحياة.

بالإضافة إلى العنصر البشري ، يُعدّ العنصر التكنولوجي عاملاً أساسياً يُسهم في تحقيق نقلة نوعية في عمليات أعمال فيتكوم بنك. وقد ساهمت الابتكارات والإبداعات المستمرة في مجال التحول الرقمي، من خلال ريادتها في رقمنة عمليات إدارة وتطوير الموارد البشرية، والتركيز على تطوير قنوات تفاعلية متعددة، وتطبيق تقنيات جديدة، في توفير تجارب عصرية، ومواكبة أحدث التوجهات التكنولوجية في السوق، مما مكّن فيتكوم بنك من تطوير العديد من المنتجات والخدمات الجديدة، وتلبية الاحتياجات متعددة المستويات، وخدمة المنظومة الرقمية الشاملة للبنك. وبالتالي، نهدف إلى بناء بيئة عمل عصرية ومبتكرة، وتحقيق أعلى قيمة للموظفين والعملاء على حد سواء.

إن الحصول على اعتراف مجلة HR ASIA بـ "أفضل مكان للعمل في آسيا" لمدة عامين متتاليين 2024-2025 له أهمية كبيرة في المساهمة في تعزيز سمعة وقيمة العلامة التجارية لصاحب العمل ومكانة Vietcombank في سوق العمل، مما يساعد على تعزيز المشاركة وجذب المواهب والاحتفاظ بها، وخلق قوة داخلية لـ Vietcombank للحفاظ على مكانتها كبنك رائد في فيتنام، وتحسين مكانتها تدريجيًا في المنطقة والعالم .

المصدر: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-nam-2025-10384422.html