تنص الوثيقة بوضوح على ما يلي: تنفيذًا للقرار رقم 60-NQ/TU المؤرخ 12 أبريل 2025 للمؤتمر الحادي عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب بشأن بناء نموذج منظمة الحكومة المحلية على مستويين، أصدر المكتب السياسي الاستنتاج رقم 150-KL/TU، وأصدرت لجنة التوجيه الحكومية النشرة الرسمية رقم 03/CV-BCĐ والنشرة الرسمية رقم 11/CV-BCĐ لتوجيه تطوير خطط الموظفين للجان الحزب والقادة والمديرين في اللجان الشعبية للبلديات والأحياء والمناطق الخاصة على مستوى المقاطعات (يشار إليها مجتمعة باسم مستوى البلدية الجديد).
تعمل الحكومة حاليًا على إنجاز قانون تنظيم الحكم المحلي (المُعدَّل) بشكل عاجل، وإعداد 28 مرسومًا بشأن اللامركزية وتفويض الصلاحيات وتوزيع صلاحيات الحكومات المحلية على جميع المستويات، بما يضمن التطبيق السليم لمبدأ "المحلية تقرر، والمحلية تنفذ، والمحلية مسؤولة"، ويلبي متطلبات الحوكمة المحلية الحديثة والمهنية، ويخدم الشعب. وبناءً على ذلك، سيتم نقل 1065 مهمة وصلاحية من مستوى المقاطعات الحالي إلى مستوى البلديات الجديد لتنفيذها، بالإضافة إلى مهام جديدة وفقًا لأحكام قانون تنظيم الحكم المحلي (المُعدَّل).
تنفيذًا لتوجيهات رئيس الوزراء ورئيس الجمعية الوطنية في تطبيق اللامركزية وتفويض السلطات المرتبطة بتطبيق نموذج الحكومة المحلية على المستويين، تطلب وزارة الداخلية من أمناء اللجان الحزبية الإقليمية والبلدية ورؤساء اللجان الشعبية في المحافظات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية الاهتمام بقيادة وتوجيه ترتيب وتعيين الكوادر والموظفين المدنيين لشغل مناصب القيادة والإدارة في اللجان الشعبية والوكالات المتخصصة التابعة للجان الشعبية على مستوى البلديات الجديد على النحو التالي:
التأكد من استيفاء المعايير والشروط وفقًا للتعليمات ذات الصلة الصادرة عن المكتب السياسي ولجنة التوجيه الحكومية واللوائح المحلية المحددة بشأن المعايير ومعايير اختيار الكوادر عند الترتيب.
- إعطاء الأولوية لترتيب واختيار الكوادر ذات القدرة القيادية والخبرة في إدارة الدولة والتفكير الإبداعي والمبتكر والجرأة على التفكير والجرأة على الفعل والجرأة على تحمل المسؤولية عن القضية المشتركة لتولي مناصب القيادة والإدارة في اللجنة الشعبية والهيئات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية على مستوى البلدية الجديدة، وخاصة منصب رئيس اللجنة الشعبية، لأن عبء العمل ومتطلبات المهام على مستوى البلدية الجديدة كبيرة جدًا عند تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين وتعزيز اللامركزية وتفويض السلطة.
وطلبت وزارة الداخلية أيضًا من قادة المقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية مراجعة خطة الموظفين على مستوى البلديات التي تم تطويرها حديثًا على الفور؛ وفي حالة عدم تلبية الترتيب المخطط له وتوزيع الكوادر والموظفين المدنيين لمتطلبات المهام، يجب تعبئة وتعزيز القادة والمديرين الأكفاء وذوي الخبرة من مستوى المقاطعة إلى مستوى البلديات.
المصدر: https://hanoimoi.vn/bo-noi-vu-huong-dan-sap-xep-bo-tri-lanh-dao-ubnd-cap-xa-moi-704946.html
تعليق (0)