تكريم 95 مسؤولاً نقابياً بارزاً في عام 2024

في صباح يوم 9 أكتوبر، نظمت اللجنة الدائمة للاتحاد الإقليمي للعمل (FFL) برنامجًا لتكريم 95 مسؤولًا نقابيًا بارزًا في المقاطعة في عام 2024 بمناسبة الذكرى السنوية الـ 78 لتأسيس اتحاد ثانه هوا (10 أكتوبر 1946 - 10 أكتوبر 2024)؛ ونشر منتدى "الابتكار والإبداع في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لبناء وطن ثانه هوا المتحضر والمزدهر" للفترة 2024-2030.

الوفود المشاركة في البرنامج.

الرفاق: حضر البرنامج لاي ذا نجوين، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية؛ فام ثي ثانه ثوي، عضو اللجنة الدائمة، رئيسة لجنة التعبئة الجماهيرية للجنة الحزب الإقليمية، رئيسة لجنة جبهة الوطن الإقليمية.

الرفاق: هوينه ثانه شوان، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام؛ فو مانه سون، عضو لجنة الحزب الإقليمية، رئيس الاتحاد الإقليمي للعمال والمندوبون الذين حضروا البرنامج.

حضر البرنامج نيابةً عن الاتحاد العام للعمال في فيتنام الرفيق هوينه ثانه شوان، نائب رئيس الاتحاد. نيابةً عن مقاطعة ثانه هوا ، كان هناك رفاق: لاي ذا نجوين، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية؛ فام ثي ثانه ثوي، عضو اللجنة الدائمة، رئيسة لجنة التعبئة الجماهيرية للجنة الحزب الإقليمية، رئيسة لجنة جبهة الوطن الإقليمية؛ نجوين كوانغ هاي، عضو لجنة الحزب الإقليمية، نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي؛ داو ثانه تونغ، عضو لجنة الحزب الإقليمية، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ رؤساء الإدارات والوكالات والفروع والمنظمات الإقليمية؛ قادة الاتحاد الإقليمي للعمال و95 مسؤولاً نقابياً مثالياً تم تكريمهم.

وألقى رئيس الاتحاد الإقليمي للعمال فو مانه سون الكلمة الافتتاحية للبرنامج.

في كلمته التي ألقاها في حفل الافتتاح، أكد الرفيق فو مانه سون، عضو لجنة الحزب الإقليمية ورئيس اتحاد العمال الإقليمي، على ما يلي: في السنوات الأخيرة، طوّر اتحاد عمال ثانه هوا محتواه وأساليبه، وحسّن كفاءته التشغيلية، وأدى مهامه على أكمل وجه في المشاركة في إدارة الدولة والإدارة الاجتماعية والاقتصادية. وقد قدّم المشورة الاستباقية للجنة الحزب، بالتعاون مع الحكومة وجبهة الوطن والهيئات والوحدات والشركات، لتنظيم تنفيذ الأنظمة والسياسات المتعلقة بالعمال، وخاصةً في مجالات الأجور والتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والسلامة المهنية والنظافة، وغيرها، مما ساهم في الحد من حالات توقف العمل الجماعي والإضرابات غير القانونية.

لقد نشرت النقابات العمالية على كافة المستويات بشكل متزامن وشامل جميع جوانب العمل مع العديد من الاختراقات والإبداع في التفكير وطرق تنظيم حركات المحاكاة، وارتفعت إلى مجموعة وحدات النقابات العمالية الرائدة على مستوى البلاد؛ مما أثار الإمكانات الإبداعية للعمل لدى الكوادر وأعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين والعمال (CNVCLĐ)، مما ساهم في تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة.

الوفود المشاركة في البرنامج.

إن إنجازات الحركة العمالية والنشاط النقابي في ثانه هوا في الآونة الأخيرة تنبع من التضامن والتوافق والابتكار والإبداع والعزيمة على تجاوز الصعوبات والنهوض بالقوى العاملة، بما في ذلك الدور المتميز للكوادر النقابية، من المحافظات إلى القواعد الشعبية. وهذا هو المحرك الرئيسي لابتكار النشاط النقابي، من خلال أشخاص يتمتعون بالشجاعة والمهارة والحماس والمسؤولية والإبداع والتفاني، لتلبية متطلبات مهام فترة الابتكار.

نظرة عامة على البرنامج.

نيابة عن اللجنة التنفيذية للاتحاد الإقليمي للعمل، دعا رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل فو مانه سون جميع الكوادر وأعضاء النقابات والموظفين إلى تعزيز التقليد المجيد لمدة 78 عامًا لنقابة ثانه هوا، وإظهار العزم، والحفاظ على روح المسؤولية والديناميكية والإبداع للتغلب على جميع الصعوبات والتحديات، ومواصلة الابتكار الشامل والقوي للأنشطة، وبناء مجموعة قوية من الموظفين والمنظمات النقابية، جديرة بأن تكون دعمًا قويًا وموثوقًا به للحزب في فترة تعزيز التصنيع وتحديث الوطن والبلاد. مصممون على إكمال أهداف ومهام قرار المؤتمر الثالث عشر للاتحاد العام للعمال في فيتنام، وقرار المؤتمر العشرين لنقابة العمال الإقليمية في ثانه هوا بنجاح، والحصول على قرار المؤتمر العشرين للحزب الإقليمي، الفترة 2025-2030 التي ستقام في عام 2025، والسعي إلى بناء ثانه هوا بحلول عام 2030 لتصبح مقاطعة صناعية حديثة بشكل أساسي.

وتحدث في البرنامج نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية لاي ذا نجوين.

في كلمته خلال البرنامج، نيابةً عن اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، أشاد نائب الأمين العام للجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية، لاي ذا نجوين، بحرارة بالإنجازات والإسهامات التي حققها فريق الموظفين ونقابة ثانه هوا خلال الفترة الماضية. وهنأ بشكل خاص 95 من مسؤولي النقابات العمالية المتميزين الذين تم تكريمهم في البرنامج في عام 2024، والذين يمثلون نماذج نموذجية، تُجسّد الإرادة والتصميم والإبداع في العمل والإنتاج، والتفاني في العمل، والتميز في الأخلاق والأسلوب بين موظفي المقاطعة.

وقال نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية لاي ذا نجوين: في مرحلة التطور الجديدة، تواجه الحركة العمالية والأنشطة النقابية العديد من الفرص والمزايا، ولكنها تتشابك أيضًا مع الصعوبات والتحديات، وخاصة تأثير العولمة والثورة الصناعية الرابعة... مما يتطلب من النقابات العمالية الابتكار باستمرار، وتحسين جودة وكفاءة العمليات، وإثارة وتعزيز القدرة على التفكير والإبداع لدى القوى العاملة، ومواصلة التأكيد على دورها الرائد في قضية التصنيع والتحديث، وبناء وحماية الوطن والبلاد.

وحضر البرنامج مسؤولون من الاتحاد.

من أجل تطوير العمل النقابي في مقاطعة ثانه هوا بشكل أكبر، وتلبية متطلبات المهام في الوضع الجديد، طلب نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية لاي ذا نجوين من جميع مستويات النقابات العمالية في المقاطعة الاستمرار في فهم وتنفيذ المبادئ التوجيهية ووجهات نظر الحزب وسياسات وقوانين الدولة والمقاطعة بشأن العمل النقابي بشكل كامل وفعال، مع التركيز على القرار رقم 02-NQ/TW، المؤرخ 12 يونيو 2021 للمكتب السياسي "بشأن ابتكار تنظيم وتشغيل النقابة العمالية في فيتنام في الوضع الجديد"، وخطة عمل اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية لتنفيذ القرار رقم 02-NQ/TW.

- القيام بعمل جيد في مجال التعليم السياسي والأيديولوجي، وتحسين القدرة السياسية، والوعي الطبقي، وتعزيز الوطنية، والفخر الوطني، والوعي بالامتثال للقانون؛ جعل كل كادر وعضو نقابة وعامل على دراية واضحة بالمهمة التاريخية لطبقتهم تجاه قضية التصنيع وتحديث الوطن والبلاد؛ وإثارة الإرادة للنهوض والعزم على عدم قبول الفقر والتخلف، واستخدام قوتهم وذكائهم لإثراء أنفسهم وأسرهم ووطنهم وبلادهم.

أداء دور تمثيلي جيد، والاهتمام بحقوق ومصالح العمال المشروعة والقانونية وحمايتها؛ واعتبار ذلك ركيزةً أساسيةً لجذب عدد كبير من العمال للانضمام إلى التنظيم النقابي. تحسين جودة الحوار والمفاوضة الجماعية، وبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في المؤسسة. الاهتمام بتحسين الحياة المادية والمعنوية للعمال؛ وتعبئة الموارد لرعاية العمال، وخاصةً العمال الذين يعانون من ظروف صعبة، والمساهمة في ضمان الضمان الاجتماعي. التنسيق الفعال مع السلطات على جميع المستويات وأصحاب العمل لتعزيز التدريب، ورعاية المعارف والمهارات والخبرات الجديدة للعمال للوصول إلى التطورات العلمية والتقنية والمعرفة الجديدة؛ وتعزيز حركة التعلم الذاتي، وتحسين المؤهلات المهنية المرتبطة بممارسات العمل والإنتاج، وتطبيق العلوم والتكنولوجيا الجديدة، وتحقيق إنتاجية وجودة وكفاءة أعلى.

الحرص على ترسيخ وبناء وتطوير نموذج المنظمات النقابية على جميع المستويات، بما يتناسب مع مهامها، لتكون منظمة اجتماعية سياسية حقيقية، منظمة جماهيرية واسعة من العمال، تُمثل قوة وذكاء ومصالح العمال والكادحين. التجديد الجذري لمحتوى وأساليب العمل النقابي بما يتوافق مع المتطلبات الجديدة؛ والتركيز على القاعدة الشعبية، وفهم وضعها، وتذليل الصعوبات التي تواجهها على الفور؛ وابتكار حركات المحاكاة بما يتوافق مع خصائص كل قطاع ومنطقة ووحدة، بهدف "الإنتاجية - الجودة - الكفاءة"، وضمان التوظيف وزيادة الدخل، وتحسين حياة العمال، وتعزيز النمو الاقتصادي، وإكمال المهام السياسية للمحليات والهيئات والشركات.

أداءٌ مُتقنٌ لمهمة بناء الطبقة العاملة، التي تستحق أن تكون القوةَ الأساسية، وتقودُ قضيةَ الابتكار والتصنيع والتحديث في الوطن والبلاد. تعزيزُ تنميةِ أعضاءِ النقابات، وتأسيسُ منظماتٍ نقابيةٍ قاعديةٍ في جميعِ القطاعاتِ الاقتصادية، وخاصةً في المؤسساتِ ذاتِ العددِ الكبيرِ من العمالِ والكادحين. تعزيزُ عمليةِ احتضانِ وقبولِ أعضاءِ النقاباتِ المتميزينَ ومسؤولي النقاباتِ المتميزينَ في الحزب. تحسينُ جودةِ أنشطةِ الرقابةِ والنقدِ الاجتماعي، والمشاركةُ في إبداءِ الآراءِ بشأنِ بناءِ الحزبِ وبناءِ حكومةٍ نزيهةٍ وقوية.

بالنسبة لمسؤولي النقابات المثاليين المكرمين في البرنامج، فهم أمثلة مشرقة، وقوة دافعة لتشجيع وتحفيز الموظفين في المقاطعة لمواصلة بذل المزيد من الجهود في العمل والإنتاج والدراسة والعمل، والعمل بنشاط وإبداع، وبناء وكالات ووحدات قوية، والإنتاج وممارسة الأعمال التجارية بشكل فعال، والمشاركة بنشاط في العمل الاجتماعي؛ لتوجيه ومساعدة رفاقهم وزملائهم للتقدم معًا، بحيث يكون لكل وكالة ووحدة المزيد والمزيد من الأمثلة المتقدمة في الحركات والحملات.

مع تقليد يمتد لـ 78 عامًا من البناء والتطوير، والذي تم بناؤه بعناية من قبل أجيال من الكوادر وأعضاء النقابات، إلى جانب تقليد الوطن البطولي ثانه هوا، يعتقد نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية لاي ذا نجوين أنه تحت قيادة لجان الحزب على جميع المستويات، فإن التنسيق والتسهيل للحكومة والإدارات والفروع والمنظمات والوكالات والشركات والحركة العمالية وأنشطة النقابات في المقاطعة سوف تستمر في تحقيق تطورات جديدة، مما يساهم بشكل جدير بالهدف المتمثل في بناء مقاطعة ثانه هوا إلى مقاطعة غنية ومتحضرة وحديثة، مقاطعة متطورة بشكل شامل ومثالية للبلاد بأكملها.

الرفاق: لاي ذا نجوين، نائب الأمين العام للجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية؛ هوينه ثانه شوان، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، منح ميدالية "من أجل قضية بناء المنظمة النقابية" للأفراد.

الرفاق: قدم لاي ذا نجوين، نائب الأمين العام للجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية؛ وهوينه ثانه شوان، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، زهور التهنئة ومنح الرموز لتكريم مسؤولي النقابات العمالية المثاليين في المقاطعة في عام 2024.

قدم قادة المحافظات والاتحاد الإقليمي للعمال باقات التهنئة ومنحوا الرموز لتكريم مسؤولي النقابات المتميزين في المحافظة في عام 2024.

في البرنامج، الرفاق: لاي ذا نجوين، نائب الأمين العام للجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية؛ هوينه ثانه شوان، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام وقادة المقاطعات، قادة اتحاد العمال الإقليمي منحوا الميدالية التذكارية "من أجل قضية بناء المنظمة النقابية" إلى 20 فردًا؛ قدموا الزهور التهنئة ومنحوا الرموز الفخرية إلى 95 مسؤولًا نقابيًا مثاليًا في المقاطعة في عام 2024.

زعماء مقاطعة ثانه هوا، وزعماء الاتحاد العام للعمال في فيتنام، والاتحاد الإقليمي للعمال، و95 مسؤولاً نقابياً نموذجياً.

أطلقت الرفيقة ماي با نام، نائبة رئيس اتحاد العمال الإقليمي، خطة تنظيم منتدى "الابتكار والإبداع في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لبناء وطن ثانه هوا المتحضر والمزدهر" للفترة 2024-2030.

تجسيدًا لتعاليم الرئيس هو تشي منه، ولتحفيز الإبداع لدى الكوادر وأعضاء النقابات والموظفين، بما يُسهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية القوية للمقاطعة، نفّذت اللجنة الدائمة لاتحاد عمال مقاطعة ثانه هوا، بهذه المناسبة، خطة تنظيم منتدى "الابتكار والإبداع من أجل التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وبناء وطن ثانه هوا متحضر ومزدهر"، للفترة 2024-2030. يُمثّل المنتدى فرصةً لربط الإبداع بالدراسة والعمل والإنتاج؛ وفي الوقت نفسه، يُمثّل منصةً تُتيح للنقابات العمالية على جميع المستويات، وللكوادر وأعضاء النقابات والموظفين، فرصةً لاقتراح الأفكار والتعبير عنها، وتنفيذ المبادرات والحلول... بهدف تحسين الإنتاجية والجودة وكفاءة العمل في الهيئات والوحدات والمؤسسات، والمساهمة إيجابًا في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لمقاطعة ثانه هوا للفترة 2024-2030.

ثانه هوي - مينه هيو

المصدر: https://baothanhhoa.vn/bieu-duong-95-can-bo-cong-doan-tieu-bieu-nam-2024-227087.htm