تم ندب 50 مسؤولا على مستوى المحافظات وموظفا مدنيا وموظفا عاما للعمل على مستوى البلديات.

من أجل زيادة الموارد البشرية ذات المؤهلات والقدرة والخبرة لمساعدة لجنة الحزب والحكومة البلدية على أداء وظائف ومهام المستوى البلدي بشكل فعال وفقًا لنموذج تنظيم حكومة محلية ذات مستويين، أصدرت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية في لاو كاي في 30 يوليو الاستنتاج رقم 41 / KL-TU بشأن تنفيذ خطة تعزيز وتدريب الكوادر على مستوى المقاطعات والموظفين المدنيين والموظفين العموميين للعمل على المستوى البلدي.

وبناء على ذلك، ستقوم مقاطعة لاو كاي بتعزيز وإرسال 50 مسؤولاً على مستوى المقاطعة وموظفاً مدنياً وموظفاً عاماً للعمل في البلديات والأحياء في المقاطعة.

زار نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، هوانغ جيانغ، مرافق إدارة خدمات الإدارة العامة في بلدية ليان سون. (صورة توضيحية)

وعلى وجه الخصوص، فإن الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين يعملون حاليًا في الإدارات والفروع والقطاعات ووحدات الخدمة العامة على مستوى المقاطعات (الذين يشغلون حاليًا مناصب قيادية على مستوى الإدارة أو من المقرر أن يشغلوا مستوى الإدارة أو أعلى) والذين يتم إعارتهم إلى مستوى القاعدة الشعبية سوف يشغلون مناصب قيادية وإدارية في البلديات والأحياء.

من ناحية أخرى، يُعتبر الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والموظفون العموميون العاملون حاليًا في الإدارات والفروع والقطاعات ووحدات الخدمة العامة على مستوى المحافظات (غير شاغلين لمناصب) والمنتدبون للعمل المهني في البلديات والأحياء، كوادر وموظفو خدمة مدنية وموظفون عموميون ممن يُقيّمون بصفات أخلاقية جيدة ومؤهلات مهنية وخبرة عملية وكفاءة عالية، ولديهم آفاق واعدة واتجاهات تطوير في العمل المهني في البلديات والأحياء. الحد الأدنى لمدة الانتداب هو ثلاث سنوات.

نموذج "صباح السبت لدعم الناس في التعامل مع الإجراءات الإدارية" في شرطة بلدية تان لينه، مقاطعة لاو كاي.

إلى جانب ذلك، قررت اللجنة الدائمة للحزب على مستوى المقاطعة إنشاء 13 مجموعة عمل، وزيادة عدد الكوادر والموظفين المدنيين المنتدبين إلى مستوى القاعدة لتوجيه وتقديم المشورة على مستوى البلدية في الأمور المهنية والتقنية. وتشمل هذه المجموعات الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في الإدارات والفروع والقطاعات ووحدات الخدمة العامة في المقاطعة (من نائب مدير وما يعادله وما دونه)، ممن يتمتعون بمؤهلات وفهم عميق للمسائل المهنية والتقنية، لتوجيه وتقديم المشورة إلى لجان الحزب والهيئات على مستوى البلدية، بما يضمن تشغيل الجهاز بكفاءة واستقرار، وتنفيذ مهام مستوى البلدية المُنشأ حديثًا، وفقًا لنموذج تنظيم الحكومة المحلية ذي المستويين.

تتكون كل مجموعة عمل للتوجيه والتشاور من 4 إلى 6 أشخاص؛ حيث يتم تعيين قائد واحد على مستوى القسم أو ما يعادله كرئيس للفريق وممثلين عن مجالات مثل: تنظيم بناء الحزب؛ التفتيش؛ المالية والتخطيط؛ البناء؛ الأراضي؛ الزراعة ، الشؤون الداخلية، العدل وتكنولوجيا المعلومات...

يشارك مسؤولو بلدية فوك لوي في زراعة الزهور والأشجار في قرية خي هوم.

كلفت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية الوكالات والوحدات بإصدار قرارات لتعزيز وإعارة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين تحت إدارة الوكالات والوحدات إلى البلديات والأحياء؛ وتصدر لجان الحزب واللجان الشعبية للبلديات والأحياء قرارات لاستقبال وتوزيع المهام على الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين يتم تعزيزهم وإعارتهم إلى المحليات وفقًا لمواقعهم الوظيفية الصحيحة، على أن تكتمل قبل 5 أغسطس 2025.

تتولى الوزارات وموظفو الخدمة المدنية في مركز خدمة الإدارة العامة لمنطقة ين باي مسؤولية الإجراءات الإدارية للأفراد والشركات.

من خلال تعزيز وإعارة الكوادر على مستوى المقاطعات، وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام للعمل على مستوى البلديات، يُسهم البرنامج في تحسين فعالية وكفاءة إدارة لجنة الحزب والحكومة على مستوى البلديات، وتذليل الصعوبات والعقبات في المراحل الأولى من التأسيس، وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وضمان الأمن والدفاع الوطني في المنطقة. وفي الوقت نفسه، يُهيئ البرنامج الظروف اللازمة لتدريب الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام في القطاعات والمجالات تدريبًا عمليًا، بما يُمكّنهم من التخطيط والتدريب لتولي مناصب قيادية وإدارية في الإدارات والقطاعات والمقاطعات.

قائمة

الموافقة على قيام المسؤولين على مستوى المقاطعات وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين بتعزيز أو انتداب العمل على مستوى البلدية

(مرفق بالاستنتاج رقم 41-KL/TU المؤرخ 30 يوليو 2025 للجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمي لاو كاي)

إس تي تي		الاسم الكامل	تاريخ الميلاد		المؤهلات والخبرة التدريبية	مسمى وظيفي	الموقع، موضع التعزيز، الإعارة	ملحوظة
			ذكر	أنثى
أولا: مكتب لجنة الحزب الإقليمية
1	1	نجوين ثي ثو اتجاه		5 مارس 1982	جامعة الإدارة	أخصائي إدارة	لجنة حزب بلدية جيا فو
2	2	فام ثي ثو هين		28 يوليو 1980	مهندس تكنولوجيا المعلومات يعتقد	أخصائي إداري وأرشيف	لجنة حزب بلدية بان لاو
ثانياً: لجنة تفتيش لجنة الحزب الإقليمية
3	1	نجوين فان ليش	30 أكتوبر 1989		جامعة الهندسة المدنية	مفتش لجنة التفتيش باللجنة الحزبية الإقليمية	لجنة حزب منطقة ين باي
ثالثًا: اللجنة التنظيمية للحزب الإقليمي
4	1	دو نغوك ديب		8 فبراير 1988	بكالوريوس محاسبة	أخصائي مكتب	لجنة حزب بلدية باو ثانغ
5	2	ها ثو هانج		22 فبراير 1981	بكالوريوس في القانون	أخصائي إدارة الحماية السياسية الداخلية	لجنة حزب كام وارد قوي
رابعًا: لجنة الحزب الإقليمية
6	1	بوي ثي آنه فونغ	19 فبراير 1986		جامعة المالية محاسب	أخصائي مكتب لجنة الحزب	لجنة حزب بلدية جيا فو
خامساً: مكتب وفد الجمعية الوطنية ومجلس الشعب الإقليمي
7	1	نجوين ثانه تروك		27 فبراير 1982	ماجستير في القانون	أخصائي مكتب	لجنة حزب كام وارد طريق
سادسا. مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية
8	1	فو تشي دونغ	06/08/1982		مهندس تكنولوجيا المعلومات، ماجستير علوم الكمبيوتر.	أخصائي تكنولوجيا المعلومات، قسم العمليات الرئيسية - الإدارة	لجنة حزب مقاطعة لاو كاي
9	2	دانج ثانه هوين		2 يونيو 1990	بكالوريوس صحافة	محرر بوابة المعلومات الإلكترونية	لجنة حزب مقاطعة لاو كاي

إس تي تي		الاسم الكامل	تاريخ الميلاد		المؤهلات والخبرة التدريبية	مسمى وظيفي	الموقع، موضع التعزيز، الإعارة	ملحوظة
			ذكر	أنثى
10	4	دانج ثو هانج		13 يونيو 1988	بكالوريوس في القانون، ماجستير في القانون قانون	أخصائي استقبال المواطنين	لجنة شعب مقاطعة لاو كاي
11	5	نجوين نغوك كوينه		9 فبراير 1987	بكالوريوس إدارة الأعمال	أخصائي إداري - إدارة	لجنة شعب كام وارد طريق
٧. قسم العلوم والتكنولوجيا
12	1	نجوين هوانغ نجوين	12 سبتمبر 1978		ماجستير في الزراعة	نائب رئيس قسم الابتكار	اللجنة الشعبية لبلدية هوب ثانه
ثامناً. وزارة الثقافة والرياضة والسياحة
13	1	دينه ثي فونغ		13 أبريل 1984	ماجستير في الإدارة العامة	نائب رئيس قسم الإدارة الثقافة والأسرة	اللجنة الشعبية لبلدية هوب ثانه
14	2	تران ثي لي		11 فبراير 1989	بكالوريوس في القانون	أخصائي مكتب	اللجنة الشعبية لبلدية كوك سان
15	3	بوي ثي لوين		29 يوليو 1984	بكالوريوس محاسبة	أخصائي إدارة التخطيط والمالية	اللجنة الشعبية لبلدية كوك سان
16	4	نجوين ثي كوينه هوا		8 أبريل 1987	بكالوريوس اللغات	أخصائي قسم إدارة الصحافة	لجنة شعب كام وارد طريق
17	5	هوانغ مانه توان	14 يونيو 1981		بكالوريوس في العلوم المصرفية والمالية؛ القانون	أخصائي قسم التخطيط المالي	اللجنة الشعبية لبلدية ترينه تونغ
18	6	هوانغ تيان لونغ	22 فبراير 1978		بكالوريوس دراسات المتاحف	نائب مدير متحف مقاطعة لاو كاي	اللجنة الشعبية لبلدية ين بينه
19	7	فام فان فينه	10/12/1981		جامعة التربية البدنية والرياضة	مركز التدريب والمنافسة الرياضية	اللجنة الشعبية لبلدية ين بينه
IX. وزارة الزراعة والبيئة
20	1	هوانغ ثوي ترونغ		9 يونيو 1905	بكالوريوس محاسبة	أخصائي مكتب	لجنة حزب حي سا با
21	2	بوي فان تشونغ	1 ديسمبر 1982		مهندس بستاني	أخصائي مكتب	اللجنة الشعبية لبلدية نجو تشي سون
22	3	نجوين ثي هوي		15 أغسطس 1986	بكالوريوس محاسبة	المحاسبة المكتبية	لجنة شعب مقاطعة لاو كاي
23	4	لي نهات تان	12 ديسمبر 1993		ماجستير في إدارة الأراضي	أخصائي إدارة الأراضي	اللجنة الشعبية لبلدية هوب ثانه
24	5	نجوين ثي ها		11/12/1986	مهندس إدارة الأراضي	أخصائي إدارة الأراضي	اللجنة الشعبية لبلدية جيا فو

إس تي تي		الاسم الكامل	تاريخ الميلاد		المؤهلات والخبرة التدريبية	مسمى وظيفي	الموقع، موضع التعزيز، الإعارة	ملحوظة
			ذكر	أنثى
25	6	دو فان تشين	30 أبريل 1982		ماجستير، تخصص تربية الحيوانات	متخصص في إدارة الجودة والمعالجة وتنمية السوق؛	اللجنة الشعبية لبلدية بان لاو
26	7	نجوين ثي ثوي هوي		19 مارس 1983	مهندس زراعي	أخصائي إدارة الجودة والتنمية الريفية	اللجنة الشعبية لمحافظة سابا
27	8	نجوين نغوك تريو	7 ديسمبر 1982		مهندس مدني - تخصص مدني وصناعي.	أخصائي إدارة التنمية الريفية؛ إدارة الجودة والتنمية الريفية	لجنة شعب بلدية فونغ هاي
28	9	بوي ثي مينه نجويت		02/05/1982	ماجستير الزراعة في تربية الحيوان والطب البيطري	أخصائي إدارة الجودة والمعالجة وتنمية السوق؛ إدارة الجودة والتنمية الريفية	اللجنة الشعبية لبلدية باو ثانغ
29	10	هوانغ ثي بيتش ثاو		15 أكتوبر 1988	مهندس علوم النبات	أخصائي إدارة عامة، قسم الزراعة ووقاية النبات وتربية الحيوان، الطب البيطري، وتربية الأحياء المائية	اللجنة الشعبية لبلدية بان لاو
30	11	تران ثي نو		8 مارس 1985	ماجستير العلوم في الاستدامة؛ الهندسة البيئية والتكنولوجية	أخصائي في قسم البيئة والأرصاد الجوية والهيدرولوجيا وتغير المناخ	اللجنة الشعبية لبلدية جيا فو
31	12	نجوين ثو ها		9 أكتوبر 1996	ماجستير في التمويل - الخدمات المصرفية؛ بكالوريوس في التأمين	ضابط مكتب التنسيق الريفي الجديد	اللجنة الشعبية لبلدية كوك سان
32	13	نجوين كونغ تاي	11/11/1987		مهندس هيدروليكي متخصص في هندسة البنية التحتية	نائب رئيس قسم المياه النظيفة الريفية - مركز الإرشاد الزراعي والخدمات في مقاطعة لاو كاي	اللجنة الشعبية لبلدية بان لاو
العاشر. وزارة الداخلية

إس تي تي		الاسم الكامل	تاريخ الميلاد		المؤهلات والخبرة التدريبية	مسمى وظيفي	الموقع، موضع التعزيز، الإعارة	ملحوظة
			ذكر	أنثى
33	1	نجوين ثي كوك		24 يونيو 1988	تخصص جامعي في المحاسبة	أخصائي إدارة البناء الحكومية، إدارة الشؤون الداخلية لمقاطعة لاو كاي (قبل الاندماج)	اللجنة الشعبية لبلدية هوب ثانه
34	2	تران هاي ين		31 مارس 1982	بكالوريوس إدارة الموارد البشرية	نائب رئيس وزارة العمل والتوظيف والتأمينات الاجتماعية وزارة الشؤون الداخلية في لاو كاي	لجنة حزب كومونة تا فان
35	3	نجوين ثي نغا		20 مارس 1990	ماجستير إدارة الموارد البشرية	أخصائي مكتب الشؤون الداخلية لمقاطعة لاو كاي (قبل الاندماج)	حي كام دونج
الحادي عشر. وزارة الصناعة والتجارة
36	1	ثيو كوانغ هونغ	14 نوفمبر 1983		جامعة متخصصة مشاريع الطاقة الكهرومائية	نائب رئيس قسم إدارة الطاقة	اللجنة الشعبية لفان فو وارد
37	2	تران ذا آنه	16 مارس 1980		الجامعة، التخصص إدارة الأعمال	نائب رئيس قسم الإدارة التجارية	لجنة شعب مقاطعة لاو كاي
38	3	نجوين هوي كين	30 نوفمبر 1978		جامعة النقابات التجارية تخصص إدارة الأعمال والنقابات	نائب رئيس التنظيم - قسم الإدارة، قسم إدارة السوق التابع لوزارة الصناعة والتجارة حب	لجنة شعب كام وارد طريق
١٢. وزارة المالية
39	1	لي ثي ثو		17 يوليو 1983	بكالوريوس في التمويل - الخدمات المصرفية؛ بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات	متخصص مكتب القسم	اللجنة الشعبية لبلدية جيا فو
40	2	تران ثوي دونغ		9 فبراير 1990	بكالوريوس محاسبة	متخصص مكتب القسم	اللجنة الشعبية لبلدية هوب ثانه
41	3	نجوين ثي بيتش هيو		9 فبراير 1988	بكالوريوس محاسبة	أخصائي القسم الاقتصادي	اللجنة الشعبية لبلدية كوك سان
42	4	نجوين ثي ماي اتجاه		20 نوفمبر 1991	بكالوريوس إدارة الأعمال - المحاسبة	أخصائي قسم الأعمال	اللجنة الشعبية لبلدية كوك سان
43	5	لي ثي ين		01/05/1985	بكالوريوس إدارة الأعمال	أخصائي الأسعار والأقسام الممتلكات العامة	اللجنة الشعبية لبلدية بان لاو
إس تي تي		الاسم الكامل	تاريخ الميلاد		المؤهلات والخبرة التدريبية	مسمى وظيفي	الموقع، موضع التعزيز، الإعارة	ملحوظة
			ذكر	أنثى
44	6	نجوين ثو ترانج		01/07/1996	مهندس اقتصاديات البناء	أخصائي إدارة العطاءات والتقييم والرقابة على الاستثمار	اللجنة الشعبية لبلدية كوك سان
45	7	لي ثي ثانه ثاو		30 نوفمبر 1992	ماجستير في إدارة الأراضي؛ بكالوريوس محاسبة	ضابط مركز ترويج الاستثمار والتجارة ودعم الأعمال	اللجنة الشعبية لبلدية ترينه تونغ
13. وزارة العدل
46	1	هوانغ خان لينه	15 يوليو 1993		بكالوريوس في القانون	أخصائي التوزيع، التعليم القانوني	لجنة حزب مقاطعة لاو كاي
الرابع عشر.	المدرسة السياسية الإقليمية
47	1	هوانغ مانه كونغ	02/02/1981		ماجستير في الاشتراكية العلمية	محاضر بقسم النظرية الأساسية	مركز بات زات السياسي
48	2	دانج مينه هين	23 مايو 1977		ماجستير العلوم الإدارة الاقتصادية	محاضر بقسم النظرية الأساسية	المركز السياسي موونغ كونغ
49	3	تران ترونغ كين	8 مارس 1982		ماجستير العلوم تاريخ الحزب الشيوعي فيتنام	محاضر، كلية بناء الحزب	المركز السياسي في سابا
50	4	لونغ فان تينه	26 يناير 1981		ماجستير العلوم الإدارة العامة	محاضر بكلية الدولة والقانون	مركز فان بان السياسي

المصدر: https://baolaocai.vn/50-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-tinh-duoc-tang-cuong-biet-phai-den-lam-viec-tai-cap-xa-post878701.html