คุณวู เดอะ ธู หัวหน้าทีมผลิตของไซต์งาน Mechanization Site 1 (บริษัท Nui Beo Coal Joint Stock Company) ซึ่งทำงานใต้ดินลึกๆ ถือเป็นตัวอย่างที่ดีของคนงานเหมือง ด้วยประสบการณ์ 18 ปีในอาชีพนี้ คุณธูเป็นผู้นำในการทำงานที่ยากลำบากมาโดยตลอด เปรียบเสมือน “หัวรถจักร” ที่ขับเคลื่อนจิตวิญญาณและผลิตภาพแรงงานของทีมงานทั้งหมด ด้วยจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมที่ไม่หยุดนิ่ง คุณธูจึงได้คิดค้นโซลูชั่น “การติดตั้งสายดูดน้ำมันสำหรับสถานีสูบของเหลว BRW315/31.5” ซึ่งช่วยปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต
“งานสร้างสรรค์เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมคนงานเหมืองในปัจจุบัน สำหรับผม การพัฒนาแต่ละครั้งไม่เพียงแต่นำมาซึ่งประสิทธิภาพเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความภาคภูมิใจของคนงานเหมืองยุคใหม่ด้วย” วู เดอะ ธู กล่าว
นอกจากทักษะทางเทคนิคแล้ว คุณธูยังทุ่มเทให้กับการให้คำปรึกษาแก่คนรุ่นใหม่ด้วย ในปี 2567 เขาได้ช่วยให้คนงานใหม่จำนวนมากฝึกฝนทักษะ ลดระยะเวลาการฝึกงาน และปรับตัวเข้ากับทีมผลิตได้อย่างรวดเร็ว คุณเหงียน เตี่ยน เญือง ประธานสหภาพแรงงานบริษัทถ่านหินนุ้ยเบโอ กล่าวว่า “เราค้นหา บ่มเพาะ และยกย่องบุคคลเช่นคุณธูอยู่เสมอ ซึ่งเป็นแก่นแท้ทางวัฒนธรรมของคนงาน พวกเขาเป็นแบบอย่างในการถ่ายทอดจิตวิญญาณแห่งความรับผิดชอบ ความคิดสร้างสรรค์ และความทุ่มเทให้กับอาชีพ”
ในอุตสาหกรรมวัสดุใหม่ คุณฟาน วัน นัม หัวหน้าแผนกเส้นด้าย บริษัท วีนา นิว ทาร์ปส์ จำกัด คือตัวแทนของจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมที่ไม่หยุดนิ่ง คุณนัมได้สร้างผลงานอันโดดเด่นด้วยโครงการ "Roll-removing clamp tool" ซึ่งช่วยลดเวลาในการเปลี่ยนม้วนเส้นด้ายได้ถึง 50% ส่งผลให้ผลผลิตและคุณภาพของผลิตภัณฑ์เพิ่มขึ้น คุณนัมกล่าวว่า "ผมมองว่าโครงการริเริ่มแต่ละโครงการเป็นหนทางที่จะช่วยให้พวกเราคนงานสามารถก้าวข้ามอุปสรรคและลดช่องว่างด้วยเทคโนโลยีสมัยใหม่ได้" นอกจากนี้ คุณนัมยังได้ฝึกอบรมพนักงานใหม่โดยตรง 8 คนในปี 2567 จัดอบรมวิชาชีพ และแบ่งปันประสบการณ์เพื่อให้ทีมงานทุกคนได้ก้าวหน้าไปด้วยกัน
หวู ถิ เกียง ประธานสหภาพแรงงานบริษัท วีนา นิว ทาร์ปส์ จำกัด ยืนยันว่า “คณะกรรมการบริหารและสหภาพแรงงานส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และจัดให้มีรางวัลที่โปร่งใสและทันเวลาอยู่เสมอ ด้วยเหตุนี้ บรรยากาศการแข่งขันเพื่อส่งเสริมความคิดริเริ่มจึงแผ่ขยายออกไปอย่างแข็งแกร่ง ซึ่งเชื่อมโยงกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ทันสมัย”
ในด้านสิ่งแวดล้อมเมือง คุณเหงียน ซุย เดียน พนักงานบริษัท Uong Bi Urban Environment and Construction Joint Stock Company ถือเป็น “พี่ใหญ่” ที่น่ายกย่อง นอกจากงานหลักของเขาคือการขับรถเก็บขยะเป็นประจำแล้ว คุณเดียนยังเสนอแนวคิด “เปลี่ยนถังเก็บขยะเสริมของรถเก็บขยะจากเหล็กเป็นสแตนเลส” เพื่อช่วยยืดอายุการใช้งานของอุปกรณ์ ลดต้นทุนการบำรุงรักษา และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน คุณเดียนกล่าวว่า “ผมคิดเสมอว่าเมื่อพนักงานรู้วิธีการปรับปรุงอุปกรณ์จากการทำงานประจำวันอย่างเชิงรุก นั่นคือวิธีที่ได้ผลที่สุดในการสร้างวัฒนธรรมการทำงานแบบมืออาชีพ”
ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Uong Bi Urban Environment and Construction Joint Stock Company คุณ Hoang Van Hung เน้นย้ำว่า “คุณเดียนเป็นคนทำงานที่มีความก้าวหน้าตามแบบฉบับ ไม่เพียงแต่เก่งในอาชีพเท่านั้น แต่ยังกระตือรือร้นที่จะช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานอีกด้วย จิตวิญญาณนี้มีส่วนช่วยในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นหนึ่งเดียวและมีอารยธรรมทั่วทั้งบริษัท”
การเชื่อมโยงผู้คนอย่างคุณธู คุณนาม และคุณเดียน คือองค์กรสหภาพแรงงานตั้งแต่ระดับรากหญ้าไปจนถึงระดับจังหวัด ตลอดหลายปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานจังหวัดกว๋างนิญได้ปลุกเร้าและเผยแพร่ค่านิยมทางวัฒนธรรมของแรงงานอย่างต่อเนื่องผ่านโครงการต่างๆ เช่น "ร้องเพลงให้คนงาน - ฟังคนงานร้องเพลง" กิจกรรม "เรียนรู้จากลุงโฮ จิตใจบริสุทธิ์" สัมมนาเพื่อรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับโครงการ "เผยแพร่ประเพณีวัฒนธรรมของคนงานในเขตเหมืองแร่ - วินัยและความสามัคคี" หรือการประกวดเขียน การประกวดภาพถ่าย การประกวดคลิป วิดีโอ สร้างสรรค์ในช่วงพัก และการประกวดค้นคว้ากฎหมาย...
สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมถ่านหินยังดำเนินกิจกรรมต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เช่น การจัดงานวันเกิดให้กับคนงานเหมือง การแลกเปลี่ยนครอบครัวคนงานเหมือง การช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน และการเชื่อมโยงครอบครัวกับที่ทำงาน คลัสเตอร์วัฒนธรรม และกีฬา สโมสร คนงานที่ห่างไกลจากบ้าน ชั้นวางหนังสือกฎหมาย และโครงการ "After 8th hour" ล้วนกลายเป็นจุดประกายในการเผยแพร่ชีวิตทางจิตวิญญาณที่แข็งแรงในหมู่คนงาน
เป็นที่ยอมรับได้ว่าการสร้างวัฒนธรรมแรงงานใน กว๋างนิญ ไม่ใช่แค่คำขวัญ แต่เกิดจากการกระทำที่เป็นรูปธรรม ความคิดริเริ่มที่เป็นประโยชน์ และการสนับสนุนอย่างแท้จริงจากสหภาพแรงงาน คุณค่าทางวัฒนธรรมของแรงงานตั้งแต่ในเหมือง โรงงาน ไปจนถึงบนท้องถนน... ได้รับการปลูกฝังอย่างยั่งยืน ส่งผลให้กว๋างนิญมีภาพลักษณ์ใหม่ที่ทันสมัยและมีมนุษยธรรมในปัจจุบัน
ที่มา: https://baoquangninh.vn/vun-dap-nhung-gia-tri-van-hoa-cong-nhan-vung-mo-3369358.html
การแสดงความคิดเห็น (0)