Vinacafe ตรวจสอบการสะท้อนการชำระเงินประกันด้วยกาแฟ

ผู้นำของบริษัทกาแฟเวียดนามกล่าวว่าพวกเขาจะตรวจสอบและทบทวนข้อมูลเกี่ยวกับความหงุดหงิดของคนงานเมื่อถูกขอให้จ่ายเงินประกันสังคมด้วยกาแฟ

พนักงานบริษัทกาแฟไม่พอใจที่บริษัทเปลี่ยนรูปแบบการเก็บเงินประกันด้วยกาแฟ - ภาพ: TAN LUC

เมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ ผู้นำของบริษัทกาแฟเวียดนาม (Vinacafe) ตอบสนองต่อข้อมูลที่ว่าคนงานไม่พอใจเพราะถูกขอให้จ่ายประกันสังคมด้วยกาแฟ ตามรายงานของ Tuoi Tre

ผู้นำกลุ่ม Vinacafe ระบุว่า หลังจากอ่านบทวิเคราะห์ของหนังสือพิมพ์แล้ว ผู้นำกลุ่มได้ติดต่อบริษัทต่างๆ โดยตรงเพื่อรับทราบสถานการณ์ พร้อมกันนี้ พวกเขายังขอให้บริษัทต่างๆ ทบทวนเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นและรายงานผลการปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับสัญญาฉบับใหม่ของบริษัท

กำหนดให้บริษัทต้องระบุกระบวนการดำเนินการ สาเหตุ เหตุผล และผลลัพธ์ให้ชัดเจนเพื่อให้บริษัทเข้าใจได้

ผู้นำ Vinacafe แจ้งว่า ตามบทบัญญัติของกฎหมายประกันสังคม อัตราเงินสมทบประกันสังคมสำหรับลูกจ้างอยู่ที่ 32% ของเงินเดือน โดยภาระผูกพันของบริษัทอยู่ที่ 21.5% และภาระผูกพันของลูกจ้างอยู่ที่ 10.5%

บริษัทประกันภัยไม่ได้กำหนดว่าบริษัทจะต้องเรียกเก็บเป็นเงินสดหรือเป็นสินค้า ดังนั้นบริษัทจึงจัดทำแผนการเรียกเก็บเงินและจ่ายเงินสดสำหรับประกันสังคม

ตามคำแนะนำทั่วไปของบริษัท โครงการสัญญาปัจจุบันกำหนดให้เก็บเบี้ยประกันสังคมตามผลิตภัณฑ์ ก่อนการบังคับใช้ บางหน่วยงานได้แสดงความเห็นว่า หากราคากาแฟสูงขึ้น การบังคับใช้โครงการเก็บผลิตภัณฑ์จะเป็นเรื่องยาก

บางหน่วยงานยังเสนอให้คำนวณและเจรจากับพนักงานใหม่เพื่อเก็บเงิน ด้วยราคากาแฟที่สูงในปัจจุบัน พนักงานน่าจะตกลงกันได้ แต่ราคากาแฟไม่สามารถเพิ่มขึ้นได้ตลอดไป หากราคาลดลงในปีต่อๆ ไป บริษัทจะต้องโต้แย้งกับพนักงานและเรียกร้องเงินเพิ่ม ซึ่งไม่ใช่เรื่องดี

ดังนั้น บริษัทฯ จึงได้กำหนดแนวทางในการจัดทำแผนสัญญาให้บริษัทสมาชิกทุกแห่งจัดเก็บค่าประกันและค่าสหภาพแรงงานตามผลิตภัณฑ์

ผู้นำ Vinacafe เปิดเผยว่า เมื่อจัดทำแผนสัญญา วัตถุประสงค์ไม่ได้อยู่ที่การเอารัดเอาเปรียบคนงาน แต่เพื่อให้แน่ใจว่ามีแหล่งที่มาของเงินสมทบประกันสังคม

วิธีนี้จะนำมาซึ่งผลประโยชน์สองประการ คือ บริษัทจะปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับเงินสมทบประกันสังคม และสำหรับพนักงานก็จะให้เข้าร่วมประกันสังคมได้อย่างเต็มที่ และได้รับสิทธิประโยชน์ประกันเมื่อถึงวัยเกษียณ

บุคคลรายนี้ยังกล่าวอีกว่า ก่อนที่จะรับเงินประกันเป็นเงินสดนั้น พนักงานหลายคนปฏิเสธที่จะจ่ายเงิน ส่งผลให้บริษัทสมาชิกหลายแห่งยังคงประสบสถานการณ์ที่พนักงานเป็นหนี้ประกันและไม่สามารถเรียกเก็บเงินได้

“อย่าสร้างความเครียดหรือความหงุดหงิดให้กับคนงาน”

เกี่ยวกับเหตุการณ์นี้ เราได้ขอให้บริษัทต่างๆ ตรวจสอบอีกครั้งและรายงานให้บริษัทฯ ทราบโดยเร็ว บริษัทฯ มีมุมมองที่จะสร้างความสมดุลของผลประโยชน์ และต้องได้รับความเห็นพ้องต้องกันและการสนับสนุนจากพนักงาน

หลังจากตรวจสอบและวิจัยแล้ว หากความต้องการของคนงานถูกต้อง ก็ต้องพิจารณาความต้องการนั้น เพราะธุรกิจจะประสบความสำเร็จได้ก็ต่อเมื่อคนงานยินยอมเท่านั้น ผู้นำของ Vinacafe แจ้งว่า “ธุรกิจควรดำเนินการใดๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อประชาชน แต่อย่าสร้างความตึงเครียดและความคับข้องใจให้กับคนงาน”

ที่มา: https://tuoitre.vn/vinacafe-kiem-tra-phan-anh-vu-dong-bao-hiem-bang-ca-phe-20250216113622736.htm