Viettel Digital Talent ซีซั่น 5 เชิญชวนนักเรียนขึ้น "รถไฟ" เพื่อสัมผัสประสบการณ์เทคโนโลยี

โครงการ Talented Trainee ฤดูกาลที่ 5 ( Viettel Digital Talent) จะขยายขอบเขตการฝึกอบรม โดยมอบโอกาสให้นักศึกษาได้ศึกษา ปฐมนิเทศ และค้นคว้าสาขาวิชาเอก 9 สาขาในสาขาเทคโนโลยีมากขึ้น

โครงการ Talented Trainee 2024 - ภาพโดย : คณะกรรมการจัดงาน

Viettel เพิ่งเปิดตัวพอร์ทัลอย่างเป็นทางการเพื่อรับใบสมัครสำหรับโครงการ Talented Trainee Program (Viettel Digital Talent) ซีซั่น 5 โดยกำหนดส่งใบสมัครคือวันที่ 13 มีนาคม

คาดว่าจะรับสมัครผู้มีความสามารถเกือบ 500 ราย

ดังนั้น เมื่อเข้าสู่ฤดูกาลที่ 5 โปรแกรม Talented Trainee (Viettel Digital Talent) จะขยายขอบเขตการฝึกอบรมให้กว้างขึ้น โดยมอบโอกาสเพิ่มเติมให้กับนักศึกษาในการศึกษา ศึกษา และวิจัยในสาขาวิชาหลักทั้งหมด 9 สาขา ได้แก่ คลาวด์, ความปลอดภัยทางไซเบอร์, วิทยาศาสตร์ข้อมูลและ AI, อินเทอร์เน็ตในทุกสิ่ง (IOT), 5G, วิศวกรรมซอฟต์แวร์, วิศวกรรมข้อมูล, การบินและอวกาศ และเซมิคอนดักเตอร์

คาดว่าโครงการนี้จะรับสมัครผู้มีความสามารถจากภายในและภายนอกประเทศเกือบ 500 ราย และนักศึกษา 50% จะได้รับการคัดเลือกให้เป็นพนักงานประจำของกลุ่ม

ในบรรดาโปรแกรมฝึกงานด้านเทคโนโลยีที่มีอยู่ในตลาด นี่เป็นหนึ่งในโปรแกรมฝึกงานไม่กี่โปรแกรมที่ให้การสนับสนุนทางการเงินแก่นักศึกษา โดยช่วยให้ผู้สมัครได้เข้าร่วมโครงการจริงในแผนกเฉพาะทางของ Viettel โดยตรง

โครงการ Talented Interns (Viettel Digital Talent) เป็นโครงการประจำปีที่ Viettel ดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2021 โครงการนี้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลรุ่นใหม่ในสาขาเทคโนโลยีเพื่อดำเนินภารกิจบุกเบิกและนำทางในการสร้างสังคมดิจิทัล

โปรแกรมนี้ได้รับการออกแบบโดยผู้เชี่ยวชาญชั้นนำของ Viettel เพื่อช่วยให้คนรุ่นใหม่ที่มีพรสวรรค์ค้นพบศักยภาพและพัฒนาความเชี่ยวชาญในสาขาเทคโนโลยีขั้นสูง

มอบโอกาสให้นักศึกษาฝึกงานที่มีความสามารถมากขึ้น

ในช่วง 3 เดือนแรก นักศึกษาที่เข้าร่วมโครงการ Talent Trainee (Viettel Digital Talent) จะได้รับการฝึกอบรมเชิงลึกและคำแนะนำด้านอาชีพจากผู้เชี่ยวชาญชั้นนำในประเทศและต่างประเทศ (ออสเตรเลีย สหรัฐอเมริกา สิงคโปร์ เยอรมนี ไต้หวัน...) จากมหาวิทยาลัยและบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ (Viettel, Google, Shopee...)

ในอีก 3 เดือนข้างหน้า นักศึกษาจะได้เข้าร่วมโครงการภาคปฏิบัติขนาดใหญ่ที่ Viettel ด้วยขนาดของกลุ่มเทคโนโลยีชั้นนำของเวียดนาม Viettel มอบประสบการณ์ระดับมืออาชีพที่เป็นระบบให้กับนักศึกษา พร้อมกับกิจกรรมเสริมสร้างทีม การแลกเปลี่ยน และการสร้างสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมอาชีพและผู้อาวุโสที่มีความสามารถ

ตามที่ผู้จัดงานโครงการ Viettel Digital Talent เปิดเผย หวังที่จะนำความรู้และประสบการณ์จริงมากมายมาสู่นักศึกษาชั้นปีที่ 3 และ 4 และผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ที่มีผลการเรียนดีเยี่ยมและรางวัลเฉพาะทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

ข้อมูลการรับสมัครโครงการ Talented Trainee (Viettel Digital Talent) ซีซั่น 5 - ภาพ: คณะกรรมการจัดงาน

ในปี 2568 คณะกรรมการบริหารของศูนย์และหน่วยงานต่างๆ ของ Viettel จะเป็นผู้กำหนดโครงการต่างๆ ในโครงการ เพื่อให้มั่นใจว่าหัวข้อที่นำเสนอล้วนเป็นปัญหาสำคัญที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า ขณะเดียวกัน ผู้สมัครในปี 2568 จะมีโอกาสได้เปรียบจากการจัดตั้งชุมชนศิษย์เก่า Viettel Digital Talent Alumni

โดยการมีส่วนร่วมในชุมชนนี้ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะเชื่อมโยงกับผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากฤดูกาลก่อนๆ รับคำปรึกษาโดยตรง และทำการทดสอบความสามารถ

นอกจากนี้ โปรแกรมยังจะจัดสัมมนาขนาดใหญ่ตามมหาวิทยาลัยต่างๆ เพื่อแบ่งปันทักษะการสัมภาษณ์ กรอกเอกสารการสมัคร และสนับสนุนผู้สมัครเพื่อเสริมและพัฒนาทักษะของตนเอง ซึ่งจะทำให้พวกเขามีข้อได้เปรียบที่ดีขึ้นเมื่อสำเร็จการศึกษา

คุณ Tao Duc Thang ประธานและผู้อำนวยการทั่วไปของ Viettel Group กล่าวว่า "Viettel Digital Talent ไม่เพียงแต่มุ่งเน้นการฝึกอบรมบุคลากรให้กับ Viettel เท่านั้น แต่ยังมาจากความปรารถนาที่จะฝึกอบรมบุคลากรด้านเทคโนโลยีให้กับประเทศ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ด้วยรากฐานและความรู้ที่ได้รับจากที่นี่ พวกเขาจะสามารถเปล่งประกายได้ไม่ว่าจะอยู่ที่ใด ในทุกสาขาอาชีพ"

ด้วยพันธกิจหลักในการบุกเบิกการสร้างสรรค์ทางดิจิทัลและการเป็นบริษัทเทคโนโลยีระดับโลก Viettel กำลังลงทุนอย่างหนักเพื่อปรับปรุงคุณภาพของทรัพยากรบุคคลโดยการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานและเพิ่มความน่าดึงดูดใจของแบรนด์ต่อบุคลากรที่มีความสามารถในสาขาเทคโนโลยีขั้นสูง

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและวิธีการสมัคร โปรดไปที่: https://tuyendung.viettel.vn/page/page-digitalTalent

โอกาสงานอย่างเป็นทางการที่ 5 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม

ก่อนหน้านี้ โครงการฝึกงานที่มีความสามารถพิเศษ (Viettel Digital Talent) ในปี 2024 ดึงดูดใบสมัครได้มากกว่า 3,000 ใบ (เพิ่มขึ้น 1.5 เท่าจากปี 2023)

คณะกรรมการจัดงานได้คัดเลือกผู้สมัคร 179 คน เพื่อเข้ารับการฝึกอบรมและฝึกงานในโครงการสำคัญของหน่วยงานสมาชิกของเวียตเทล โดย 40% ของแนวคิดและโครงการริเริ่มต่างๆ ที่ได้จากโครงการนี้ได้ถูกนำมาประยุกต์ใช้จริงที่เวียตเทล ซึ่งสร้างคุณค่าเชิงบวกให้กับลูกค้าและชุมชน

เมื่อสิ้นสุดโครงการ นักเรียนที่มีผลการเรียนดีเยี่ยมมากกว่า 101 คนได้รับการเซ็นสัญญาจ้างงานอย่างเป็นทางการเพื่อทำงานที่ Viettel ซึ่งมากกว่าฤดูกาลที่ 3 ถึง 2.5 เท่า และได้รับสวัสดิการเทียบเท่ากับบัณฑิต

ในรายชื่อ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามประจำปี 2024 ที่เพิ่งประกาศไปเมื่อไม่นานนี้ Viettel เป็นเพียงรัฐวิสาหกิจ 100% เท่านั้นที่อยู่ใน 5 อันดับแรก ซึ่งตอกย้ำถึงความแตกต่างในวัฒนธรรมการทำงาน ตลอดจนสภาพแวดล้อมการทำงานที่ท้าทายและโอกาสสำหรับคนรุ่นใหม่

นอกจากนี้ Viettel ยังเป็นรัฐวิสาหกิจแห่งเดียวในเวียดนามที่ได้รับการรับรอง Great Place to Work อีกด้วย

ที่มา: https://tuoitre.vn/viettel-digital-talent-mua-5-keu-goi-sinh-vien-len-chuyen-tau-trai-nghiem-cong-nghe-20250212124336969.htm