เวียดนามส่งเสริมสิทธิแรงงานข้ามชาติอย่างจริงจัง

(Chinhphu.vn) - เวียดนามกำลังพยายามปกป้องและส่งเสริมสิทธิของแรงงานข้ามชาติ ขณะเดียวกันก็ปรับปรุงนโยบายการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ปรับปรุงการฝึกอบรมทักษะ และเสริมสร้างความร่วมมือในระดับภูมิภาคและระหว่างประเทศ

รัฐมนตรีช่วย ว่าการกระทรวงมหาดไทย Cao Huy กล่าวสุนทรพจน์เปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการ - ภาพ: VGP/Thu Giang

เมื่อวันที่ 25 สิงหาคม ณ กรุงฮานอย ในฐานะศูนย์กลางความร่วมมืออาเซียนด้านแรงงานและสมาชิกคณะกรรมการอาเซียนว่าด้วยการปฏิบัติตามปฏิญญาอาเซียนว่าด้วยการคุ้มครองและส่งเสริมสิทธิของแรงงานข้ามชาติ (ACMW) กระทรวงมหาดไทยเป็นประธานการประชุมเชิงปฏิบัติการระดับชาติเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับฟอรั่มอาเซียนครั้งที่ 18 ว่าด้วยแรงงานข้ามชาติ (AFML)

ในพิธีเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทย กาวฮุย ได้เน้นย้ำว่าเวียดนามเป็นประเทศที่มีแรงงานจำนวนมาก ถือเป็นประเทศที่ทำงานหนักและขยันขันแข็ง โดยในปี พ.ศ. 2567 แรงงานอายุ 15 ปีขึ้นไปจะสูงถึง 53 ล้านคน ซึ่งรวมถึงแรงงานหญิงเกือบ 24.7 ล้านคน

ในปัจจุบันมีแรงงานชาวเวียดนามมากกว่าครึ่งล้านคนทำงานใน 43 ประเทศและเขตพื้นที่ภายใต้สัญญาจ้าง โดยมีส่วนแบ่งทางการตลาดในตลาดรายได้สูง เช่น ญี่ปุ่น เกาหลีใต้ ไต้หวัน (จีน) ... เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ขณะเดียวกันก็ขยายไปยังตลาดที่มีศักยภาพ เช่น ออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ เยอรมนี แคนาดา และฟินแลนด์

อย่างไรก็ตาม รองปลัดกระทรวง Cao Huy ยังได้ชี้ให้เห็นอีกว่า ในบริบทของการแข่งขันที่รุนแรงในตลาดแรงงานโลก แรงงานชาวเวียดนามยังคงมีข้อจำกัดในด้านทักษะ ภาษาต่างประเทศ และรูปแบบการทำงาน

ดังนั้น ควบคู่ไปกับการดำเนินนโยบายภายในประเทศเพื่อคุ้มครองและส่งเสริมสิทธิแรงงาน เวียดนามยังคงมุ่งเน้นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรม และการเสริมสร้างความร่วมมือในระดับภูมิภาคและระหว่างประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งภายในกรอบ ACMW

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เวียดนามได้ดำเนินการริเริ่มต่างๆ มากมายที่ได้รับการยอมรับทั้งในระดับภูมิภาคและระดับนานาชาติ เช่น การวิจัยและการประเมินนโยบายการจัดการแรงงานข้ามชาติในอาเซียน การออกแนวปฏิบัติของอาเซียนเกี่ยวกับการบูรณาการด้านเพศสภาพในนโยบายแรงงานและการจ้างงาน และการส่งเสริมการวิจัยเกี่ยวกับการสนับสนุนแรงงานข้ามชาติในการกลับเข้าสู่สังคมหลังจากกลับประเทศ

ความพยายามเหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยปกป้องแรงงานเท่านั้น แต่ยังช่วยปรับปรุงขีดความสามารถในการแข่งขันและเพิ่มความสามารถในการฟื้นตัวของตลาดแรงงานอาเซียนต่อความผันผวนระดับโลกอีกด้วย

การประชุมเชิงปฏิบัติการระดับชาติเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการประชุมแรงงานข้ามชาติอาเซียนครั้งที่ 18 - ภาพ: VGP/Thu Giang

การเชื่อมโยงการย้ายถิ่นฐานแรงงานกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน

การประชุมเชิงปฏิบัติการระดับชาติครั้งนี้ถือเป็นขั้นตอนการเตรียมการที่สำคัญสำหรับการประชุมฟอรั่มแรงงานข้ามชาติอาเซียน ครั้งที่ 18 ซึ่งมีกำหนดจัดขึ้นที่ประเทศมาเลเซียในเดือนกันยายน พ.ศ. 2568 ภายใต้หัวข้อ "เร่งดำเนินการเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ในด้านการย้ายถิ่นฐานอย่างปลอดภัยและงานที่เหมาะสมสำหรับแรงงานข้ามชาติในอาเซียน"

รองรัฐมนตรี Cao Huy แสดงความหวังว่าผู้แทนจะทบทวนความพยายามของเวียดนามในการปฏิบัติตามคำแนะนำจากฟอรัมก่อนหน้า และหารืออย่างเจาะลึกเกี่ยวกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน โดยเฉพาะเป้าหมายที่ 8 (งานที่เหมาะสมสำหรับทุกคน รวมถึงแรงงานข้ามชาติ) และเป้าหมายที่ 10 (อำนวยความสะดวกในการย้ายถิ่นฐานที่เป็นระเบียบ ปลอดภัย สม่ำเสมอ และมีความรับผิดชอบ)

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ นายเฟลิกซ์ ไวเดนคาฟฟ์ ผู้แทนองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ชื่นชมอย่างยิ่งต่อความมุ่งมั่นอันแรงกล้าของเวียดนามต่อกระบวนการ AFML และบทบาทของเวียดนามในการเชื่อมโยงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างๆ ตั้งแต่ รัฐบาล คนงาน นายจ้าง ตลอดจนหน่วยงานจัดหางานเอกชน องค์กรภาคประชาสังคม และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสำคัญอื่นๆ เพื่อหารือเกี่ยวกับปัญหาเร่งด่วนของการย้ายถิ่นฐานแรงงาน

คุณเฟลิกซ์ ไวเดนคาฟฟ์ กล่าวว่า การย้ายถิ่นฐานแรงงานไม่ได้ถูกกล่าวถึงในเป้าหมายการพัฒนาแห่งสหัสวรรษ (พ.ศ. 2543-2558) แต่ได้ถูกรวมไว้ในวาระการพัฒนาที่ยั่งยืน 17 ประการ (ค.ศ. 2030) เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ตระหนักว่าการย้ายถิ่นฐานแรงงาน หากได้รับการจัดการอย่างดี จะสามารถนำไปสู่การเติบโตทางเศรษฐกิจ ลดความเหลื่อมล้ำ และส่งเสริมความหลากหลายทางวัฒนธรรม ขณะเดียวกันก็ตระหนักถึงความท้าทายที่ต้องได้รับการแก้ไขเพื่อรับรองสิทธิของแรงงานและชุมชนเจ้าบ้าน

ภายในกรอบการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้แทนได้แบ่งปันผลลัพธ์ระดับชาติในการดำเนินการตามคำแนะนำของฟอรั่มแรงงานข้ามชาติอาเซียนครั้งที่ 17 (2024) และมุ่งเน้นไปที่การหารือเนื้อหาสำคัญสองประการสำหรับฟอรั่มที่จะถึงนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง: สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและการคุ้มครองจากแรงงานบังคับ การลดต้นทุนการจัดหางานและการส่งเงิน

จากการหารือ คณะผู้แทนได้ตกลงที่จะจัดทำข้อเสนอแนะร่วมจากเวียดนามเพื่อนำเสนอต่อที่ประชุมแรงงานข้ามชาติอาเซียน ครั้งที่ 18 เพื่อพิจารณา ข้อเสนอแนะนี้จะเป็นปัจจัยสำคัญที่จะช่วยให้ประเทศสมาชิกอาเซียนส่งเสริมเป้าหมายร่วมกันในการย้ายถิ่นฐานอย่างปลอดภัยและการทำงานที่เหมาะสมแก่แรงงานข้ามชาติ เพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนภายในปี พ.ศ. 2573

เวทีอาเซียนว่าด้วยแรงงานข้ามชาติ (AFML) เป็นงานประจำปีที่จัดขึ้นโดยประเทศเจ้าภาพอาเซียนภายใต้กรอบ ACMW ข้อเสนอแนะและแนวทางแก้ไขที่นำเสนอในเวทีนี้จะเป็นพื้นฐานสำคัญสำหรับการพัฒนาและการดำเนินนโยบายระดับชาติและระดับภูมิภาคเพื่อคุ้มครองและส่งเสริมสิทธิของแรงงานข้ามชาติในอาเซียน

ทูซาง

ที่มา: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-thuc-day-quyen-cua-lao-dong-di-cu-10225082510322036.htm