เหตุใดเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในโรงเรียนส่วนใหญ่ในThanh Hoa จึงไม่มีความเชี่ยวชาญทางการแพทย์?

TPO - จากผลการตรวจสอบและกำกับดูแลงาน สาธารณสุข ในโรงเรียนทัญฮว้า พบว่าบุคลากรที่ปฏิบัติงานสาธารณสุขในโรงเรียนส่วนใหญ่เป็นบุคลากรพาร์ทไทม์ที่ไม่มีความเชี่ยวชาญทางการแพทย์

รายงานผลการตรวจสอบและกำกับดูแลงานสาธารณสุขโรงเรียนประจำปีการศึกษา 2566-2567 โดยศูนย์ควบคุมและป้องกันโรค สังกัดกรมอนามัยจังหวัดทัญฮว้า แบ่งเป็น 2 ระยะ (เมษายน พฤษภาคม 2567 และตุลาคม พฤศจิกายน ธันวาคม 2567) ในโรงเรียน 96 แห่ง ใน 16 อำเภอ ในพื้นที่ราบ กลาง และพื้นที่ชายฝั่ง พบว่าโรงเรียนส่วนใหญ่ในทุกระดับชั้นได้จัดและดำเนินงานสาธารณสุขโรงเรียนแล้ว ในปีการศึกษา 2565-2566 และ 2566-2567 กรม ศึกษาธิการ และฝึกอบรมจังหวัดทัญฮว้าได้จัดการฝึกอบรมเสริมสร้างศักยภาพและออกใบรับรองให้แก่บุคลากร 2 ใน 3 ของบุคลากรที่ทำงานด้านสาธารณสุขโรงเรียนในจังหวัดพร้อมกัน

อย่างไรก็ตาม จากการตรวจสอบและกำกับดูแล พบว่าบุคลากรส่วนใหญ่ที่ปฏิบัติงานด้านสาธารณสุขในโรงเรียนทุกระดับชั้นเป็นบุคลากรนอกเวลา ไม่มีความเชี่ยวชาญทางการแพทย์ และได้รับการฝึกอบรมและอัพเดทความรู้ด้านสาธารณสุขในโรงเรียน อย่างไรก็ตาม เนื่องจากขาดแคลนครู บุคลากร สาธารณสุข ในโรงเรียนจึงยุ่งอยู่กับงานวิชาชีพและไม่ได้จัดสรรเวลาให้กับงานนี้มากนัก

ในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2566 นักเรียนจำนวนมากจากโรงเรียนประถมศึกษาเดียนเบียน 1 (เมืองทานห์ฮวา) เข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลหลังจากรับประทานอาหารกลางวันที่โรงเรียน

นอกจากนี้ โรงเรียนบางแห่งประสบปัญหาทางการเงินในการจัดหาอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับห้องพยาบาลเพื่อให้บริการทางการแพทย์ การประสานงานระหว่างสำนักงานประกันสังคม กรมการศึกษาและฝึกอบรม และศูนย์การแพทย์ของเขต ตำบล และเทศบาล ในการจัดสรรเงิน 5% จากกองทุนประกันสุขภาพเพื่อให้บริการด้านการดูแลสุขภาพแก่นักเรียนในบางหน่วยยังไม่ได้รับการดำเนินการ

นอกจากนี้ เอกสารที่ให้คำแนะนำการดำเนินงานด้านสาธารณสุขในโรงเรียนยังมีข้อบกพร่องหลายประการ ระบบการรักษาสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ไม่ได้รับความสนใจอย่างเหมาะสม สภาพของสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ต่างๆ ยังไม่ได้รับการรับรอง...

นอกเหนือจากการแนะนำว่าหน่วยงานและภาคส่วนต่างๆ มีแนวทางแก้ไขเพื่อดำเนินงานด้านสุขภาพในโรงเรียนอย่างมีประสิทธิผลแล้ว ศูนย์ควบคุมและป้องกันโรค (กรมอนามัยThanh Hoa) ยังได้แนะนำให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดThanh Hoa มีนโยบายในการสรรหาบุคลากรด้านสุขภาพในโรงเรียนที่มีความเชี่ยวชาญทางการแพทย์สำหรับทุกระดับชั้นของโรงเรียนอีกด้วย

โดยเฉพาะโรงเรียนที่มีโรงครัวประจำ โรงเรียนอนุบาล และการปฏิบัติต่อบุคลากรสาธารณสุขของโรงเรียนเป็นพิเศษ เพื่อให้บุคลากรสามารถอยู่ได้ระยะยาวและทำงานได้อย่างสบายใจ

ฮวง ลัม

ที่มา: https://tienphong.vn/vi-sao-da-so-can-bo-y-te-truong-hoc-o-thanh-hoa-khong-co-chuyen-mon-y-post1709468.tpo