การประชุมครั้งนี้มีผู้เข้าร่วมเกือบ 200 คน รวมถึงประธานและรองประธานสหภาพแรงงาน เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบด้านการบัญชี การจัดองค์กรทรัพยากรบุคคล เจ้าหน้าที่ที่ติดตามและจัดการนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพ และตัวแทนพนักงานในหน่วยงานภายใต้ TKV
ในการประชุม ผู้นำและเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญของสำนักงานประกันสังคมเขต 8 และกรมกิจการภายในจังหวัดได้นำเสนอและเผยแพร่ประเด็นใหม่ในกฎหมายประกันสังคมและกฎหมายประกันสุขภาพฉบับแก้ไข ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 เนื้อหาที่น่าสนใจ ได้แก่ การขยายขอบเขตของผู้มีสิทธิ์เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ (เพิ่มกลุ่มพนักงานพาร์ทไทม์ ผู้จัดการธุรกิจที่ไม่ได้รับค่าจ้าง ฯลฯ) การลดระยะเวลาขั้นต่ำในการเข้าร่วมประกันสังคมเพื่อรับเงินบำนาญจาก 20 ปีเป็น 15 ปี...
ในส่วนของกฎหมายประกันสุขภาพ เนื้อหาที่ได้รับความนิยมมุ่งเน้นการขยายสิทธิของผู้เข้าร่วม เพิ่มความเป็นธรรมในการเข้าถึงบริการ สุขภาพ ส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการเชื่อมโยงข้อมูลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการผู้ป่วย...
ระหว่างการหารือ ผู้แทนได้แสดงความคิดเห็นมากมาย โดยสะท้อนถึงความยากลำบากในการปฏิบัติตามนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพเดิม และได้ตั้งคำถามมากมายที่เกี่ยวข้องกับการลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างและเงินสมทบประกันสังคม ขั้นตอนการรับเงินสวัสดิการเกษียณอายุ เงินสวัสดิการคลอดบุตร ขั้นตอนการประเมินสุขภาพสำหรับคนงานในสภาพแวดล้อมที่เป็นพิษ ฯลฯ
ผู้นำและเจ้าหน้าที่ของสำนักงานประกันสังคมภาค 8 และกรมกิจการภายในจังหวัดได้รับทราบคำถามและข้อเสนอแนะทั้งหมด และได้ตอบอย่างครบถ้วนและเป็นที่น่าพอใจ การดำเนินการดังกล่าวช่วยลดความยากลำบากในกระบวนการดำเนินนโยบายระดับรากหญ้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งประเด็นใหม่ๆ ของกฎหมาย และสร้างความสอดคล้องในการดำเนินการในหน่วยงานต่างๆ ภายใต้ TKV
ที่มา: https://baoquangninh.vn/tuyen-truyen-pho-bien-luat-bhxh-luat-bhyt-cho-gan-200-can-bo-tap-doan-tkv-3366399.html
การแสดงความคิดเห็น (0)