ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567 เป็นต้นไป พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 กำหนดกรณีต่อไปนี้ที่ไม่รวมอยู่ในกลุ่มผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ:
- ประชาชนผู้ได้รับเงินบำนาญ ประกันสังคม เงินสวัสดิการประจำเดือน
- แรงงานคือคนงานในบ้าน
- เจ้าของกิจการที่จดทะเบียน หรือผู้จัดการสถานประกอบการ ผู้ควบคุม ผู้แทนทุนรัฐ/สถานประกอบการ กรรมการผู้จัดการ กรรมการ กรรมการบริหาร คณะกรรมการกำกับดูแล ผู้ควบคุม และตำแหน่งผู้จัดการอื่นที่ได้รับเลือกของสหกรณ์และสหภาพสหกรณ์ ตามที่บัญญัติไว้ในกฎหมายว่าด้วยสหกรณ์ หากไม่ได้รับเงินเดือนและเกษียณอายุตามกฎหมายแรงงาน
พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 กำหนดให้ผู้ที่หยุดจ่ายประกันสังคมภาคบังคับแล้ว แต่ยังไม่ถึง 6 เดือนของประกันสังคมที่จะมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญ สามารถยังคงจ่ายประกันสังคมภาคสมัครใจได้ ในปี พ.ศ. 2568 อายุเกษียณสำหรับผู้ชายคือ 61 ปี 3 เดือน ส่วนผู้หญิงคือ 56 ปี 8 เดือน
ระดับเงินสมทบจะเท่ากับระดับเงินสมทบรวมก่อนหน้า (รวมส่วนของลูกจ้างและนายจ้าง) เข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญและเงินทดแทนกรณีเสียชีวิต อย่างไรก็ตาม ระยะเวลาเงินสมทบเพิ่มเติมนี้จะไม่นับรวมระยะเวลาการทำงานที่ยากลำบาก เป็นพิษ อันตราย หรือในพื้นที่ที่มีความยากลำบาก ทางเศรษฐกิจ และสังคมเป็นพิเศษ
พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 ขยายขอบเขตการเข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ ซึ่งเป็นครั้งแรกที่เจ้าของกิจการรายบุคคลจะรวมอยู่ในการเข้าร่วมระบบประกันสังคมภาคบังคับ
ตามกฎระเบียบ เจ้าของธุรกิจต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมรวม 25% ของเงินเดือน โดยแบ่งเป็น 3% เข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพและกองทุนคลอดบุตร และ 22% เข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพและกองทุนมรณกรรม คุณสามารถเลือกชำระเป็นรายเดือน ทุก 3 เดือน หรือทุก 6 เดือน ตามความต้องการ
หัวหน้าครัวเรือนสามารถเลือกระดับเงินเดือนเป็นฐานการจ่ายเงินได้ไม่ต่ำกว่าระดับอ้างอิงและไม่เกิน 20 เท่าของระดับอ้างอิงในขณะที่จ่ายเงิน
ปัจจุบันเงินเดือนพื้นฐานอยู่ที่ 2,340,000 ดอง/เดือน ดังนั้นเงินสมทบขั้นต่ำคือ 585,000 ดอง/เดือน (25% × 2,340,000 ดอง) ขณะเดียวกัน เงินสมทบสูงสุดอาจสูงถึงประมาณ 11.7 ล้านดอง/เดือน หากเลือกเงินเดือนอ้างอิงสูงสุด
ที่มา: https://baolaocai.vn/tu-17-ai-duoc-mien-dong-bhxh-bat-buoc-post403710.html
การแสดงความคิดเห็น (0)