
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567 เป็นต้นไป พ.ร.บ. ประกันสังคม พ.ศ. 2567 กำหนดกรณีต่อไปนี้ที่ไม่รวมอยู่ในกลุ่มผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ:
- ประชาชนที่ได้รับเงินบำนาญ, ประกันสังคม, เงินสวัสดิการประจำเดือน
- แรงงาน คือ คนงานในบ้าน
- เจ้าของกิจการหรือผู้บริหารสถานประกอบการ ผู้ควบคุม ผู้แทนทุนรัฐ/สถานประกอบการ กรรมการผู้จัดการ กรรมการ กรรมการบริหาร คณะกรรมการกำกับดูแล ผู้ควบคุม และตำแหน่งบริหารอื่นที่ได้รับเลือกของสหกรณ์หรือสหภาพสหกรณ์ ตามที่บัญญัติไว้ในกฎหมายว่าด้วยสหกรณ์ หากไม่ได้รับเงินเดือนและบรรลุนิติภาวะตามประมวลกฎหมายแรงงาน
กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ยังกำหนดให้ผู้ที่หยุดจ่ายประกันสังคมภาคบังคับแล้วแต่ยังมีประกันสังคมไม่ถึง 6 เดือนที่จะมีสิทธิรับเงินบำนาญยังคงจ่ายเงินประกันสังคมภาคสมัครใจได้ โดยในปี 2568 อายุเกษียณสำหรับผู้ชายคือ 61 ปี 3 เดือน ส่วนผู้หญิงคือ 56 ปี 8 เดือน
ระดับเงินสมทบจะเท่ากับระดับเงินสมทบรวมก่อนหน้าทั้งหมด (รวมทั้งส่วนของลูกจ้างและนายจ้าง) เข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญและเงินทดแทนการเสียชีวิต อย่างไรก็ตาม ระยะเวลาการสมทบเพิ่มเติมนี้จะไม่นับเป็นเวลาที่ใช้ในการทำงานในงานที่ต้องใช้แรงงานหนัก เป็นพิษ อันตราย หรือในพื้นที่ที่มีปัญหา ทางเศรษฐกิจ และสังคมเป็นพิเศษ
พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2567 ขยายขอบเขตการให้สิทธิผู้ประกอบธุรกิจรายบุคคลเข้าร่วมระบบประกันสังคมภาคบังคับ ซึ่งเป็นครั้งแรกที่เจ้าของกิจการรายบุคคลจะรวมอยู่ในส่วนร่วมของระบบประกันสังคมภาคบังคับ
ตามระเบียบ เจ้าของธุรกิจจะต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมเป็นจำนวน 25% ของเงินเดือน โดยแบ่งเป็น 3% เข้ากองทุนประกันสังคมกรณีเจ็บป่วยและคลอดบุตร และ 22% เข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญและเสียชีวิต โดยสามารถเลือกจ่ายเป็นรายเดือน ทุกๆ 3 เดือน หรือทุกๆ 6 เดือน ตามความต้องการ
หัวหน้าครัวเรือนสามารถเลือกระดับเงินเดือนเป็นฐานการจ่ายเงินได้ ไม่ต่ำกว่าระดับอ้างอิง และไม่เกิน 20 เท่าของระดับอ้างอิง ณ เวลาที่จ่ายเงิน
ปัจจุบันเงินเดือนพื้นฐานอยู่ที่ 2,340,000 VND/เดือน ดังนั้นเงินสมทบขั้นต่ำคือ 585,000 VND/เดือน (25% × 2,340,000 VND) ในขณะเดียวกัน เงินสมทบสูงสุดอาจสูงถึงประมาณ 11.7 ล้าน VND/เดือน หากเลือกเงินเดือนอ้างอิงสูงสุด
ที่มา: https://baolaocai.vn/tu-17-ai-duoc-mien-dong-bhxh-bat-buoc-post403710.html
การแสดงความคิดเห็น (0)