เกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่ว่าตั้งแต่ต้นปีการศึกษา 2567-2568 จนถึงปัจจุบัน โรงเรียนหลายแห่งในอำเภอลางจันห์ (จังหวัดทานห์ฮัว) ต้องระงับรายวิชาบางวิชาเป็นการชั่วคราวนั้น นายเหงียน หง็อก เซิน หัวหน้าแผนกการศึกษาและฝึกอบรม อำเภอลางจันห์ กล่าวว่า สาเหตุคือไม่มีแหล่งรับสมัคร

นายสน กล่าวว่า ปัญหาขาดแคลนครูที่นี่เกิดขึ้นบ่อยครั้ง เช่น ในปีการศึกษา 2567-2568 ทั้งอำเภอยังขาดครูอยู่ 92 อัตรา เมื่อเทียบกับจำนวนที่จังหวัดกำหนด

W-b1ระงับบางวิชา.jpg
โรงเรียนหลายแห่งในเขตลางจันห์ต้องหยุดเรียนบางวิชาเนื่องจากครูไม่เพียงพอ ภาพโดย: เลดอง

เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนครู เมื่อต้นปี จังหวัดทานห์ฮวาได้มอบหมายให้เขต 58 แห่งลงนามในสัญญาตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 111 ของ รัฐบาล อย่างไรก็ตาม เขตได้จัดการรับสมัครครู แต่รับสมัครได้เพียง 25 คนเท่านั้น

“เมื่อมีโควตา เขตก็ประกาศให้ทราบโดยทั่วกันผ่านสื่อมวลชน แต่ไม่ค่อยมีคนมายื่นใบสมัคร สาเหตุคือขาดแคลนทรัพยากร ลางจันห์เป็นเขตภูเขา เปอร์เซ็นต์ของนักเรียนที่สอบเข้ามหาวิทยาลัยได้ต่ำมาก และอาชีพครูก็ยิ่งหายากขึ้นไปอีก

ในทางกลับกัน ผู้สำเร็จการศึกษาใหม่จากพื้นที่ราบลุ่มไม่ต้องการไปทำงานบนภูเขา นอกจากนี้ พื้นที่ราบลุ่มยังมีความยากลำบากและสวัสดิการไม่สูง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเงินเดือนของครูในพื้นที่ราบลุ่มนั้นสูงกว่าเงินเดือนพื้นฐานของพื้นที่ราบลุ่มเพียง 0.1% (เทียบเท่ากับมากกว่า 234,000 ดอง) จึงไม่ดึงดูดผู้สมัคร" นายซอนกล่าว

ตามการวิจัยของ VietNamNet ไม่เพียงแต่ในอำเภอ Lang Chanh เท่านั้น แต่ยังรวมถึงอำเภอบนภูเขาอื่นๆ ใน Thanh Hoa เช่น Quan Son, Quan Hoa, Muong Lat... ต่างก็ประสบปัญหาเดียวกันในการหาแหล่งจัดหางาน

W-z5965435852095_65a6555a1acc0927b7afdf36460974d3.jpg
แม้ว่าจะมีเป้าหมายสัญญา แต่เขตภูเขาหลายแห่งในThanh Hoa ก็ยังไม่มีแหล่งจัดหางาน ภาพ: Le Duong

มีโควตาแต่ไม่สามารถรับสมัครครูได้

เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนครูและความจริงที่ว่าโรงเรียนหลายแห่งต้องหยุดสอนบางวิชา ประธานคณะกรรมการประชาชนเขตลางจันห์ได้มอบหมายให้กรม ศึกษาธิการ ออกประกาศรับสมัครแรงงานตามโควตาที่กำหนดอย่างกว้างขวางต่อไป

“เป้าหมายในการรับสมัครยังคงเป็นนักศึกษาจบใหม่และครูเกษียณที่ยังมีสุขภาพแข็งแรงและทุ่มเทให้กับอาชีพของตน ขณะเดียวกัน เราจะจัดให้ครูสอนทั้งในระดับโรงเรียน ระดับระหว่างโรงเรียน และชั้นเรียนพิเศษ เพื่อให้แน่ใจว่ามีครูเพียงพอที่จะสอนตามโครงการ” นายซอนกล่าว

จากการสืบสวนของ PV พบว่าเกือบหนึ่งปีแล้วที่เขต Lang Chanh ไม่สามารถหาแหล่งเงินมาจ่ายชั่วโมงสอนพิเศษให้ครูได้ จึงเป็นเรื่องยากมากที่จะระดมครูมาสอนคาบเรียนพิเศษและชั่วโมงพิเศษเพิ่มเติม นี่ก็เป็นอีกสาเหตุหนึ่งที่ทำให้โรงเรียนหลายแห่งต้องหยุดสอนบางวิชาชั่วคราว

นอกจากนี้ ในภาคเรียนที่ 2 ของปีการศึกษา 2566-2567 (ต้นปีงบประมาณ 2567) กรมการคลังจะไม่จัดสรรงบประมาณสำหรับจำนวนครูที่ขาดอีกต่อไป ส่งผลให้เขตการศึกษาเป็นหนี้ครูมากกว่า 2,100 ล้านดองจากค่าล่วงเวลา คาดว่าในช่วงต้นปีการศึกษา 2567 ตัวเลขนี้จะสูงถึงเกือบ 2,000 ล้านดอง

ว-z4664269005453_d2ffe58be0d907897b9fb510ea115cb5.jpg
ในขณะนี้ โรงเรียนต่างๆ ยังคงต้องเพิ่มการสอนและระดมกำลังกันระหว่างโรงเรียนเพื่อให้ทันกับโครงการการศึกษา ภาพโดย: Le Duong

นายทราน วัน ทุค ผู้อำนวยการกรมการศึกษาและการฝึกอบรม กล่าวว่า ในปี 2567 ทัญฮว้าจะเป็นพื้นที่ที่มีจำนวนครูมากที่สุดในประเทศ โดยมีตำแหน่ง 2,700 ตำแหน่ง ตามที่กระทรวงมหาดไทยได้ระบุไว้ นอกจากนี้ สภาประชาชนจังหวัดยังได้มีมติอนุมัติให้รับสมัครครูสัญญาจ้าง 3,800 คน ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 111 ของรัฐบาลอีกด้วย

เมื่อต้นเดือนสิงหาคม ท้องถิ่นต่างๆ ได้จัดหาครูเกือบ 4,000 คน ส่วนที่เหลือจัดหาครูได้ยาก โดยส่วนใหญ่อยู่ในพื้นที่ภูเขา ท้องถิ่นต่างๆ ยังคงจัดหาครูอยู่

“การรับสมัครครู 6,500 คนภายในปี 2024 จะช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนครูได้บางส่วน อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่เรื่องง่ายเลย เนื่องจากปัจจุบันพื้นที่หลายแห่ง โดยเฉพาะพื้นที่ภูเขา กำลังประสบปัญหาในการหาทรัพยากร” นายทุค กล่าว

สำหรับแนวทางแก้ไข นายทุค กล่าวว่า ในช่วงที่ยังไม่ได้มีการสรรหาครูนั้น เขตการศึกษาและหน่วยงานด้านการศึกษาจำเป็นต้องจัดครูมาสอนในระดับโรงเรียน ระดับระหว่างโรงเรียน และระดับพิเศษ เพื่อให้แน่ใจว่าจะมีครูเพียงพอที่จะสอนตามหลักสูตรใหม่

“เพื่อให้มีแหล่งรับสมัคร กรมการศึกษาและฝึกอบรมจึงได้สั่งการให้มหาวิทยาลัย 2 แห่งทำการฝึกอบรมครูในพื้นที่ดังกล่าว คาดว่าตั้งแต่ปี 2568 เป็นต้นไป แหล่งรับสมัครจะมีมากขึ้น” นายทุค กล่าว