โรงเรียนมอบทุนการศึกษาให้กับผู้มีความสามารถ

มหาวิทยาลัยนานาชาติไซง่อนมอบรางวัล SIU Prize เพื่อยกย่องวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกที่โดดเด่นซึ่งได้รับการปกป้องผลสำเร็จภายใน 5 ปี รางวัลนี้จะมอบเงินรางวัล 10,000 ล้านดองต่อฤดูกาล (2 ปีต่อครั้ง) ให้กับวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอก 5 ฉบับในแต่ละสาขา วิชาวิทยาการ คอมพิวเตอร์และสาธารณสุข

วิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกที่ดีที่สุดจะได้รับรางวัลเงินสด 2,000 ล้านดองและเหรียญทอง 18K วิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกที่ได้อันดับสองจะได้รับรางวัลเงินสด 1,000 ล้านดองและเหรียญเงิน วิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกที่เหลือใน 5 อันดับแรกจะได้รับเงินรางวัล 400 ล้านดองและ 200 ล้านดอง

มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ธรรมชาติในนครโฮจิมินห์ มอบรางวัล Le Van Thoi ให้แก่นักศึกษาที่มีวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาโทและปริญญาเอกที่ยอดเยี่ยม ผู้สมัครต้องมีบทความระดับนานาชาติอย่างน้อย 1 บทความที่มีปัจจัยผลกระทบ (IF) ในกลุ่ม Q1 ของอุตสาหกรรม โดยผู้สมัครเป็นผู้เขียนหลัก (ผู้เขียนคนแรกหรือผู้เขียนที่ติดต่อได้) และเนื้อหาของบทความต้องเกี่ยวข้องโดยตรงกับหัวข้อของวิทยานิพนธ์/ดุษฎีนิพนธ์/ดุษฎีนิพนธ์

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีโฮจิมินห์มีทุนการศึกษา "HUTECH Talent" สำหรับนักศึกษาที่มีผลการเรียนดีเยี่ยมในอันดับ 1 ถึง 3 ของแต่ละหลักสูตร โดยมีคะแนนเฉลี่ย 3.2/4.0 ขึ้นไป และผลการประเมินการฝึกฝนคุณธรรม 80 ขึ้นไป ดังนั้น คณะ/สถาบันแต่ละแห่งจะคัดเลือกนักศึกษา 3 คนจากแต่ละหลักสูตรที่มีคะแนนสูงสุดในระดับ 1, 2, 3 เรียงจากสูงสุดไปต่ำสุด มูลค่าของทุนการศึกษาอยู่ที่ 5 ถึง 15 ล้านคนต่อปีการศึกษา

ใช้เงินนับพันล้านดองในนโยบายส่งเสริมความสามารถ

ปัจจุบันมหาวิทยาลัยหลายแห่งใช้งบประมาณหลายพันล้านดองในการส่งเสริมความสามารถ ทรัพยากรบุคคลที่มีวุฒิปริญญาเอกหรือสูงกว่าที่ทำงานในมหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้าโฮจิมินห์ซิตี้จะได้รับเงินจูงใจมากมาย ทางมหาวิทยาลัยให้การสนับสนุนทางการเงินแก่ผู้ที่มีวุฒิปริญญาเอก 75 ล้านดอง 100 ล้านดองสำหรับรองศาสตราจารย์ และ 150 ล้านดองสำหรับศาสตราจารย์

นอกจากนี้ ทางโรงเรียนยังมีนโยบายให้เจ้าหน้าที่ที่เข้ารับการอบรมหลักสูตรขั้นสูงได้พัฒนาคุณวุฒิปริญญาเอก โดยหากวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกเสร็จก่อนกำหนดจะได้รับเงินสนับสนุน 30 ล้านดอง และหากเสร็จตามกำหนดจะได้รับเงินสนับสนุน 25 ล้านดอง สำหรับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนในปัจจุบัน เมื่อได้รับตำแหน่งรองศาสตราจารย์จะได้รับเงินสนับสนุน 30 ล้านดอง และเมื่อได้เป็นศาสตราจารย์จะได้รับเงินสนับสนุน 50 ล้านดอง

อาจารย์ผู้สอน
อาจารย์ประจำมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ ภาพโดย: LH

มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์มีโครงการ VNU350 รับสมัครผู้สมัครที่มีปริญญาเอก มีความสามารถในการสอนและดำเนินการวิจัยอิสระ มีแรงบันดาลใจ ความทะเยอทะยาน และความปรารถนาที่จะมีส่วนสนับสนุนและอุทิศตนเพื่อการพัฒนาประเทศและมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์

รองศาสตราจารย์ ดร. หวู่ ไห่ ฉวน ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ กล่าวว่า มีปัจจัยสำคัญ 3 ประการที่จะดึงดูดนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ที่มีความสามารถและนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำให้มาทำงานที่มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ ประการแรกคือ พื้นที่สำหรับความเป็นอิสระและความคิดสร้างสรรค์ หรืออีกนัยหนึ่งก็คือ การเสริมพลัง

ประการที่สองคือพื้นที่สำหรับการมีส่วนร่วมและการอุทิศตน นักวิทยาศาสตร์ที่ทำงานในมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้จะมีโอกาสเป็นผู้นำหัวข้อและโครงการวิจัยที่สำคัญ ขยายเครือข่ายความร่วมมือในประเทศและต่างประเทศ มีส่วนร่วมในการฝึกอบรมและให้คำแนะนำนักศึกษา นักศึกษาบัณฑิตศึกษา และนักวิจัยที่มีผลงานดีเด่นเพื่อให้บรรลุความปรารถนาในการมีส่วนสนับสนุนและอุทิศตนเพื่อการพัฒนาประเทศ

ประการที่สามคือพื้นที่สำหรับการพัฒนาและก้าวหน้า นักวิทยาศาสตร์จะสร้างแผนงานการพัฒนาอาชีพ เช่น แผนการเป็นรองศาสตราจารย์ ศาสตราจารย์ นักวิทยาศาสตร์ชั้นนำ โดยมุ่งหวังที่จะได้รับรางวัลทางวิทยาศาสตร์อันทรงเกียรติทั้งในและต่างประเทศ

นักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ที่โดดเด่นใน 2 ปีแรก จะได้รับอนุมัติให้หัวข้อวิจัยทางวิทยาศาสตร์ประเภท C จำนวน 1 หัวข้อ (ทุนสนับสนุนสูงสุด 200 ล้านดอง) ปีที่ 3 จะได้รับอนุมัติให้หัวข้อวิจัยประเภท B จำนวน 1 หัวข้อ (ทุนสนับสนุนสูงสุด 1 พันล้านดอง) ปีที่ 4 จะได้รับการสนับสนุนให้ลงทุนในห้องปฏิบัติการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ ทุนสนับสนุนสูงสุด 10 พันล้านดอง...

มหาวิทยาลัย Ton Duc Thang ดึงดูดผู้เชี่ยวชาญและนักวิทยาศาสตร์จากในประเทศและต่างประเทศให้มาทำงานและสร้างกลุ่มวิจัยที่แข็งแกร่ง นอกจากรายได้และกฎระเบียบปัจจุบันของโรงเรียนแล้ว ผู้ที่สนใจจะได้รับรายได้เพิ่มเติม นโยบายพิเศษ และเบี้ยเลี้ยง

ศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ ผู้เชี่ยวชาญ และนักวิทยาศาสตร์ที่มีชื่อเสียงจะได้รับการพิจารณาให้มีสิทธิ์ใช้พื้นที่สำนักงานและที่พักในบ้านพักอย่างเป็นทางการของโรงเรียนก่อน นอกเหนือจากระดับรายได้ที่โรงเรียนกำหนดแล้ว ยังมีเงินอุดหนุนเพิ่มเติมสูงสุด 30 ล้านดองต่อเดือนสำหรับศาสตราจารย์ 20 ล้านดองสำหรับรองศาสตราจารย์ และ 10 ล้านดองสำหรับปริญญาเอก ต่อเนื่องกันเป็นเวลา 24 เดือนนับจากวันที่ทำงานที่โรงเรียน