การดำเนินการดูแลคนงานในช่วงเทศกาลเต๊ตอย่างหลากหลายและยืดหยุ่น

Kinhtedothi - ภายใต้คำขวัญ "สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุกคนมีเทศกาลเต๊ด" กิจกรรมดูแลเทศกาลเต๊ดของสหภาพแรงงานทุกระดับได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างหลากหลายและยืดหยุ่น สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 8.6 ล้านคนได้รับประโยชน์จากกิจกรรมดูแลขององค์กรสหภาพแรงงาน

พนักงาน มากกว่า 8.6 ล้านคน ได้รับประโยชน์

ตามรายงานฉบับย่อของสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (VGCL) เกี่ยวกับสถานการณ์ความสัมพันธ์แรงงานและผลลัพธ์ของการดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเนื่องในโอกาสวันตรุษจีนปี 2568 ภายใต้คำขวัญ "สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุกคนมีเทศกาลเต๊ด" กิจกรรมการดูแลเทศกาลเต๊ดของสหภาพแรงงานทุกระดับจึงได้รับการจัดสรรอย่างหลากหลาย ยืดหยุ่น และเข้มข้นในระดับรากหญ้า โดยให้แน่ใจว่าสมาชิกสหภาพแรงงานสามารถเข้าร่วมได้อย่างสะดวกสบาย เหมาะสมกับเงื่อนไขและความเป็นจริงของท้องถิ่นและหน่วยงาน

ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามเหงียน ดิงห์ คัง มอบของขวัญเทศกาลเต๊ดให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในโครงการเต๊ดซุมวาย - ภาพโดย: ไห่ เหงียน

สมาพันธ์แรงงานเวียดนามยังคงจัดโครงการออนไลน์ "ตลาดแรงงาน Tet 2025" เพื่อมอบคูปองช้อปปิ้งช่วงเทศกาล Tet ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทั่วประเทศผ่านทางเว็บไซต์ chotet.Congdoan.vn สมาพันธ์แรงงานได้มอบคูปองช้อปปิ้ง 200,000 ใบให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน โดยมีมูลค่าคูปองละ 500,000 ดอง โครงการ "ตลาดแรงงาน Tet 2025" ซึ่งจัดโดยสมาพันธ์แรงงานในเมือง ไฮฟอง มีขนาดบูธมากกว่า 200 บูธ โดยมีองค์กรและหน่วยงานที่เข้าร่วมเกือบ 200 แห่ง ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 40,000 คนให้เข้าร่วมโครงการ ซึ่งช่วยปรับปรุงชีวิตทางวัตถุของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในช่วงวันหยุดเทศกาล Tet

นอกจากนั้นยังมีกิจกรรมสนับสนุนการเดินทางสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเพื่อเดินทางกลับบ้านเกิดเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ดและกลับไปทำงานเนื่องในโอกาสวันตรุษจีนที่ Ty 2025 สหภาพแรงงานทุกระดับได้ดำเนินการสนับสนุนการซื้อตั๋วรถไฟ รถบัส และเครื่องบินสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ยังประสบปัญหาในการกลับบ้านเกิดเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ดอย่างจริงจัง สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานกว่า 45,500 คน รวมถึงญาติพี่น้องของพวกเขาสามารถเดินทางกลับบ้านเกิดเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ดบนรถบัส รถไฟ และเครื่องบินได้ โดยมีมูลค่ารวมกว่า 40,000 ล้านดองเวียดนาม

ในระดับสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม ได้มีการจัด "เที่ยวบินสหภาพแรงงาน - ฤดูใบไม้ผลิ 2025" โดยมีเที่ยวบินจำนวน 2 เที่ยวบิน นำสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวน 450 คนในจังหวัดและเมืองทางภาคใต้กลับบ้านเกิดในจังหวัดและเมืองทางภาคใต้เพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ด และได้จัด "รถไฟสหภาพแรงงาน - ฤดูใบไม้ผลิ 2025...

นายฟาน วัน อันห์ รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ในงาน "การเดินทางของสหภาพแรงงานช่วงเทศกาลเต๊ด" นำคนงานกลับบ้านเกิดเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลเต๊ดของสมาพันธ์แรงงานกรุง ฮานอย

นอกจากนี้ กิจกรรมเพื่อร่วมเฉลิมฉลองเทศกาลตรุษจีน 2568 ยังคงจัดขึ้นที่สหภาพแรงงานทั้ง 4 ระดับ โดยเน้นที่ระดับรากหญ้า โดยให้การดูแลเป็นพิเศษแก่พนักงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ ผู้ที่ประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน โรคจากการทำงาน โรคร้ายแรง ภัยธรรมชาติ พายุ และน้ำท่วม พนักงานที่ตกงานหรือถูกเลิกจ้าง พนักงานที่เป็นครอบครัวที่มีฐานะดี ชนกลุ่มน้อย หรือไม่มีโอกาสได้กลับบ้านเพื่อพบปะกับครอบครัวในช่วงเทศกาลตรุษจีนมาหลายปี พนักงานที่ไม่กลับบ้านเพื่อเฉลิมฉลองเทศกาลตรุษจีนเพื่อทำงาน ทำงาน หรือผลิตผล

รายงานที่ไม่สมบูรณ์จากท้องถิ่นและหน่วยงานต่างๆ ในช่วงเทศกาลตรุษจีนปี 2568 แสดงให้เห็นว่าสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานมากกว่า 8.6 ล้านคนได้รับประโยชน์จากกิจกรรมดูแลของสหภาพแรงงาน โดยมีงบประมาณรวมกว่า 4,750.5 พันล้านดอง โดยแหล่งเงินทุนของสหภาพแรงงานอยู่ที่ 3,054.5 พันล้านดอง และเรียกร้องให้มีการสนับสนุนทางสังคมเพื่อสนับสนุนแหล่งเงินทุนสำหรับการดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานอยู่ที่ 1,696 พันล้านดอง (คิดเป็น 35.7%)

โบนัสตรุษจีนเพิ่มขึ้น 13%

นายฟาน วัน อันห์ รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวว่า ตามข้อมูลของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม เงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานในปี 2567 อยู่ที่ประมาณ 8.88 ล้านดอง/เดือน เพิ่มขึ้นร้อยละ 4 เมื่อเทียบกับปี 2566 โดยบริษัทจำกัดที่มีสมาชิกรายเดียวซึ่งมีทุนของรัฐ 100% อยู่ที่ 10.91 ล้านดอง/เดือน บริษัทเอกชนอยู่ที่ 8.1 ล้านดอง/เดือน และบริษัทที่มีการลงทุนจากต่างประเทศอยู่ที่ 9.28 ล้านดอง/เดือน

ในโครงการตลาด Tet ของสหภาพแรงงาน สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้รับบัตรกำนัลจับจ่ายซื้อของ - ภาพโดย: Manh Quan

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โบนัสเฉลี่ยสำหรับวันตรุษจีน 2025 คือ 7.72 ล้านดอง เพิ่มขึ้น 13% เมื่อเทียบกับโบนัสวันตรุษจีน 2024 โดยบริษัทจำกัดที่มีสมาชิกรายเดียวที่มีทุนของรัฐ 100% คือ 7.66 ล้านดองต่อคน บริษัทเอกชนคือ 6.76 ล้านดองต่อคน และบริษัทที่ลงทุนโดยต่างชาติคือ 8.24 ล้านดองต่อคน

สถานการณ์แรงงานสัมพันธ์มีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกหลายประการ อย่างไรก็ตาม ในปี 2567 มีการหยุดงานประท้วงรวม 76 ครั้งทั่วประเทศ เพิ่มขึ้น 18 ครั้งเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2566 การหยุดงานประท้วงรวมส่วนใหญ่เกิดขึ้นในบริษัท FDI โดยกระจุกตัวอยู่ในจังหวัดและเมืองใหญ่ในเขต เศรษฐกิจ สำคัญภาคใต้ โดยมีการหยุดงานประท้วง 44 ครั้งจากทั้งหมด 76 ครั้ง คิดเป็น 57.89% ของการหยุดงานประท้วงทั้งหมด ในเขตอุตสาหกรรม เขตอุตสาหกรรมส่งออก และเขตเศรษฐกิจ ซึ่งมีการหยุดงานประท้วง 44 ครั้งจากทั้งหมด 76 ครั้ง คิดเป็น 57.89% ของการหยุดงานประท้วงทั้งหมด

ที่น่าสังเกตคือ ก่อนถึงวันตรุษจีน 2568 (ธันวาคม 2567 และมกราคม 2568) เกิดข้อพิพาทด้านแรงงานและการหยุดงานรวมกัน 7 ครั้งทั่วประเทศใน 5 จังหวัดและเมือง ลดลง 8 ครั้งเมื่อเทียบกับช่วงก่อนวันตรุษจีน 2567 การหยุดงานรวมกันลดลงทั้งในลักษณะและขนาด

สาเหตุหลักที่ทำให้เกิดข้อพิพาทแรงงานและการหยุดงานก่อนวันตรุษจีน คือ พนักงานไม่เห็นด้วยกับระดับโบนัสวันตรุษจีนขององค์กร ไม่เห็นด้วยกับการเปลี่ยนแปลงวิธีการคำนวณเงินเดือนและโบนัส...

ในงาน Tet Sum Vay - Xuan Ung Party สหพันธ์แรงงานฮานอยมอบของขวัญให้กับคนงาน - ภาพโดย: Hai Nguyen

“ทันทีที่เกิดข้อพิพาทและการหยุดงานร่วมกัน สหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดและเทศบาลและสหภาพแรงงานทุกระดับจะประสานงานอย่างจริงจังและทันท่วงทีกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้คำแนะนำ สนับสนุน และแก้ไขปัญหาโดยตรง” นาย Phan Van Anh รองประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามกล่าว

โดยทั่วไปแล้วผ่านกระบวนการสนทนาและการเจรจาระหว่างนายจ้างและกลุ่มแรงงานโดยมีการสนับสนุน คำแนะนำ และการเป็นพยานจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง คำขอด้านแรงงานส่วนใหญ่ได้รับการแก้ไขโดยนายจ้างทั้งหมดหรือบางส่วน หลังจากนั้น กลุ่มแรงงานก็กลับมาทำงานได้ตามปกติ

 

เนื่องในโอกาสวันตรุษจีน 2568 สมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอยได้ให้การสนับสนุนแรงงานที่ประสบปัญหา 48,000 คน เป็นเงินรวมกว่า 42,000 ล้านดอง นอกจากนี้ สมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอยยังได้สนับสนุนตั๋วรถโดยสารเป็นเงินสด 5,000 ใบแก่แรงงาน เป็นเงินรวม 1,770 ล้านดอง สนับสนุนยานพาหนะเพื่อนำแรงงาน 1,200 คนจากสหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรมและเขตแปรรูปเพื่อการส่งออกกลับบ้านเกิดเพื่อฉลองเทศกาลเต๊ดกับครอบครัว โดยมีจุดหมายปลายทางคือ ทันห์ฮวา เหงะอาน ห่าติ๋ญ และจังหวัดทางภาคเหนือบางส่วน ในเวลาเดียวกัน สมาพันธ์แรงงานของเขต ตำบล และสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมยังได้จัดทำและจัดโปรแกรมเพื่อสนับสนุนยานพาหนะและตั๋วรถไฟเพื่อนำแรงงานที่ประสบปัญหาในพื้นที่กลับบ้านเกิดเพื่อฉลองเทศกาลเต๊ดกับครอบครัว

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html