TKV ได้เขียนมหากาพย์ที่น่าประทับใจเกี่ยวกับการผลิตแรงงาน

รองประธานาธิบดี หวอ ถิ อันห์ ซวน ยืนยันว่า TKV ได้เขียนเรื่องราวอันน่าประทับใจเกี่ยวกับการผลิตแรงงาน ด้วยพนักงานมากกว่า 93,000 คน ดำเนินงานใน 24 จังหวัดและเมือง ตั้งแต่จังหวัดกว๋างนิญไปจนถึงที่ราบสูงตอนกลาง TKV ไม่เพียงแต่เป็นเสาหลักของเศรษฐกิจของรัฐเท่านั้น แต่ยังเป็นเสมือนเปลวไฟแห่งความรักชาติที่จุดประกายความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วม

เช้าวันที่ 29 กรกฎาคม กลุ่มอุตสาหกรรมถ่านหินและแร่แห่งชาติเวียดนาม (TKV) ได้จัดการประชุมสมัชชาเลียนแบบผู้รักชาติ ครั้งที่ 6 ประจำปี 2568-2573 โดยมีรองประธานาธิบดี หวอ ถิ อันห์ ซวน เข้าร่วมและกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม

ในการเปิดการประชุม นาย Vu Anh Tuan ผู้อำนวยการใหญ่และประธานสภาจำลองผู้รักชาติของ TKV Group กล่าวว่า ในช่วงปี 2020 - 2025 TKV ได้ปฏิบัติตามคำแนะนำของพรรคและรัฐเกี่ยวกับการเลียนแบบและการให้รางวัลทั่วทั้งกลุ่มอย่างครอบคลุม

รอง ประธานาธิบดี Vo Thi Anh Xuan มอบรางวัลวีรบุรุษแรงงานให้กับคนงาน Pham Dinh Duan

การเคลื่อนไหวเลียนแบบของกลุ่มฯ ได้มีส่วนช่วยปลุกเร้าจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ความคิดริเริ่ม ความคิดสร้างสรรค์ การส่งเสริมประชาธิปไตย ความมุ่งมั่น และความทุ่มเทของแต่ละบุคคลและแต่ละหน่วยงานในกลุ่มฯ ด้วยเหตุนี้ กลุ่มฯ จึงสามารถเอาชนะอุปสรรคต่างๆ และดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างยอดเยี่ยม กิจกรรมการผลิตและธุรกิจมีความมั่นคงและเติบโต ค่าจ้าง ชีวิตทางวัตถุ และจิตวิญญาณของคนงานได้รับการปรับปรุงและพัฒนาให้ดีขึ้น มีการให้ความสำคัญและให้ความสำคัญกับงานด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม กิจกรรมด้านประกันสังคมได้รับการยกระดับ แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อสังคมชุมชนในพื้นที่ที่กลุ่มฯ ตั้งอยู่อย่างชัดเจน

ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา กลุ่มบริษัทมีโครงการสำคัญ 148 โครงการที่บรรลุเป้าหมายและเกินกำหนด โดยมีการนำนวัตกรรมทางเทคนิค 27,600 โครงการมาประยุกต์ใช้ในการผลิต ส่งผลให้มีประสิทธิภาพ มีมูลค่ากำไร 2,100 พันล้านดองเวียดนาม มีพนักงานดีเด่น 41,996 คน มีรายได้สูงกว่า 300 ล้านดองเวียดนามต่อปี โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จากการดำเนินโครงการเลียนแบบ ส่งผลให้ตัวอย่างผลงานที่โดดเด่นในทุกด้านของกลุ่มบริษัทได้รับการยกย่องและมอบรางวัลในทุกระดับ ซึ่งรวมถึงบุคคล 2 คนที่ได้รับรางวัลวีรบุรุษแรงงาน 1 กลุ่มได้รับรางวัลเหรียญอิสรภาพ 1 กลุ่มและบุคคลได้รับรางวัลเหรียญแรงงาน 15 กลุ่มได้รับรางวัลธงเลียนแบบของรัฐบาล 14 กลุ่มได้รับรางวัลธงเลียนแบบระดับรัฐมนตรี 97 ธง ประกาศนียบัตรเกียรติคุณของนายกรัฐมนตรี 119 ใบ กลุ่มและบุคคลจำนวน 2,774 รายได้รับใบรับรองความดีความชอบจากรัฐมนตรี/ประธานคณะกรรมการบริหารทุนของรัฐวิสาหกิจ ประธาน สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม และนักสู้จำลอง 1,174 คนในระดับกระทรวง

รองประธานาธิบดี Vo Thi Anh Xuan ได้มอบรางวัลวีรบุรุษแรงงานให้แก่บุคคล 1 ราย และเหรียญรางวัลแรงงานชั้น 3 ให้แก่บุคคล 2 ราย

“ทั้งหมดนี้ได้สร้างภาพที่มีสีสันของจิตวิญญาณการทำงานที่กระตือรือร้น สร้างสรรค์ และมีความรับผิดชอบของคนงานเหมืองถ่านหินและแร่ธาตุในเวียดนาม” ผู้อำนวยการทั่วไป Vu Anh Tuan กล่าว

ในการประชุมครั้งนี้ คนงาน Pham Dinh Duan ได้รับเกียรติให้รับรางวัลวีรบุรุษแรงงาน เขากล่าวว่า "หลังจากทำงานในวิชาชีพนี้มากว่า 20 ปี ได้ประสบกับความยากลำบากและความยากลำบากมากมายในอุตสาหกรรมเหมืองแร่ ผมรู้สึกภาคภูมิใจและภูมิใจที่ผลงานเล็กๆ น้อยๆ ของผมนำมาสู่บริษัทและกลุ่มบริษัท ผมรัก เคารพ และเชื่อมั่นในวิชาชีพที่ผมเลือกมากขึ้นเรื่อยๆ ผมได้เรียนรู้บทเรียนหนึ่ง นั่นคือ การรักในวิชาชีพเป็นแรงจูงใจที่ยิ่งใหญ่ที่สุด เมื่อเผชิญกับความยากลำบาก จงคิดถึงความรับผิดชอบที่มีต่องานและเพื่อนร่วมงาน แล้วคุณจะพบวิธีที่ดีที่สุดและมีประสิทธิภาพที่สุดในการทำเช่นนั้น"

ในการพูดที่การประชุม รองประธาน Vo Thi Anh Xuan ได้ส่งการต้อนรับอย่างอบอุ่นและขอบคุณอย่างยิ่งต่อเจ้าหน้าที่ พนักงาน และคนงานของ TKV ทุกคนสำหรับการสนับสนุนอันยอดเยี่ยมต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และการสร้างความมั่นคงด้านพลังงานของชาติ

รองประธานาธิบดียืนยันว่า TKV ได้เขียนเรื่องราวอันน่าประทับใจเกี่ยวกับการผลิตแรงงาน ด้วยพนักงานมากกว่า 93,000 คน ปฏิบัติงานใน 24 จังหวัดและเมือง ตั้งแต่จังหวัดกว๋างนิญไปจนถึงที่ราบสูงตอนกลาง TKV ไม่เพียงแต่เป็นเสาหลักของเศรษฐกิจของรัฐเท่านั้น แต่ยังเป็นเสมือนเปลวไฟแห่งความรักชาติที่จุดประกายความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วม การเคลื่อนไหวเพื่อเลียนแบบ เช่น "การประกันความปลอดภัยคือสิ่งสำคัญที่สุด" "แรงงานสร้างสรรค์ บรรลุผลผลิตสูงสุด นำผลผลิต" ด้วยโครงการริเริ่ม 27,614 โครงการ สร้างรายได้มากกว่า 2,100 พันล้านดอง หรือการเคลื่อนไหว "การประกันความก้าวหน้าและคุณภาพของโครงการ" ด้วยโครงการ 148 โครงการที่เสร็จสิ้นก่อนกำหนด ได้แสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ความคิดสร้างสรรค์ และความรับผิดชอบของคนงาน TKV...

รองประธาน หวอ ถิ อันห์ ซวน กล่าวว่า "ผมมีโอกาสได้เยี่ยมชมเหมืองถ่านหิน และได้ไปเยี่ยมครอบครัว ซึ่งบางคนคลุกคลีอยู่ในอุตสาหกรรมถ่านหินมาสามชั่วอายุคน ผมรู้สึกซาบซึ้งใจเป็นอย่างยิ่ง ผมประทับใจในความทุ่มเท ความรับผิดชอบ และความรักที่คนงานเหมืองถ่านหินมีต่ออาชีพของพวกเขา แม้จะเป็นเรื่องยากลำบาก แต่พวกเขาก็ยังคงผูกพันกับอาชีพ รักในงานที่ทำ และถ่ายทอดความทุ่มเทนี้ให้กับคนรุ่นต่อไป สู่คนรุ่นใหม่คนอื่นๆ สิ่งนี้ไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงความรักและความรับผิดชอบของคนงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความเอาใจใส่ของกลุ่มบริษัท กลุ่มบริษัท บริษัท และหน่วยงานต่างๆ อีกด้วย"

ผู้นำกลุ่ม TKV และบุคคลดีเด่นเข้าร่วมงาน Patriotic Emulation Congress ของ TKV Group

รองประธาน หวอ ถิ อันห์ ซวน ยังเน้นย้ำว่า นอกเหนือจากความสำเร็จแล้ว TKV ยังต้องยอมรับข้อจำกัดต่างๆ อย่างตรงไปตรงมา เช่น การดำเนินงานที่ไม่สม่ำเสมอในบางหน่วยงาน หรือความล่าช้าในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ สิ่งเหล่านี้เป็นบทเรียนอันทรงคุณค่าสำหรับ TKV ในการคิดค้นนวัตกรรมและเอาชนะความท้าทายต่างๆ อย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของการเปลี่ยนผ่านไปสู่พลังงานสีเขียวและความผันผวนทางเศรษฐกิจโลก

รองประธานพรรค TKV เสนอว่าในช่วงปี พ.ศ. 2568-2573 TKV ควรส่งเสริมประเพณีอันล้ำค่าของ “วินัยและความสามัคคี” อย่างต่อเนื่อง และบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ในมติสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 4 ของพรรคฯ ให้สำเร็จ มุ่งเน้นการเลียนแบบการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การปรับปรุงกระบวนการผลิตให้ทันสมัย การรับรองความปลอดภัยของแรงงาน และการพัฒนาคุณภาพชีวิตของแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การค้นพบและบ่มเพาะปัจจัยใหม่ๆ การให้รางวัลที่ทันท่วงทีและโปร่งใส การให้ความสำคัญกับแรงงานโดยตรง การเพิ่มจำนวนกลุ่มและบุคคลที่ได้รับรางวัลให้มากขึ้น 5-10% เมื่อเทียบกับช่วงก่อนหน้า...

ที่มา: https://cand.com.vn/su-kien-binh-luan-thoi-su/tkv-da-viet-nen-mot-ban-hung-ca-lao-dong-san-xuat-day-an-tuong-i776418/