หมายเหตุบรรณาธิการ:

สำหรับธุรกิจที่ถือว่าพนักงานเป็นทรัพย์สินที่มีค่า เทศกาลตรุษจีนยังเป็นโอกาสในการแสดงความห่วงใยและดูแลพวกเขาทั้งทางวัตถุและจิตวิญญาณเพื่อรักษาพนักงานไว้ ตามบันทึกต่างๆ ในปีตรุษจีนปี 2024 ธุรกิจที่ "ทำได้ดี" จะได้รับโบนัสจากพนักงานเต็มจำนวน และธุรกิจที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากก็พยายามมอบของขวัญเทศกาลตรุษจีนเช่นกัน

โบนัสเทศกาลตรุษจีนทั้งสุขและเศร้า

เมื่อถูกถามถึง โบนัสช่วงเทศกาลตรุษจีน ในปี เศรษฐกิจ ที่ยากลำบาก คุณดี ซึ่งทำงานที่บริษัท PouYuen Vietnam Co., Ltd. (ในนครโฮจิมินห์) เล่าว่าบริษัทประกาศว่าจะโอนโบนัสช่วงเทศกาลตรุษจีนในช่วงปลายเดือนมกราคม โบนัสของปีนี้เกือบจะเท่ากับปีที่แล้ว และบริษัทคำนวณจากค่าสัมประสิทธิ์ของเงินเดือน

ตามแหล่งข่าวของบริษัทนี้ โบนัสช่วงเทศกาลตรุษจีนเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 17 ล้านดอง สูงสุดอยู่ที่ 67 ล้านดอง และต่ำสุดอยู่ที่มากกว่า 5 ล้านดอง

แหล่งข่าวยังกล่าวอีกว่า ถึงแม้จะได้รับผลกระทบจากการระบาดของโควิด-19 และภาวะเศรษฐกิจถดถอย แต่บริษัทก็ยังคงพยายามจ่ายโบนัสสิ้นปีให้กับพนักงาน

“เนื่องจากผลกระทบที่รุนแรง ในปี 2023 บริษัทก็ต้องลดพนักงานหลายระลอก ราว 9,000 ราย” แหล่งข่าวเปิดเผย

คนงาน 2.jpg
พนักงานบริษัทแห่งหนึ่งในนครโฮจิมินห์เข้าร่วมงานเลี้ยงส่งท้ายปี ภาพโดย: HV

ในบรรดาผู้ที่ถูกตัดออก นางสาวเว้ (จาก เหงะอาน ) กล่าวว่า เมื่อปีที่แล้วตอนที่เธอยังทำงานให้กับบริษัท โบนัสช่วงเทศกาลตรุษจีนของเธอก็ยังมากกว่า 20 ล้านดอง (ค่าสัมประสิทธิ์ 1.9) แต่ปีนี้ การใช้จ่ายจะลำบากมากหากไม่มีแหล่งนี้ "โดยทั่วไปแล้ว ถือว่าน่าเศร้ากว่าปีที่แล้ว" นางสาวเว้กล่าวอย่างเศร้าใจ

นางฮิวยังกล่าวด้วยว่า มีผู้คนจำนวนมากเช่นเดียวกับเธอที่ต้องถูกเลิกจ้าง ซึ่งพวกเขาก็ได้เดินทางกลับบ้านเกิดของพวกเขา เพราะพวกเขาตกงานและไม่สามารถอยู่ในนครโฮจิมินห์ได้

นางสาว H. พนักงานบริษัท Freetrend (เขตอุตสาหกรรมส่งออก Linh Trung 2) กล่าวว่า ในปีนี้บริษัทได้ประกาศโบนัสเทศกาลตรุษจีนเท่ากับปีที่แล้ว โดยคำนวณจากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนเช่นกัน นางสาว H. เปิดเผยว่า โบนัสของเธออยู่ที่มากกว่า 20 ล้านบาท โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนอยู่ที่ 1.98 ซึ่งตามความเห็นของเธอ นี่คือจำนวนเงินที่พนักงานอย่างเธอตั้งตารอเพื่อให้พวกเขามีเงินใช้จ่ายช่วงเทศกาลตรุษจีนให้กับครอบครัวมากขึ้น

ใน จังหวัดบิ่ญเซือง ซึ่งเป็นหนึ่งในพื้นที่ที่มีจำนวนแรงงานมากที่สุดในประเทศ ด้วยจำนวนแรงงานมากกว่า 1.6 ล้านคน ปัญหาโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตก็ได้รับความสนใจเช่นกัน

คุณ Pham Xuan Truong (อายุ 34 ปี อาศัยอยู่ในเมือง Thuan An จังหวัด Binh Duong) พูดคุยกับเราว่าช่วงปลายปี บริษัทฯ จะมีการแจกของขวัญวันตรุษจีนเสมอๆ ไม่ว่าจะเป็นขนม น้ำมันปรุงอาหาร ชา...

“หลายคนเสนอให้หัวหน้าแผนกเปลี่ยนของขวัญเป็นเงินสด แต่ไม่มีใครยอมรับ หลังจากนั้นทุกคนจึงได้รับของขวัญเป็นสินค้า” นายจวงกล่าว

คนงานบางคนหวังว่าเนื่องจากความต้องการในการดำรงชีพของแต่ละครอบครัวมีความแตกต่างกัน บริษัทจะจ่ายเป็นเงินสดให้มากกว่า เพื่อให้ผู้ที่ต้องการซื้อของสามารถเป็นผู้ริเริ่มซื้อ แทนที่จะรับของขวัญที่ไม่ได้ใช้

อย่างไรก็ตามโบนัสเทศกาลเต๊ตก็เป็นของขวัญเช่นกัน คุณแอล (อายุ 27 ปี อาศัยอยู่ในเมืองเบนกั๊ต จังหวัดบิ่ญเซือง) เล่าว่าเมื่อได้รับข้อมูลดังกล่าว ทุกคนก็รู้สึกอบอุ่น เห็นด้วย และรับรู้ถึงความยากลำบากของบริษัท พวกเขายังบอกอีกว่าหากของขวัญเหล่านี้ถูกแปลงเป็นเงินสด ก็คงไม่มากเท่าไร ในความเป็นจริง เงินจำนวนนี้ไม่เพียงพอที่จะซื้อผลิตภัณฑ์ที่รวมอยู่ในของขวัญจากบริษัท

รางวัลทองคำแท่งพิเศษสำหรับลูกค้าระยะยาว

เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานของบริษัท Freetrend กล่าวว่า นอกเหนือจากโบนัสวันตรุษจีนแล้ว บริษัทยังมีประเพณีการมอบรางวัลเป็นทองเพิ่มเติมให้กับพนักงานที่มีอายุงานยาวนาน เช่น พนักงานที่มีอายุงาน 10 ปีจะได้รับเงินรางวัล 1 แท่ง และอายุงาน 20 ปีจะได้รับเงินรางวัล 1.5 แท่ง

ในทำนองเดียวกันคณะกรรมการบริษัท Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd. (ตั้งอยู่ในบิ่ญเซือง) กล่าวว่าบริษัทได้ตัดสินใจที่จะมอบของขวัญเพื่อแสดงความขอบคุณให้กับพนักงาน 24 รายที่มีอายุงาน 15 ปี โดยของขวัญแต่ละชิ้นประกอบด้วยทองคำแท่ง 1 แท่ง จดหมายขอบคุณ และดอกไม้

นายเหงียน ถิ ถวี อวน พนักงานบริษัท แอพพาเรล ฟาร์ อีสเทิร์น จำกัด แสดงความเห็นว่า “การได้รับทองคำจากบริษัท ทำให้พนักงานมีความกระตือรือร้นมากขึ้นที่จะทำงานให้หนักขึ้นในแต่ละวัน และทำงานกับบริษัทได้นานขึ้น”

นางสาวเหงียน ถุ้ย วัน เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานของบริษัท Long Rich Company Limited (เขตแปรรูปส่งออก Linh Trung 2) เปิดเผยว่าในปี 2566 บริษัทประสบปัญหาต่างๆ มากมาย ขาดคำสั่งซื้อนานถึง 6 เดือน บางครั้งทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์ อย่างไรก็ตาม บริษัทยังคงให้รางวัลแก่พนักงานเช่นเดียวกับปีที่แล้ว และยังคงนโยบายโบนัส 1 แท่งทองคำ SJC สำหรับผู้ที่ทำงานมา 10 ปี

โบนัสเท็ตยังคงมีเสถียรภาพ

ตามข้อมูลของกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์ ธุรกิจส่วนใหญ่มีความสนใจ แบ่งปัน และพยายามมอบโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตให้กับพนักงานตามกฎข้อบังคับเกี่ยวกับโบนัส ข้อตกลงแรงงานรวม และสัญญาจ้างงาน

โบนัสเฉลี่ยอยู่ที่ 12.3 ล้านดองต่อคน เกือบเท่ากับช่วงตรุษจีน 2023 (12.8 ล้านดองต่อคน) โดยระดับสูงสุดอยู่ที่มากกว่า 2 พันล้านดองต่อคน (เป็นของบริษัท FDI) และต่ำสุดอยู่ที่ 4.8 ล้านดองต่อคน

นอกเหนือจากโบนัสช่วงเทศกาล Tet แล้ว ธุรกิจต่างๆ หลายแห่งยังมีการสนับสนุนรูปแบบเพิ่มเติม เช่น การมอบของขวัญช่วงเทศกาล Tet, บัตรกำนัลช้อปปิ้ง, เงินนำโชค, การจัดรถบัสรับส่ง (หรือสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการเดินทาง, การแจกตั๋วรถบัส)

เทศกาลเต๊ดวันเวียน 3.jpg
คนงานเข้าร่วมงานรวมญาติช่วงเทศกาลเต๊ตและรับของขวัญที่จัดทำโดยคณะกรรมการบริหารเขตการแปรรูปเพื่อการส่งออกและสวนอุตสาหกรรมนครโฮจิมินห์

นอกจากนี้ ธุรกิจต่างๆ หลายแห่งยังมีแผนจัดงานเลี้ยงส่งท้ายปีและเยี่ยมเยียนคนงานในสถานการณ์ที่ยากลำบาก รวมถึงจัดงานฉลองเทศกาลเต๊ดให้กับคนงานที่ไม่สามารถกลับบ้านได้ในช่วงเวลานี้

ตามรายงานของสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ นอกจากโบนัสจากธุรกิจต่างๆ แล้ว ภาคแรงงานยังจัดให้มีการเยี่ยมชมและมอบของขวัญให้กับคนงานอีกด้วย

สำหรับคนงานที่ยังอยู่ สหพันธ์ได้ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ มากมายเพื่อจัดโครงการ "ครอบครัวคนงานร่วมฉลองเทศกาลเต๊ดกับเมือง" ที่สวนวัฒนธรรมดัมเซน โครงการนี้มีสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงานตัวอย่าง และข้าราชการเกือบ 22,000 ครัวเรือนที่ทำหน้าที่ด้านการผลิตและธุรกิจได้ดี เข้าร่วมกิจกรรมของสหภาพแรงงานอย่างแข็งขัน สมาชิกสหภาพแรงงานและสมาชิกสหภาพแรงงานอยู่ในบริเวณที่พักและหอพัก

ในส่วนของจังหวัดบิ่ญเซือง กรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและกิจการสังคม กล่าวว่า จากจำนวนวิสาหกิจทั้งหมด 1,900 แห่งที่รายงานโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ต วิสาหกิจที่มีการลงทุนจากต่างประเทศ (FDI) มีจำนวนมากที่สุด โดยมีหน่วยงานเกือบ 1,300 แห่ง

โบนัสประจำปีของวิสาหกิจ FDI ต่ำที่สุดคือ 4.68 ล้านดองต่อคน สูงสุดคือ 574 ล้านดอง เฉลี่ย 7.1 ล้านดองต่อคน ในวิสาหกิจเอกชน โบนัสเฉลี่ย 6.7 ล้านดองต่อคน สูงสุดคือ 330 ล้านดองต่อคน ต่ำสุดคือ 4.68 ล้านดองต่อคน ในวิสาหกิจของรัฐ โบนัสสูงสุดคือ 42 ล้านดองต่อคน ต่ำสุดคือ 9 ล้านดอง เฉลี่ยเกือบ 10 ล้านดองต่อคน

ถัดไป: โบนัสวันแรงงาน: บางคนคำนวณทุกเพนนี บางคนก็ซื้อตั๋วเครื่องบินกลับบ้านอย่างมีความสุข