เวลาทำงานและเวลาพักผ่อนของครูภายใต้กฎระเบียบใหม่คืออะไร?

การสอน พนักงานทำงาน 42 สัปดาห์/ปีการศึกษา

เวลาทำงานในปีการศึกษาหนึ่งสำหรับครูการศึกษาทั่วไปคือ 42 สัปดาห์ ซึ่งประกอบด้วย 37 สัปดาห์สำหรับการสอนเนื้อหา การศึกษา ในหลักสูตรการศึกษาทั่วไป ซึ่งรวมถึง 35 สัปดาห์สำหรับการสอนจริง และ 2 สัปดาห์สำรอง (สำหรับการสอนเนื้อหาการศึกษาในหลักสูตรการศึกษาทั่วไปและการปฏิบัติงานด้านวิชาชีพอื่นๆ)

3 สัปดาห์สำหรับการศึกษาและปรับปรุงคุณสมบัติ 2 สัปดาห์สำหรับการเตรียมความพร้อมสำหรับปีการศึกษาใหม่และสรุปผลปีการศึกษา

กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมร่างระเบียบใหม่เกี่ยวกับการทำงานร่วมกับครูการศึกษาทั่วไป

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมอธิบายว่ากฎเกณฑ์รวมเกี่ยวกับจำนวนสัปดาห์การเรียนการสอนจริงสำหรับการสอนเนื้อหาการศึกษาในหลักสูตรการศึกษาทั่วไปคือ 35 สัปดาห์ เพื่อให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์ในหลักสูตรการศึกษาทั่วไปปี 2561 และคำแนะนำของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเกี่ยวกับกรอบเวลาของปีการศึกษา

เสริม ระเบียบการลาคลอดช่วงปิดเทอมฤดูร้อน

กรมครูและผู้บริหารการศึกษา (กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม) กล่าวว่า ร่างระเบียบการลาคลอด (สำหรับครูผู้หญิง) ตรงกับช่วงปิดเทอมฤดูร้อนนั้น มีวัตถุประสงค์เพื่อประกันสิทธิของครู และขจัดปัญหาที่ครูประสบในอดีต

โดยเฉพาะเวลาพักร้อนของครู ได้แก่ เวลาพักร้อนประจำปีของครู ซึ่งดำเนินการตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 84 แห่ง พระราชบัญญัติ การศึกษา พ.ศ. 2535 ที่มีรายละเอียดตามมาตราต่างๆ ของพระราชบัญญัตินี้ เวลาลาคลอดตามกฎหมาย

นอกจากนี้ ร่างฯ ยังกำหนดการลาคลอดของครูชัดเจนยิ่งขึ้น โดย “ในกรณีที่การลาคลอดของครูผู้หญิงตรงกับช่วงปิดเทอมฤดูร้อนประจำปี และช่วงปิดเทอมฤดูร้อนประจำปีที่เหลืออยู่ (ถ้ามี) น้อยกว่าวันลาพักร้อนประจำปีตามที่ประมวลกฎหมายแรงงานกำหนด ครูจะต้องหยุดงานเพิ่มเพื่อให้จำนวนวันหยุดรวมเท่ากับจำนวนวันลาพักร้อนประจำปีตามที่ประมวลกฎหมายแรงงานกำหนด”

กรณีครูชายมีสิทธิลาคลอดบุตรเมื่อภริยาคลอดบุตรตามบทบัญญัติของกฎหมายประกันสังคม ในช่วงลาคลอดบุตรถือว่าครูชายได้สอนครบตามระเบียบแล้วไม่ต้องชดเชยเวลาดังกล่าว กรณีครูชายลาคลอดบุตรเมื่อภริยาคลอดบุตรตรงกับช่วงปิดเทอมฤดูร้อนไม่มีสิทธิชดเชยเวลาดังกล่าว

นอกจากนี้ วันหยุดของครู วันหยุดเทศกาลตรุษจีน และวันหยุดอื่นๆ จะถูกบังคับใช้ตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงาน โดยอิงตามแผนปีการศึกษา ขนาด ลักษณะเฉพาะ และเงื่อนไขเฉพาะของแต่ละโรงเรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนจะจัดสรรวันหยุดของครูให้เหมาะสมตามระเบียบ เพื่อให้มั่นใจว่ามีกรอบเวลาของปีการศึกษา

ครูสอนกี่วิชาต่อสัปดาห์?

โดยพิจารณาจากสถานการณ์ปัจจุบันของทีม แผนการของโรงเรียน และอัตราชั่วโมงสอนในหนึ่งปีการศึกษา ผู้อำนวยการโรงเรียนจะมอบหมายงานให้ครูโดยมีอัตราชั่วโมงสอนเฉลี่ยในหนึ่งสัปดาห์

โดยเฉพาะอย่างยิ่งครูประถมศึกษามี 23 คาบ ครูมัธยมต้นมี 19 คาบ และครูมัธยมปลายมี 17 คาบ

ครูในโรงเรียนประจำกลุ่มชาติพันธุ์ระดับประถมศึกษามี 21 ช่วงเรียน ครูในโรงเรียนประจำกลุ่มชาติพันธุ์ระดับมัธยมศึกษามี 17 ช่วงเรียน ครูในโรงเรียนประจำกลุ่มชาติพันธุ์ระดับมัธยมศึกษามี 17 ช่วงเรียน และครูในโรงเรียนประจำกลุ่มชาติพันธุ์ระดับมัธยมศึกษามี 15 ช่วงเรียน

นอกจากการสอนตามบรรทัดฐานระยะเวลาการสอนที่กำหนดไว้ข้างต้นแล้ว ครูของโรงเรียนประจำชนกลุ่มน้อยและโรงเรียนประจำชนกลุ่มน้อยยังมีส่วนร่วมในการปฏิบัติภารกิจอื่นๆ ของโรงเรียนประจำชนกลุ่มน้อยและโรงเรียนประจำชนกลุ่มน้อยอีกด้วย รวมถึงการจัดการนักเรียน การสอนพิเศษ การพัฒนานักเรียน และการจัดกิจกรรมการศึกษาพิเศษของโรงเรียนประจำชนกลุ่มน้อยและโรงเรียนประจำชนกลุ่มน้อย ตามที่ผู้อำนวยการมอบหมาย เพื่อดูแลการดำเนินงานโดยทั่วไปของโรงเรียน

ครูในโรงเรียนและห้องเรียนสำหรับคนพิการมี 21 คาบเรียนสำหรับโรงเรียนประถมศึกษา และ 17 คาบเรียนสำหรับโรงเรียนมัธยม

มาตรฐานการสอนของผู้อำนวยการโรงเรียนและรองผู้อำนวยการโรงเรียน

ร่างดังกล่าวยังกำหนดหลักเกณฑ์ระยะเวลาการสอนของผู้อำนวยการโรงเรียนและรองผู้อำนวยการโรงเรียนด้วย นอกจากหน้าที่ความเป็นผู้นำและการจัดการแล้ว ผู้อำนวยการโรงเรียนและรองผู้อำนวยการโรงเรียนทั่วไปและโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาจะต้องรับผิดชอบในการสอนหลายช่วงเวลาภายในหลักสูตรการศึกษาเพื่อให้เข้าใจเนื้อหา วัตถุประสงค์ของหลักสูตรการศึกษา และสถานการณ์การเรียนรู้ของนักเรียน เพื่อพัฒนาประสิทธิผลของความเป็นผู้นำและการจัดการ

โควตาการสอนสำหรับปีการศึกษาหนึ่งสำหรับผู้อำนวยการจะถูกกำหนดในปีการศึกษาหนึ่งโดยคูณด้วย 2 คาบต่อสัปดาห์คูณด้วยจำนวนสัปดาห์ที่ใช้สำหรับการสอน

ชั่วโมงสอนเฉลี่ยในแต่ละปีการศึกษาสำหรับรองผู้อำนวยการโรงเรียน คือ ชั่วโมงสอนเฉลี่ยในแต่ละปีการศึกษาเท่ากับ 4 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ คูณด้วยจำนวนสัปดาห์ที่ใช้ในการสอน

ผู้อำนวยการโรงเรียนและรองผู้อำนวยการโรงเรียนไม่อนุญาตให้เปลี่ยนโควตาชั่วโมงสอนที่ลดลงเป็นงานที่ทำควบคู่กัน เมื่อสอนโควตาชั่วโมงสอนเพียงพอตามที่กำหนดไว้ข้างต้น ผู้อำนวยการโรงเรียนและรองผู้อำนวยการโรงเรียนจะได้รับอนุญาตให้ใช้ระเบียบนี้ในการคำนวณจำนวนชั่วโมงสอนเพิ่มเติม (หากมี)

ที่มา: https://thanhnien.vn/thoi-gian-lam-viec-va-nghi-cua-giao-vien-ra-sao-trong-quy-dinh-moi-18524062210405892.htm