การขึ้นค่าจ้างและแนวทางแก้ไขเพื่อควบคุมราคาและเงินเฟ้อ

ล่าสุด รัฐสภา ได้มีมติเห็นชอบให้ดำเนินการปฏิรูปเงินเดือน การปรับเงินบำนาญ เงินช่วยเหลือประกันสังคม เงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับผู้มีคุณธรรม และเงินช่วยเหลือสังคม ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เงินเดือนพื้นฐานจะถูกปรับจาก 1.8 ล้านดอง/เดือน เป็น 2.34 ล้านดอง/เดือน (เพิ่มขึ้น 30%)

การปรับเงินเดือนประจำปีเป็นความพยายามของ รัฐบาล ที่จะบรรลุเป้าหมายในการใช้เงินเดือนเป็นรายได้หลัก ประกันการดำรงชีวิตของผู้รับจ้าง มีส่วนช่วยปรับปรุงชีวิตความเป็นอยู่ของคนงาน และสร้างแรงจูงใจในการปรับปรุงผลผลิต

การเพิ่มเงินเดือนให้กับผู้รับจ้างทุกคนและการเพิ่มค่าเบี้ยเลี้ยงมีผลกระทบเชิงบวกต่อกลุ่มคนจำนวนมาก โดยมีส่วนช่วยปรับปรุงคุณภาพชีวิตของผู้รับจ้าง ผู้รับค่าเบี้ยเลี้ยง เงินอุดหนุน และนโยบายสนับสนุนที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

การขึ้นเงินเดือนยังสร้างแรงจูงใจในการปรับปรุงผลิตภาพและประสิทธิภาพการทำงาน ส่งเสริมเสถียรภาพทางสังคม แสดงให้เห็นถึงความห่วงใยของพรรคและรัฐที่มีต่อเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐ กองทัพ และผู้รับผลประโยชน์จากระบอบการปกครอง นโยบายด้านเงินอุดหนุนและเงินช่วยเหลือต่างๆ ขณะเดียวกันก็ส่งเสริมการเติบโตและการพัฒนา ทางเศรษฐกิจ และสังคม

รัฐสภาอนุมัติการเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานร้อยละ 30 และเพิ่มเงินบำนาญร้อยละ 15 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567

ความสุขของผู้คนนับสิบล้านคน

การขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐานสูงสุดเป็นประวัติการณ์ได้สร้างความสุขให้กับแรงงานและข้าราชการพลเรือนทั่วไปหลายสิบล้านคน การขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐานนี้มีความหมายและจำเป็นอย่างยิ่งในสภาวะเศรษฐกิจที่ยากลำบากในปัจจุบัน ระดับเงินเดือนใหม่นี้ไม่เพียงแต่ช่วยพัฒนาคุณภาพชีวิต แต่ยังเป็นแรงจูงใจให้ข้าราชการและลูกจ้างยังคงทุ่มเทและทำงานประจำวันต่อไป

คุณลัม กวีญ งา หัวหน้าเขตที่พักอาศัยในเขต 10 นครโฮจิมินห์ แสดงความดีใจเมื่อเงินเดือนพื้นฐานได้รับการปรับขึ้น โดยกล่าวว่า "จริงๆ แล้ว ในชีวิตปัจจุบันของฉัน ฉันเห็นว่าค่าครองชีพยังคงค่อนข้างสูงเมื่อเทียบกับรายได้ของประชาชน จากการที่เงินเดือนเพิ่มขึ้นมากกว่าครั้งก่อน ฉันเห็นว่าปัญหานี้ไม่เพียงแต่สำหรับฉันเท่านั้น แต่ยังรวมถึงทุกคนที่สนใจและตื่นเต้นไปด้วย ฉันยังหวังว่าเมื่อเงินเดือนเพิ่มขึ้น คุณภาพชีวิตและเสถียรภาพด้านราคาจะไม่ผันผวนมากเกินไปจนส่งผลกระทบต่อค่าครองชีพของประชาชน"

ความสุขของคุณงาไม่เพียงแต่เป็นความรู้สึกส่วนตัวเท่านั้น แต่ยังเป็นความรู้สึกร่วมกันของคนทำงานคนอื่นๆ อีกด้วย

นางสาวโด ทิ ธู ฮัง แพทย์ประจำโรงพยาบาลสูตินรีเวชกรรม จังหวัดนามดิ่ญ ผู้มีประสบการณ์ยาวนาน กล่าวว่า เธอเป็นหนึ่งในบุคลากรทางการแพทย์ที่ได้รับการปรับเงินเดือนขึ้นสูง โดยกล่าวว่า “ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา บุคลากรทางการแพทย์ต้องเผชิญกับความยากลำบากและความยากลำบากอย่างมากในการต่อสู้กับโรคระบาด แต่ในปีนี้ เงินเดือนของพวกเขากลับเพิ่มขึ้น ดิฉันรู้สึกตื่นเต้นมาก เพราะทางรัฐบาลได้ให้ความสำคัญกับชีวิตของข้าราชการและลูกจ้างที่กำลังเผชิญกับความยากลำบาก ซึ่งถือเป็นแรงจูงใจให้พวกเขายังคงทำงานที่โรงพยาบาลเดิมต่อไป นอกเหนือจากงานที่ทำมาหลายปี”

ความกลัวเงินเฟ้อและราคาที่สูงขึ้น

นอกจากความสุขจากการขึ้นเงินเดือนแล้ว แรงงานจำนวนมากยังกังวลเกี่ยวกับสถานการณ์ “ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นโดยไม่ขึ้นราคา” การขึ้นเงินเดือนจะนำไปสู่การเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าและบริการ ซึ่งก่อให้เกิดแรงกดดันต่อเงินเฟ้อหรือไม่นั้น เป็นเรื่องที่หลายคนกังวล ดังนั้น การขึ้นเงินเดือนจึงมีความหมายอย่างแท้จริงเมื่อสามารถควบคุมเงินเฟ้อได้ เพื่อสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นให้กับข้าราชการ ลูกจ้าง ลูกจ้างของรัฐ ลูกจ้าง และครอบครัว

“หากการปรับขึ้นเงินเดือนร้อยละ 30 ทำให้เกิดภาวะเงินเฟ้อ คนงานจะไม่ได้รับประโยชน์มากนัก เนื่องจากราคาจริงสูงกว่านี้มาก” รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าว

เพราะถ้าเงินเฟ้อสูงเกินไป ถึงแม้ว่าข้าราชการ ลูกจ้าง ลูกจ้างของรัฐ จะได้รับเงินเดือนสูงมาก แต่การขึ้นเงินเดือนก็ไม่สามารถแก้ปัญหาอะไรได้

จากการบันทึกสถานการณ์และราคาสินค้าในตลาดบางแห่งในนครโฮจิมินห์ พบว่าราคาขายสินค้าหลายประเภทปรับตัวสูงขึ้นอย่างต่อเนื่องก่อนถึงช่วงขึ้นเงินเดือน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสินค้ากลุ่มอาหาร เช่น เนื้อหมู ข้าว ไข่ ผักและผลไม้ มีราคาเพิ่มขึ้น 5-10% ขึ้นอยู่กับแต่ละผลิตภัณฑ์ อย่างไรก็ตาม ราคาสินค้าในซูเปอร์มาร์เก็ตยังคงทรงตัว

ประชาชนเกิดความกังวลว่าหากค่าจ้างเพิ่มขึ้น ราคาสินค้าก็จะเพิ่มขึ้นตามไปด้วย (ภาพประกอบ)

นายเล ฮวง ฟอง รองผู้อำนวยการตลาดค้าส่งเกษตรและอาหารฮอกมอน กล่าวว่า "ตั้งแต่ต้นเดือนมิถุนายนจนถึงปัจจุบัน สินค้าสด เช่น เนื้อสัตว์ มียอดขายเพิ่มขึ้น 5-10% ขณะที่ผัก หัว และผลไม้ มียอดขายเพิ่มขึ้น 10-50% และผลิตภัณฑ์แช่แข็งก็เพิ่มขึ้น 15-20% เช่นกัน ราคาสินค้าขึ้นอยู่กับตลาด หากซื้อสินค้ามากขึ้น อุปสงค์และอุปทานจะลดลง หากซื้อสินค้าน้อยลง กำลังซื้อก็จะเพิ่มขึ้น โดยทั่วไปสินค้าที่เข้าสู่ตลาดในปัจจุบันอยู่ในระดับคงที่ที่ 2,300 ตัน โดยผักและผลไม้ 1,610 ตัน ผลไม้ 282 ตัน และเนื้อหมู 367 ตัน ในส่วนของราคา ผักและผลไม้ส่วนใหญ่มีปริมาณมากเนื่องจากมีปริมาณมาก"

คุณเหงียน หง็อก ถัง ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการของ Co.opmart ย้ำว่าราคาสินค้าในซูเปอร์มาร์เก็ต Co.opmart ทุกสาขาทั่วประเทศขณะนี้ทรงตัว โดยไม่มีการเปลี่ยนแปลงใดๆ เมื่อมีข้อมูลการขึ้นเงินเดือน โดยกล่าวว่า "ราคาสินค้าในซูเปอร์มาร์เก็ต Co.opmart ทุกสาขาทั่วประเทศขณะนี้ทรงตัว โดยไม่มีการเปลี่ยนแปลงใดๆ เมื่อมีข้อมูลการขึ้นเงินเดือน ปัจจุบัน Co.opmart ได้จัดเตรียมแหล่งสินค้าที่มั่นคงและมั่นใจว่าราคาจะไม่เพิ่มขึ้นในเดือนกรกฎาคม ซึ่งเป็นช่วงฤดูร้อน และได้จัดโปรโมชั่นเนื่องในโอกาสวันสหกรณ์สากล ซึ่งจะส่งผลดีต่อการปรับขึ้นเงินเดือนและกระตุ้นการค้าและบริการ จนถึงปัจจุบัน Co.opmart มุ่งมั่นที่จะมอบราคาที่ดีที่สุดให้กับลูกค้าตลอดปี และลดการขึ้นราคาให้น้อยที่สุด"

ความพยายามในการรักษาเสถียรภาพราคา

การปรับขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐานตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม นำมาซึ่งประโยชน์มากมายแก่แรงงาน ช่วยพัฒนาคุณภาพชีวิต และกระตุ้นให้พวกเขาทำงาน อย่างไรก็ตาม การปรับขึ้นเงินเดือนยังนำมาซึ่งความท้าทายมากมายเกี่ยวกับสถานการณ์ราคาและความเสี่ยงจากภาวะเงินเฟ้อ เพื่อให้มั่นใจว่าการปรับขึ้นเงินเดือนจะส่งผลดีอย่างแท้จริง จำเป็นต้องมีมาตรการควบคุมราคา สนับสนุนธุรกิจ และเสริมสร้างงานด้านข้อมูล รัฐบาล ธุรกิจ และประชาชนจำเป็นต้องประสานงานกันอย่างใกล้ชิดเพื่อเอาชนะความท้าทายเหล่านี้ นำไปสู่การพัฒนาเศรษฐกิจที่ยั่งยืนและคุณภาพชีวิตของประชาชน

เพื่อหลีกเลี่ยงปรากฏการณ์ “ค่าจ้างขึ้น ราคาขึ้น” รัฐบาลกำลังมุ่งเน้นการแก้ไขปัญหานี้ ในการประชุมคณะกรรมการอำนวยการด้านราคาเมื่อเร็วๆ นี้ รองนายกรัฐมนตรีเล มินห์ ไค ประธานคณะกรรมการอำนวยการ ได้เน้นย้ำว่า “อย่าปล่อยให้การขึ้นเงินเดือนนำไปสู่การขึ้นราคาที่ไม่สมเหตุสมผล กลายเป็นนิสัย และสูญเสียความหมายของการขึ้นเงินเดือน”

ในการดำเนินการนี้ ปัญหาคือการติดตามและควบคุมราคาสินค้าโภคภัณฑ์อย่างใกล้ชิด เสนอแนวทางแก้ไขและสถานการณ์ที่เหมาะสมและทันท่วงที และควบคุมอัตราเงินเฟ้อให้อยู่ในขีดจำกัดที่รัฐสภาอนุญาตที่ 4.5%

ในการประชุมรัฐบาลปกติเมื่อเดือนเมษายนที่ผ่านมา นายกรัฐมนตรีได้เรียกร้องให้มีการเสริมสร้างการบริหารราคาและการตลาด มีแผนงานที่เหมาะสมในการปรับราคาสินค้าและบริการสาธารณะที่รัฐบริหารจัดการ “ไม่มีการขึ้นราคากะทันหัน ไม่มีการขึ้นราคาสินค้าหลายรายการพร้อมกัน ไม่มีการขึ้นราคาในช่วงเวลาที่ขึ้นเงินเดือน”

เพื่อรักษาเสถียรภาพราคา กรมอุตสาหกรรมและการค้าของนครโฮจิมินห์จะติดตามความเคลื่อนไหวของราคาสินค้า ตลอดจนความสมดุลระหว่างอุปทานและอุปสงค์ของสินค้าจำเป็นอย่างสม่ำเสมอ รับประกาศส่งเสริมการขายจากหน่วยงานและวิสาหกิจอย่างทันท่วงทีเพื่ออำนวยความสะดวกในการดำเนินกิจกรรมกระตุ้นผู้บริโภคให้เป็นไปตามกฎระเบียบ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการบริหารราคา รักษาตลาดสินค้าให้อยู่ในระดับที่มั่นคง และป้องกันการกักตุนและการเก็งกำไรราคาที่ไม่สมเหตุสมผลในพื้นที่

ที่มา: https://congthuong.vn/tang-luong-va-giai-phap-kiem-soat-gia-va-lam-phat-329083.html