การเสริมสร้างการยุติสิทธิและผลประโยชน์ของคนงานและกิจกรรมสหภาพแรงงาน

(CPV) - ตามที่นายกรัฐมนตรีกล่าวว่าปี 2024 ถือเป็นปีแห่งความก้าวหน้าในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนา เศรษฐกิจและ สังคมของปี 2024 และแผน 5 ปี 2021 - 2025 ได้สำเร็จ ดังนั้น นายกรัฐมนตรีจึงเสนอว่าในการปฏิบัติตามระเบียบการประสานงานระหว่างรัฐบาลและสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม จำเป็นต้องดำเนินการ "1 งานหลัก 3 ประเด็น 5 การส่งเสริม..." ให้ดี

เมื่อวันที่ 26 พฤษภาคม ณ กรุงฮานอย นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh สมาชิก โปลิตบูโร และประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม Nguyen Dinh Khang สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค เป็นประธานการประชุมเพื่อประเมินผลการดำเนินการตามกฎระเบียบว่าด้วยความสัมพันธ์ในการทำงานระหว่างรัฐบาลและสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม

ในการรายงานสรุปผลการปฏิบัติตามข้อบังคับว่าด้วยความสัมพันธ์ในการทำงานร่วมกันระหว่างรัฐบาลและ สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม ประธานเหงียน ดินห์ คัง กล่าวว่า ในปี 2566 รัฐบาลและประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามได้ดำเนินการประสานงานอย่างแข็งขันและเชิงรุก โดยรับประกันประสิทธิผลของงานตามข้อบังคับว่าด้วยการประสานงาน และงานที่เกิดขึ้นทันทีทันใดตามความเป็นผู้นำและการกำกับดูแลของโปลิตบูโร สำนักงานเลขาธิการ และข้อกำหนดในทางปฏิบัติ

ฉากการประชุม

รัฐบาลและสมาพันธ์แรงงานเวียดนามยังคงประสานงานกันอย่างใกล้ชิดและปฏิบัติได้จริง โดยเน้นที่การค้นคว้าและพัฒนากลไก นโยบาย และกฎหมายเกี่ยวกับความมั่นคงทางสังคมและสวัสดิการสำหรับคนงาน การปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคนงาน การสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าในสถานการณ์ใหม่ รัฐบาลและนายกรัฐมนตรีได้สั่งการให้กระทรวง หน่วยงาน และหน่วยงานท้องถิ่นประสานงานกับสมาพันธ์แรงงานเวียดนามและสหภาพแรงงานในทุกระดับอย่างจริงจัง เพื่อแก้ไขความต้องการ แรงบันดาลใจ และสิทธิที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงานโดยเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับการจ้างงาน รายได้ ปัญหาที่อยู่อาศัยของคนงานและคนงาน การประสานโครงสร้างพื้นฐานทางสังคม โรงเรียน สถานีพยาบาล ความต้องการทางวัฒนธรรม สถานที่บันเทิง ฯลฯ

ให้ความสำคัญกับการสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานให้สามารถตอบสนองความต้องการของภารกิจ สร้างสหภาพแรงงานเวียดนามที่แข็งแกร่ง ชนชั้นแรงงานที่ทันสมัยและทรงพลัง และรัฐบาลที่ “มีวินัย ความรับผิดชอบ ความกระตือรือร้น ทันท่วงที ความคิดสร้างสรรค์ที่รวดเร็ว ประสิทธิภาพที่ยั่งยืน”

กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานภายใต้รัฐบาลได้ประสานงานอย่างแข็งขันกับสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามในการกำหนดและปรับปรุงนโยบาย จัดทำจุดยืนและแนวปฏิบัติของพรรคเกี่ยวกับสหภาพแรงงาน ชนชั้นแรงงาน และคนงาน เช่น คณะกรรมการพรรคของรัฐบาลได้ส่งเอกสารที่ให้ความคิดเห็นเกี่ยวกับการจัดประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ไปยังสำนักงานกลางของพรรค รัฐบาลได้ส่งการแก้ไขและเพิ่มเติมร่างกฎหมายสำคัญหลายฉบับที่เกี่ยวข้องกับสิทธิและผลประโยชน์ของคนงาน เช่น ที่อยู่อาศัย ที่ดิน ประกันสังคม การตรวจสุขภาพและการรักษา เป็นต้น ไปยังรัฐสภา

กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานรัฐบาล และสมาพันธ์แรงงานทั่วไป ได้ประสานงานอย่างแข็งขันเพื่อนำมาตรการต่างๆ มาปฏิบัติเพื่อรักษาเสถียรภาพและพัฒนาตลาดแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน และดูแลชีวิตของคนงานตามมติรัฐบาลฉบับที่ 06/NQ-CP ลงวันที่ 10 มกราคม 2023 สมาพันธ์แรงงานทั่วไปได้ออกและนำนโยบายสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ชั่วโมงการทำงานลดลงหรือสัญญาจ้างแรงงานถูกยกเลิกเนื่องจากธุรกิจตัดหรือลดคำสั่งซื้อ ฯลฯ

เกี่ยวกับข้อเสนอแนะ สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามแนะนำให้รัฐบาลให้ความสำคัญกับสิทธิและผลประโยชน์ของคนงานและกิจกรรมสหภาพแรงงานมากขึ้นเมื่อกำหนดนโยบายและกฎหมาย ร่างกฎหมายต้องได้รับการสำรวจอย่างรอบคอบ และควรแสวงหาความคิดเห็นจากบุคคลที่ได้รับผลกระทบโดยตรงอย่างกว้างขวาง กฎระเบียบควรสร้างความสมดุลระหว่างผลประโยชน์ระหว่างคนงาน นายจ้าง และรัฐบาล ให้ความสำคัญกับการปกป้องกลุ่มเปราะบาง ส่งเสริมความสมดุลและความกลมกลืนในความสัมพันธ์ด้านแรงงาน และช่วยให้คนงานได้รับผลตอบแทนที่คู่ควรกับผลงานของพวกเขาตลอดระยะเวลา 40 ปีของการฟื้นฟูประเทศ

รัฐบาลสั่งการให้กระทรวง หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองต่างๆ ตรวจสอบ สอบสวน และจัดการอย่างเคร่งครัดกับวิสาหกิจที่ละเมิดกฎหมายแรงงาน สหภาพแรงงาน ประกันสังคม ความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน โดยเฉพาะวิสาหกิจที่จ่ายล่าช้าหรือไม่จ่ายค่าจ้าง หลบเลี่ยงการจ่ายประกันสังคม เกิดอุบัติเหตุในการทำงาน และทำให้สหภาพแรงงานและคนงานประสบความยากลำบาก แก้ไขปัญหาการเพิกเฉยหรือจัดการวิสาหกิจที่ละเมิดกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสิทธิและผลประโยชน์ของคนงานโดยหน่วยงานท้องถิ่นบางแห่ง รับรองการจัดการการจัดตั้งและการดำเนินงานขององค์กรคนงานในวิสาหกิจอย่างเคร่งครัดและถูกต้องตามกฎหมาย และป้องกันไม่ให้การจัดตั้งและการดำเนินงานถูกนำไปใช้ละเมิดสิทธิของคนงาน สร้างความยากลำบากให้กับวิสาหกิจ และทำลายความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยหลังจากออกพระราชกฤษฎีกา

รัฐบาลได้กำชับให้กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม ทบทวนรายชื่อ กำหนดนโยบายเฉพาะเพื่อแก้ไขและรับรองสิทธิของลูกจ้างหลายแสนคนที่ต้องเข้าประกันสังคมเนื่องจากการเลิกกิจการ ล้มละลาย เจ้าของหนีงาน หรือปรับโครงสร้างองค์กร...; มอบหมายให้กระทรวงเป็นประธานและประสานงานกับกระทรวงและสาขาต่าง ๆ ศึกษาและดำเนินการตามเนื้อหาของมติสภานิติบัญญัติแห่งชาติสมัยที่ 8 ครั้งที่ 14 อย่างรวดเร็ว "...มอบหมายให้รัฐบาลศึกษาและเสนอให้ลดชั่วโมงการทำงานปกติของลูกจ้างให้เหลือต่ำกว่า 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดยพิจารณาจากสถานการณ์การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม แล้วรายงานต่อสภานิติบัญญัติแห่งชาติเพื่อพิจารณาในเวลาที่เหมาะสม" โดยมุ่งหมายให้ชั่วโมงการทำงานของลูกจ้างในภาคส่วนราชการของรัฐ (40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) และภาคธุรกิจ (48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) เท่าเทียมกัน; สร้างสภาพแวดล้อมให้ลูกจ้างได้พักผ่อน สืบพันธุ์ ดูแลบุตร และสร้างความสุขให้แก่ครอบครัว

นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม

ในการพูดที่การประชุม นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ประเมินว่าทั้งสองฝ่ายได้ประสานงานกันอย่างจริงจังและเชิงรุกเพื่อปฏิบัติตามภารกิจที่เป็นไปตามระเบียบการประสานงานการทำงานอย่างครอบคลุมและมีประสิทธิผล ซึ่งรวมถึงงานปกติและงานไม่คาดคิดและงานที่เกิดขึ้น

เนื้อหาการประสานงานได้รับการดำเนินการอย่างใกล้ชิด ครอบคลุม มีประสิทธิภาพ และปฏิบัติได้จริง โดยเน้นเนื้อหาที่เฉพาะเจาะจงเพื่อแก้ไขปัญหาที่อยู่อาศัยสำหรับคนงาน สถาบันทางวัฒนธรรม การแพทย์ การศึกษา กีฬา กิจกรรมเพื่อดูแลและปรับปรุงชีวิตจิตวิญญาณและสุขภาพของคนงานให้สอดคล้องกับนโยบายของพรรคและกฎหมายของรัฐ

ตามที่นายกรัฐมนตรีกล่าวว่าปี 2024 จะเป็นปีแห่งความก้าวหน้าในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของปี 2024 และแผนพัฒนา 5 ปี 2021 - 2025 ได้สำเร็จ โดยพื้นฐานแล้ว นายกรัฐมนตรีเห็นด้วยกับรายงานของสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม สำนักงานรัฐบาล และคำปราศรัยของผู้แทน โดยเน้นเนื้อหาหลายประการ เช่น ภารกิจหลัก 1 ภารกิจ ประเด็นสำคัญ 3 ประเด็น และการส่งเสริม 5 ประเด็น

โดยมีภารกิจหลักคือการพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพการประสานงานระหว่างสองฝ่ายให้ดียิ่งขึ้น

3. ประเด็นที่ต้องพิจารณา ได้แก่ การให้ความสำคัญกับการรับฟังและทำความเข้าใจความคิดและความปรารถนาของชนชั้นแรงงานมากขึ้นผ่านการสำรวจ การสนทนา และการติดต่อกับผู้มีสิทธิเลือกตั้ง การรายงานต่อพรรค รัฐบาล และธุรกิจต่างๆ อย่างรวดเร็ว เพื่อให้มีมาตรการในการกำจัดและแก้ไขปัญหา การเอาใจใส่และดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงาน การส่งเสริมการเจรจาและการเจรจาต่อรองร่วมกัน โดยเน้นที่ค่าจ้าง โบนัส เวลาทำงาน เวลาพักผ่อน และความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน การดูแลกลุ่มเปราะบาง ผู้ที่อยู่ภายใต้สถานการณ์ที่ยากลำบาก พื้นที่ห่างไกล พื้นที่ชายแดน และเกาะต่างๆ โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับปัญหาที่อยู่อาศัยของคนงาน การเอาใจใส่ในการปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงานตามรัฐธรรมนูญ กฎหมาย และแนวทาง นโยบาย และแนวทางปฏิบัติของพรรค การเสริมสร้างการตรวจสอบ การกำกับดูแล และการติดตามการดำเนินการตามนโยบายและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสิทธิและผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และองค์กรสหภาพแรงงาน การตรวจจับและแนะนำการจัดการการละเมิดอย่างเข้มงวดโดยทันที การดำเนินการที่ไม่เหมาะสม การใช้ประโยชน์จากนโยบายเพื่อทำลายล้าง

ส่วนเรื่องเลื่อนขั้น 5 นายกฯ ชี้   มีความจำเป็นต้องส่งเสริมการวิจัย พัฒนาและปรับปรุงกฎหมาย กลไก และนโยบายด้านแรงงาน และสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อคนงานและสหภาพแรงงาน ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อและการเผยแพร่แนวปฏิบัติและมติของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐไปยังสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ส่งเสริมการจัดองค์กรและการดำเนินการตามการเคลื่อนไหวเลียนแบบอย่างมีประสิทธิผล ส่งเสริมการสร้างและพัฒนาชนชั้นแรงงานเวียดนามที่ทันสมัยและแข็งแกร่งเพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนาประเทศในช่วงเวลาใหม่ ส่งเสริมการปฏิบัติหน้าที่ของสหภาพแรงงานให้ดียิ่งขึ้นในฐานะสะพานเชื่อมสำคัญระหว่างพรรคและรัฐ และชนชั้นแรงงานเวียดนามและคนงาน

นายกรัฐมนตรีได้กล่าวถึงเนื้อหาบางประการเกี่ยวกับการบริหารสินทรัพย์และการเงินสหภาพแรงงาน โดยแนะนำว่า ควรบริหารการเงินอย่างเคร่งครัด ใช้สินทรัพย์ให้ถูกต้องตามระเบียบ ส่งเสริมความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชน สร้างเงื่อนไขให้สมาชิกสหภาพแรงงานได้รับบริการที่ดีตามกลไกตลาด

ในการประชุมครั้งนี้ นายกรัฐมนตรีได้แสดงความเห็นเกี่ยวกับข้อเสนอและข้อเสนอแนะ 12 ประการของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม โดยมอบหมายงานเฉพาะให้หน่วยงานต่างๆ พิจารณาและแก้ไขตามหน้าที่ ความรับผิดชอบ และอำนาจของหน่วยงานนั้นๆ

พอร์ทัลพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม

ที่มา: https://dangcongsan.org.vn/noidung/tintuc/Lists/Tinhoatdong/View_Detail.aspx?ItemID=3004