การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างเศรษฐกิจ-สังคมหลังการรวมหน่วยงานบริหาร

การควบรวมหน่วยงานบริหารระดับตำบลและระดับจังหวัดเข้าด้วยกันเป็นก้าวสำคัญในการปฏิรูปกลไกของรัฐเพื่อมุ่งสู่การปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผล จากจังหวัดและเมืองที่บริหารโดยส่วนกลาง 63 แห่ง เหลือเพียงจังหวัดและเมือง 34 แห่ง จากตำบล อำเภอ และเมือง 10,035 แห่ง เหลือเพียงตำบล อำเภอ และเขตพิเศษ 3,321 แห่ง การเปลี่ยนแปลงนี้ไม่เพียงแต่เป็นการเปลี่ยนแปลงเขตการปกครองเท่านั้น แต่ยังก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างลึกซึ้งในโครงสร้างเศรษฐกิจและสังคมของท้องถิ่นอีกด้วย

การจัดสรรทรัพยากรการผลิตใหม่

ในบริบทใหม่ ทรัพยากรต่างๆ เช่น ที่ดิน ทุนการลงทุน ทรัพยากรมนุษย์ โครงสร้างพื้นฐานทางเทคนิค และโครงสร้างพื้นฐานทางสังคม จะถูกจัดเรียงใหม่ในทิศทางที่เหมาะสมที่สุด เหมาะสมกับขนาดและแนวทางการพัฒนาใหม่ของแต่ละท้องถิ่น

ประการแรก การรวมหน่วยงานบริหารช่วยแก้ปัญหาการแตกแยกของทรัพยากร โดยเฉพาะกองทุนที่ดินและสิ่งอำนวยความสะดวกสาธารณะ พื้นที่ที่เคยเป็นพื้นที่เล็กและแตกแยกกันในปัจจุบันมีสภาพที่เอื้ออำนวยต่อการสะสมที่ดิน ทำให้เกิดเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการพัฒนาการผลิตขนาดใหญ่ ดึงดูดการลงทุนและสร้างนิคมอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์อุตสาหกรรมที่เข้มข้น นอกจากนี้ สาธารณูปโภค การศึกษา การแพทย์ และสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการบริหารยังได้รับการจัดระเบียบใหม่อย่างเหมาะสม เพื่อหลีกเลี่ยงการทำงานซ้ำซ้อน ลดต้นทุนการดำเนินงาน และเพิ่มประสิทธิภาพ

การควบรวมกิจการทางการบริหารยังเปิดโอกาสที่ดีในการระดมและจัดสรรเงินทุนการลงทุนจากภาครัฐและเอกชน เมื่อมีการจัดตั้งหน่วยงานบริหารใหม่ที่มีประชากรและ เศรษฐกิจ มากขึ้น ความน่าดึงดูดใจในการดึงดูดการลงทุนจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก ท้องถิ่นมีเงื่อนไขในการวางแผนโครงการพัฒนาที่สำคัญ ดึงดูดแหล่งการลงทุนทางสังคม และในขณะเดียวกันก็ปรับปรุงความสามารถในการเข้าถึงแหล่งทุนจากรัฐบาลกลางและองค์กรระหว่างประเทศ

ทรัพยากรมนุษย์ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่สุดประการหนึ่งในการพัฒนา ก็มีการปรับเปลี่ยนและจัดสรรทรัพยากรอย่างเหมาะสมมากขึ้น การขยายพื้นที่การพัฒนาช่วยสร้างงานใหม่ ๆ มากขึ้นในภาคส่วนที่ไม่ใช่ เกษตรกรรม ช่วยแก้ปัญหาแรงงานส่วนเกินในพื้นที่ชนบทและภูเขา ขณะเดียวกันก็กระตุ้นศักยภาพของมนุษย์ในพื้นที่ที่ผสานเข้าด้วยกันผ่านการศึกษา การฝึกอบรม และการถ่ายทอดวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

การปรับโครงสร้างอุตสาหกรรม การพัฒนาภาคเศรษฐกิจสำคัญ

ภายหลังการควบรวมหน่วยงานบริหาร บริบทใหม่ของภูมิศาสตร์ ประชากร และศักยภาพในการพัฒนาต้องการให้ท้องถิ่นทบทวนโครงสร้างอุตสาหกรรมที่มีอยู่อย่างครอบคลุม เพื่อปรับทิศทางการพัฒนาเศรษฐกิจให้สอดคล้องกับความเป็นจริงและแนวโน้มการบูรณาการ นี่ไม่เพียงเป็นข้อกำหนดที่เป็นวัตถุประสงค์เท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสสำหรับท้องถิ่นในการสร้างความก้าวหน้า ส่งเสริมข้อได้เปรียบเชิงเปรียบเทียบ และสร้างภาคเศรษฐกิจหลักให้เป็นแรงขับเคลื่อนการเติบโต

การบรรทุกและขนถ่ายสินค้าที่ท่าเรือทั่วไปนานาชาติงีเซิน

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญประการหนึ่งคือกระบวนการปรับเปลี่ยนโครงสร้างอุตสาหกรรมไปสู่การลดสัดส่วนของเกษตรกรรมแบบดั้งเดิม ส่งผลให้ภาคอุตสาหกรรม หัตถกรรม การค้า และบริการ โดยเฉพาะภาคที่มีมูลค่าเพิ่มสูงเพิ่มขึ้นอย่างมาก การควบรวมกิจการจะช่วยขยายพื้นที่ บูรณาการภูมิภาคที่มีจุดแข็งต่างกัน ทำให้เกิดเงื่อนไขสำหรับการพัฒนาอุตสาหกรรมและการเชื่อมโยงภูมิภาคที่แข็งแกร่งขึ้น ห่วงโซ่มูลค่าการผลิตได้รับการปรับรูปใหม่ พื้นที่หลายแห่งส่งเสริมการพัฒนาคลัสเตอร์อุตสาหกรรม คลัสเตอร์การผลิตทางการเกษตรที่มีเทคโนโลยีสูง และพื้นที่วัตถุดิบเข้มข้นสำหรับการแปรรูปและส่งออก

ในขณะเดียวกัน การพัฒนาภาคเศรษฐกิจหลักก็ได้รับความสำคัญสูงสุด โดยขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของแต่ละท้องถิ่นหลังจากการควบรวมกิจการ ภาคส่วนหลักอาจเป็นอุตสาหกรรมแปรรูปเกษตร ป่าไม้และประมง บริการด้านโลจิสติกส์ พลังงานหมุนเวียน การท่องเที่ยวเชิงนิเวศ วัฒนธรรม หรือหมู่บ้านหัตถกรรมดั้งเดิมที่มีศักยภาพที่จะพัฒนาเป็นผลิตภัณฑ์ OCOP ขนาดใหญ่ ภาคส่วนเหล่านี้ไม่เพียงแต่สร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังมีส่วนสนับสนุนในการสร้างเอกลักษณ์และแบรนด์ของท้องถิ่นในตลาดในประเทศและต่างประเทศอีกด้วย

กระบวนการปรับโครงสร้างอุตสาหกรรมยังต้องอาศัยนวัตกรรมที่แข็งแกร่งในการคิดเชิงบริหาร โดยเปลี่ยนจาก "การจัดการเชิงบริหารอย่างแท้จริง" ไปสู่ ​​"การจัดการพัฒนาเศรษฐกิจท้องถิ่น" ในทิศทางที่กระตือรือร้น ยืดหยุ่น และสร้างสรรค์

อย่างไรก็ตาม เพื่อให้การปรับโครงสร้างอุตสาหกรรมมีความยั่งยืนและมีประสิทธิผลอย่างแท้จริง จำเป็นต้องให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับปัจจัยต่างๆ เช่น การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานแบบซิงโครนัส ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง และสภาพแวดล้อมการลงทุนที่โปร่งใสและมั่นคง การสนับสนุนจากรัฐบาลกลาง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการวางแผนระดับภูมิภาค การจัดสรรงบประมาณ และแรงจูงใจในการลงทุน จะเป็นรากฐานให้ท้องถิ่นต่างๆ มีความกระตือรือร้นมากขึ้นในการพัฒนาอุตสาหกรรมในทิศทางที่ทันสมัยและยั่งยืน

พัฒนาพื้นที่ศูนย์กลางใหม่และกลุ่มเศรษฐกิจที่มีการเปลี่ยนแปลง

การควบรวมหน่วยงานบริหารระดับตำบลและระดับจังหวัดเข้าด้วยกันไม่เพียงแต่เป็นการปรับโครงสร้างองค์กรเท่านั้น แต่ยังเปิดโอกาสเชิงกลยุทธ์ในการปรับเปลี่ยนพื้นที่พัฒนาเศรษฐกิจและสังคมให้ทันสมัย ​​มีความเข้มข้น และมีประสิทธิผลมากขึ้นอีกด้วย ในบริบทดังกล่าว การก่อตั้งภูมิภาคกลางใหม่และคลัสเตอร์เศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาเป็นแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ และในขณะเดียวกันก็เป็นความต้องการเร่งด่วนในการส่งเสริมศักยภาพภายในและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันในท้องถิ่นในขั้นตอนการพัฒนาใหม่

หลังจากการควบรวมกิจการ ขนาดทางภูมิศาสตร์ จำนวนประชากร และโครงสร้างพื้นฐานทางเทคนิคของหน่วยงานบริหารหลายแห่งได้ขยายตัวขึ้น ทำให้เกิดเงื่อนไขสำหรับการก่อตัวของศูนย์กลางการบริหารและเศรษฐกิจแห่งใหม่ ซึ่งมักเป็นเขตเมืองและเมืองเล็ก ๆ ที่มีทำเลที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ที่ดี มีการเชื่อมโยงการจราจรที่ดี ซึ่งรวมเอาปัจจัยของ "เวลาสวรรค์ - ทำเลที่ตั้งที่ดี - ความสามัคคีของผู้คน" เข้าด้วยกันเพื่อการพัฒนาที่รวดเร็วและยั่งยืน พื้นที่ศูนย์กลางเหล่านี้กลายเป็น "ศูนย์กลาง" ใหม่ในระบบการกระจายประชากร บริการสาธารณะ และการผลิตและธุรกิจ พื้นที่เหล่านี้เป็นแหล่งรวมของการแพทย์ การศึกษา สิ่งอำนวยความสะดวกการบริหาร ศูนย์กลางการค้า บริการทางการเงิน - ธนาคาร โลจิสติกส์ ฯลฯ จึงแผ่ขยายอิทธิพลไปยังพื้นที่ใกล้เคียง

การก่อตัวของคลัสเตอร์เศรษฐกิจแบบไดนามิกนั้นเป็นผลโดยตรงและเป็นผลดีจากกระบวนการควบรวมกิจการ เมื่อพื้นที่ขยายตัวขึ้น ท้องถิ่นต่างๆ ก็สามารถวางแผนคลัสเตอร์อุตสาหกรรม คลัสเตอร์การแปรรูปและการอนุรักษ์เกษตร พื้นที่ท่องเที่ยวเชิงนิเวศ หรือศูนย์กลางโลจิสติกส์ที่เกี่ยวข้องกับเส้นทางคมนาคมหลัก เช่น ทางหลวงแผ่นดิน ถนนวงแหวน ท่าเรือแม่น้ำ ท่าเทียบเรือ สนามบิน เป็นต้น คลัสเตอร์เหล่านี้ทำหน้าที่เป็น "แม่เหล็กแห่งการพัฒนา" ที่สามารถดึงดูดการลงทุน สร้างงาน เพิ่มรายได้ให้กับประชาชน และส่งเสริมการปรับโครงสร้างเศรษฐกิจสู่การพัฒนาอุตสาหกรรมและการปรับปรุงสมัยใหม่

การพัฒนาศูนย์กลางใหม่และกลุ่มเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วไม่ควรเกิดขึ้นโดยธรรมชาติ แต่จะต้องเชื่อมโยงกับการวางแผนพัฒนาระหว่างอำเภอ ระหว่างตำบล หรือระหว่างจังหวัด ซึ่งถือเป็นพื้นฐานสำคัญในการสร้างความกลมกลืนในการพัฒนา จำกัดการทำงานที่ซ้ำซ้อนหรือการแข่งขันที่ไม่เป็นธรรมระหว่างภูมิภาคในพื้นที่เดียวกัน ขณะเดียวกัน การวางแผนยังต้องคำนึงถึงความสามารถในการเชื่อมโยงระหว่างภูมิภาค ส่งเสริมข้อได้เปรียบของจังหวัดและเมืองในภูมิภาคเศรษฐกิจหลักและระเบียงเศรษฐกิจแห่งชาติด้วย

อย่างไรก็ตาม เพื่อให้ศูนย์กลางเศรษฐกิจแห่งใหม่และกลุ่มเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วสามารถพัฒนาได้อย่างมีประสิทธิผล จำเป็นต้องมีการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันจากหลายฝ่าย รัฐบาลต้องมีบทบาทในการสร้างและประสานงาน ธุรกิจเป็นแรงขับเคลื่อนในการลงทุนและการดำเนินการ ประชาชนต้องมีส่วนร่วมในกระบวนการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้เกิดความยั่งยืนและยุติธรรม นอกจากนี้ โครงสร้างพื้นฐานทางเทคนิค (ถนน ไฟฟ้า น้ำ โทรคมนาคม) และโครงสร้างพื้นฐานทางสังคม (การศึกษา การดูแลสุขภาพ วัฒนธรรม) จะต้องได้รับการลงทุนอย่างสอดประสานกัน เพื่อสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการดำรงชีวิต การผลิต และดึงดูดผู้อยู่อาศัยและคนงานให้มาอาศัยและทำงานในระยะยาว

การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างแรงงานจากภาคเกษตรกรรมไปสู่ภาคอุตสาหกรรมและบริการ ส่งผลให้ความต้องการการฝึกอบรมอาชีวศึกษาเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ

ผลที่ชัดเจนและก้าวล้ำประการหนึ่งจากการควบรวมหน่วยงานบริหารระดับตำบลและระดับจังหวัดเข้าด้วยกันคือการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างแรงงานครั้งใหญ่ การขยายขอบเขตการบริหารควบคู่ไปกับการวางแผนพื้นที่พัฒนาเศรษฐกิจและสังคมใหม่ก่อให้เกิดพื้นที่พัฒนาอุตสาหกรรมและบริการใหม่ จึงก่อให้เกิดความต้องการแรงงานนอกภาคเกษตรรูปแบบใหม่

ก่อนหน้านี้ ชุมชนและเขตต่างๆ หลายแห่งมีแรงงานส่วนใหญ่ทำงานในภาคเกษตรกรรม โดยมีรูปแบบการผลิตขนาดเล็กที่กระจัดกระจาย ผลิตภาพต่ำ และไม่มั่นคง หลังจากการควบรวมกิจการ แรงงานในท้องถิ่นเริ่มหันเหออกจากภาคเกษตรกรรมแบบดั้งเดิม โดยย้ายไปทำงานในโรงงาน สถานประกอบการ สวนอุตสาหกรรม เขตแปรรูปเพื่อการส่งออก การค้า บริการ การก่อสร้าง และการท่องเที่ยว เนื่องจากการลงทุนด้านโครงสร้างพื้นฐาน บริการ และอุตสาหกรรมที่แข็งแกร่งขึ้น โดยเฉพาะในพื้นที่ศูนย์กลางแห่งใหม่และกลุ่มเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ซึ่งไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มรายได้และคุณภาพชีวิตของประชาชนเท่านั้น แต่ยังช่วยลดแรงกดดันต่อที่ดินเกษตรกรรมและส่งเสริมกระบวนการสะสมและรวมศูนย์ที่ดินเพื่อพัฒนาการเกษตรสมัยใหม่

อย่างไรก็ตามการเปลี่ยนแปลงแรงงานครั้งนี้เป็นความท้าทายที่สำคัญต่อคุณภาพของทรัพยากรบุคคล จำนวนแรงงานมีมากแต่ทักษะของพวกเขายังต่ำและทักษะของพวกเขาไม่ตรงตามความต้องการของตลาดแรงงานใหม่ ดังนั้นความต้องการการฝึกอบรมอาชีวศึกษาการศึกษาทักษะและการวางแนวทางอาชีพจึงมีความเร่งด่วนมากขึ้น การฝึกอบรมจำเป็นต้องมีนวัตกรรมที่ยืดหยุ่นใช้งานได้จริงและติดตามความต้องการทางธุรกิจอย่างใกล้ชิด อาชีพเช่นช่างกลไฟฟ้า - อิเล็กทรอนิกส์เทคโนโลยีสารสนเทศการแปรรูปทางการเกษตรบริการด้านโลจิสติกส์การท่องเที่ยว - ร้านอาหาร - โรงแรม ... จำเป็นต้องได้รับการจัดลำดับความสำคัญในโปรแกรมการฝึกอบรม ในเวลาเดียวกันจำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การฝึกอบรมทักษะทางสังคมทักษะดิจิทัลภาษาต่างประเทศ - ปัจจัยที่ขาดไม่ได้ในยุคของการบูรณาการและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

ต้นแบบการเพาะพันธุ์และจำหน่ายกระต่ายสายพันธุ์แท้นิวซีแลนด์ โดยสมาชิกสหภาพเยาวชนจังหวัดถั่นฮวา

ควบคู่ไปกับการฝึกอบรมด้านอาชีวศึกษา การปรับทัศนคติของคนงานก็มีความสำคัญมากเช่นกัน หลายๆ คน โดยเฉพาะคนรุ่นใหม่ จำเป็นต้องเรียนรู้จิตวิญญาณของผู้ประกอบการ นวัตกรรม และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี และไม่ต้องพึ่งพาทัศนคติของการผลิตแบบพึ่งพาตนเองอีกต่อไป รัฐบาล สหภาพแรงงาน โรงเรียน และธุรกิจต่างๆ ต้องทำงานร่วมกันเพื่อสร้างระบบนิเวศแรงงานรูปแบบใหม่ที่มีความคล่องตัว สร้างสรรค์ และปรับตัวเข้ากับตลาดได้ดี

การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากรไปสู่ศูนย์กลางหลายแห่ง เพิ่มความเชื่อมโยงด้านโครงสร้างพื้นฐาน

หลังจากมีการควบรวมหน่วยงานบริหารระดับตำบลและระดับจังหวัดเข้าด้วยกัน โครงสร้างประชากรในพื้นที่หลายแห่งได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างมีนัยสำคัญในแง่ของขนาด การกระจาย และการเคลื่อนที่ การขยายเขตการปกครองและการก่อตัวของพื้นที่ส่วนกลางใหม่ได้เปลี่ยนพื้นที่อยู่อาศัยแบบดั้งเดิม จากรูปแบบประชากรที่กระจุกตัวอยู่รอบศูนย์กลางเศรษฐกิจการบริหารเพียงแห่งเดียวไปเป็นรูปแบบศูนย์กลางหลายแห่ง ซึ่งมีการรวมตัวของประชากรจำนวนมากที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่พัฒนาเศรษฐกิจและสังคม

โครงสร้างประชากรแบบหลายศูนย์กลางช่วยลดแรงกดดันต่อศูนย์กลางการบริหารเก่าซึ่งมีโครงสร้างพื้นฐานและบริการล้นเกิน คลัสเตอร์ที่อยู่อาศัยใหม่เกิดขึ้นรอบๆ คลัสเตอร์อุตสาหกรรม พื้นที่บริการเชิงพาณิชย์ และศูนย์กลางทางสังคมและการศึกษา ทำให้เกิด "ดาวเทียม" ที่กำลังพัฒนาอย่างมีพลวัต แบบจำลองนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้กระจายประชากรได้อย่างเหมาะสมเท่านั้น แต่ยังสนับสนุนการพัฒนาพื้นที่ชนบท ภูเขา ห่างไกล และโดดเดี่ยวอย่างครอบคลุม ซึ่งเป็นสถานที่ที่เคย "ถูกลืม" บนแผนที่การพัฒนามาก่อน

อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงของจำนวนประชากรดังกล่าวทำให้จำเป็นต้องมีโครงสร้างพื้นฐานที่เชื่อมต่อกันอย่างทันท่วงที หากไม่มีโครงสร้างพื้นฐานด้านการขนส่ง โทรคมนาคม การดูแลสุขภาพ การศึกษา และบริการสังคม พื้นที่ศูนย์กลางแห่งใหม่จะประสบปัญหาในการรักษาจำนวนประชากรให้คงที่ ซึ่งอาจนำไปสู่สถานการณ์ที่ “พื้นที่หลักว่างเปล่า พื้นที่รอบนอกแออัด” หรือสร้างความไม่เท่าเทียมกันระหว่างภูมิภาคภายในหน่วยบริหารใหม่ ดังนั้น หนึ่งในภารกิจสำคัญของท้องถิ่นหลังจากการควบรวมกิจการคือการสร้างเครือข่ายโครงสร้างพื้นฐานระหว่างภูมิภาคที่แน่นแฟ้น เพื่อให้แน่ใจว่าภูมิภาคต่างๆ จะเชื่อมต่อกันได้อย่างราบรื่น

ตามแผนพัฒนาใหม่ การลงทุนในถนนระหว่างเทศบาลและระหว่างจังหวัด การยกระดับระบบขนส่งภายในภูมิภาค การขยายแกนหลักไปยังนิคมอุตสาหกรรม พื้นที่บริการ ฯลฯ ถือเป็นภารกิจเร่งด่วน นอกจากนี้ ควรให้ความสำคัญกับการประสานโครงสร้างพื้นฐานด้านซอฟต์แวร์ เช่น โครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล บริการสาธารณะออนไลน์ และระบบการจัดการบริหารอัจฉริยะ เพื่อให้ประชาชนเข้าถึงบริการได้อย่างรวดเร็ว สะดวก และเป็นธรรมในทุกพื้นที่ในเขตบริหารใหม่

การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากรไปสู่ศูนย์กลางหลายแห่งและความจำเป็นในการเสริมสร้างความเชื่อมโยงโครงสร้างพื้นฐานนั้นเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้และเป็นผลดีจากกระบวนการควบรวมกิจการทางการบริหาร อย่างไรก็ตาม เพื่อใช้ประโยชน์จากแนวโน้มนี้ให้เกิดประโยชน์ พื้นที่ต่างๆ จำเป็นต้องพัฒนาการวางแผนพื้นที่อยู่อาศัยอย่างสอดประสานกันอย่างจริงจัง ลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานที่สอดประสานกันและทันสมัย ​​และส่งเสริมบทบาทการประสานงานของรัฐบาลเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่สมดุล ครอบคลุม และยั่งยืนสำหรับพื้นที่ทั้งหมดหลังการควบรวมกิจการ

การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างเศรษฐกิจและสังคมภายหลังการควบรวมหน่วยงานบริหารระดับตำบลและระดับจังหวัดไม่เพียงแต่เป็นผลที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในการจัดองค์กรเท่านั้น แต่ยังเปิดโอกาสอันยิ่งใหญ่ให้ประเทศสามารถก้าวหน้าได้อีกด้วย

ประการแรก เป็นโอกาสในการขยายพื้นที่การพัฒนา เอาชนะการกระจายทรัพยากร ซึ่งจะทำให้สามารถวางแผนกองทุนที่ดิน แรงงาน ทุนการลงทุน และโครงสร้างพื้นฐานสำหรับการผลิตและธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ขณะเดียวกัน ยังเป็นช่วงเวลาที่ดีสำหรับท้องถิ่นในการปรับโครงสร้างอุตสาหกรรม เปลี่ยนรูปแบบการเติบโตจากการพึ่งพาการเกษตรแบบดั้งเดิมไปสู่ภาคอุตสาหกรรมและบริการสมัยใหม่ที่เกี่ยวข้องกับนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การก่อตั้งภูมิภาคกลางใหม่และคลัสเตอร์เศรษฐกิจแบบไดนามิกจะสร้างเงื่อนไขในการพัฒนาการเชื่อมโยงระดับภูมิภาค เชื่อมโยงโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคนิคและสังคมอย่างสอดประสานกันมากขึ้น นอกจากนี้ กระบวนการเปลี่ยนผ่านแรงงานและประชากรยังต้องการการปรับปรุงคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ การขยายการฝึกอบรมอาชีวศึกษา ซึ่งเป็นโอกาสทองในการสร้างแรงงานที่มีทักษะเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาใหม่ๆ นอกจากนี้ ยังเป็นโอกาสที่จะปฏิรูปกลไกการจัดการของรัฐอย่างจริงจัง ปรับปรุงองค์กร ปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหาร จึงสามารถให้บริการประชาชนและธุรกิจได้ดีขึ้น

หากเรารู้จักส่งเสริมและใช้ประโยชน์จากโอกาสต่างๆ เหล่านี้ในทิศทางที่ถูกต้อง โอกาสเหล่านี้จะกลายเป็นพลังขับเคลื่อนสำคัญให้ประเทศพัฒนาได้เร็วขึ้น ยั่งยืนมากขึ้น และบูรณาการเข้ากับชาติยุคใหม่ได้อย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น

ติญห์ วัน คะ

รองผู้อำนวยการโรงเรียนการเมืองจังหวัดถั่นฮวา

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/su-dich-chuyen-ket-cau-kinh-te-xa-hoi-sau-sap-nhap-don-vi-hanh-chinh-254326.htm