กรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและกิจการสังคม จังหวัดกาเมา รายงานอะไรบ้าง?

กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของจังหวัด ก่าเมา รายงานข้อเท็จจริงที่คนขับแท็กซี่ไฟฟ้าจำนวนมากหยุดงานเพื่อเรียกร้องสวัสดิการ

เมื่อวันที่ 3 มกราคม สำนักข่าวเกียวทองรายงานว่า กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม จังหวัดก่าเมา ได้รายงานข่าวทันทีเกี่ยวกับการตรวจสอบการสะท้อนกลับของคนขับแท็กซี่ไฟฟ้าจำนวนมากที่หยุดงานเพื่อเรียกร้องสวัสดิการ ทำให้เกิดกระแสวิพากษ์วิจารณ์ในวงกว้าง

คนขับแท็กซี่ไฟฟ้าจำนวนมากในก่าเมาหยุดงานเพื่อเรียกร้องสวัสดิการ ทำให้เกิดความวุ่นวายในความคิดเห็นของประชาชน

ด้วยเหตุนี้ กรมฯ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจึงได้หารือร่วมกับบริษัท Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company (บริษัท Nam Thang Ca Mau Electric Taxi ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ Nam Thang Group Joint Stock Company) ซึ่งมีสำนักงานใหญ่จดทะเบียนอยู่ที่ Ca Mau เลขที่ 179 ถนน Nguyen Trung Truc หมู่บ้าน 1 เขต 8 เมือง Ca Mau จังหวัด Ca Mau เกี่ยวกับประเด็นข้างต้น

ตามบันทึก เมื่อเย็นวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2567 ผู้ขับขี่ประมาณ 60 คน รวมตัวกันที่จัตุรัส Thanh Nien เพื่อหารือและขอให้แก้ไขสิทธิของตนเกี่ยวกับการเรียกเก็บค่าธรรมเนียม รายได้ และค่าจ้าง

เช้าวันที่ 1 มกราคม ตัวแทนของบริษัทได้จัดการประชุมกับพนักงานขับรถเพื่อแก้ไขปัญหาดังกล่าว อย่างไรก็ตาม การประชุมระหว่างผู้บริหารของบริษัทและพนักงานขับรถไม่ได้ข้อสรุป ทำให้เกิดข้อพิพาทขึ้น เนื่องจากบริษัทกำหนดให้พนักงานขับรถจ่ายค่าชาร์จแบตเตอรี่ 50%

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทได้ประกาศสนับสนุนการชาร์จแบตเตอรี่ฟรี โดยบริษัทจะสนับสนุนรถแต่ละคันด้วยเงิน 1 ล้านดองต่อเดือน (จำนวนนี้จะถูกเพิ่มเข้าในเงินเดือนของผู้ขับขี่โดยตรง) และสนับสนุนค่าธรรมเนียมการชาร์จแบตเตอรี่ 50% และค่าธรรมเนียมการชาร์จแบตเตอรี่ที่เหลือ 50% จะถูกหักจากเงินเดือนของผู้ขับขี่

คุณทราน บาทัง กรรมการผู้จัดการใหญ่ของบริษัท ได้เข้าพบพนักงานขับรถโดยตรง และอธิบายเหตุผลที่พนักงานขับรถต้องจ่ายค่าชาร์จแบตเตอรี่ 50%

สาเหตุคือความต้องการชาร์จรถยนต์ไฟฟ้าในก่าเมามีสูงมาก ทำให้เกิดปัญหาขาดแคลนสถานีชาร์จในช่วงกลางวัน อย่างไรก็ตาม เนื่องจากขาดข้อมูลและการสนับสนุนจากภายนอก ทำให้ผู้ขับขี่จำนวนมากต้องหยุดงาน

ยางที่สึกหรอทำให้ผู้ขับขี่กังวลเกี่ยวกับความปลอดภัยของยานพาหนะของตน

หลังจากได้รับการอธิบายแล้ว ผู้ขับขี่ก็เข้าใจนโยบายใหม่นี้ เพื่อยืนยันสิทธิของผู้ขับขี่ บริษัทจึงออกประกาศยกเว้นค่าธรรมเนียมการชาร์จแบตเตอรี่ 100% สำหรับผู้ขับขี่

นโยบายเงินเดือนเป็นไปตามระบบเงินเดือนของบริษัท Nam Thang Group Joint Stock Company เงินเดือนของพนักงานขับรถจะพิจารณาจากรายได้ และอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของบริษัท Nam Thang Group ทั้งหมด

โดยเฉพาะ: หากรายได้ถึง 28 ล้านดอง/เดือน คนขับจะได้รับ 8 ล้านดอง หากรายได้เกิน 28 ล้านดอง/เดือน คนขับจะได้รับ 40% ของส่วนต่าง

หากรายได้ต่ำกว่า 28 ล้านดอง เงินเดือนจะถูกหักตามสัดส่วน ในเดือนนั้น คนขับจะได้รับเงินเดือนต่ำสุดที่ 3 ล้านดอง/เดือน ซึ่งเทียบเท่ากับรายได้ 12 ล้านดอง/เดือน

หลังจากนั้น คณะกรรมการบริษัทได้ประชุมหารือกับกรรมการบริษัท ตักเตือน และเรียนรู้จากประสบการณ์ในการพูดคุยและสื่อสารกับผู้ใต้บังคับบัญชา ขณะเดียวกัน พนักงานขับรถก็กลับมาทำงานตามปกติ

ผ่านการทำงานร่วมกับกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมของจังหวัดก่าเมา บริษัทมีความมุ่งมั่นที่จะดำเนินนโยบายเพื่อสนับสนุนคนขับรถอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องค่าธรรมเนียมการชาร์จแบตเตอรี่และเงินเดือน ประสานงานเพื่อแก้ไขข้อขัดแย้งที่ยังคงมีอยู่และเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานมีเสถียรภาพ

พร้อมกันนี้ กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม จังหวัดก่าเมา ยังคงประสานงานกับสหพันธ์แรงงานจังหวัด และกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม เมืองก่าเมา เพื่อติดตามสถานการณ์อย่างต่อเนื่อง และดำเนินมาตรการทันท่วงทีเพื่อรับรองสิทธิของคนงาน

ที่มา: https://www.baogiaothong.vn/nhieu-tai-xe-taxi-dien-ngung-viec-so-ld-tbxh-ca-mau-bao-cao-gi-192241224174748482.htm