กรมการศึกษาและฝึกอบรมดั๊กลักเสนอจัดสรรเงิน 21,000 ล้านดองเพื่อตอบแทนครูอย่างเร่งด่วน

(แดน ตรี) - เพื่อให้จ่ายเงินโบนัสแก่ข้าราชการและครูได้ทันกำหนดเมื่อใกล้จะหมดเวลารับโบนัสตามพระราชกฤษฎีกา 73 กรมการศึกษาและการฝึกอบรม Dak Lak ได้ขอให้กรมการคลังจัดสรรเงินมากกว่า 21,000 ล้านดอง

ช่วงบ่ายของวันที่ 15 มกราคม ผู้นำของกรมการ ศึกษา และการฝึกอบรมจังหวัดดั๊กลักได้ยืนยันกับผู้สื่อข่าว เมืองตั้นตรี ว่า หน่วยงานกำลังดำเนินการตามคำสั่งของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด โดยรวบรวมและร้องขอให้กรมการคลังจัดสรรเงินมากกว่า 21,000 ล้านดองเพื่อตอบแทนบุคลากรและครูของหน่วยงานในสังกัด 53 แห่ง ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73

“เรากำลังทำงานอย่างเร่งด่วนที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่าบุคลากรและครูที่มีผลงานดีจะได้รับสิทธิประโยชน์ทันท่วงทีในปี 2567” ผู้นำของกรมการศึกษาและการฝึกอบรม Dak Lak แจ้ง

กรมการศึกษาและการฝึกอบรมจังหวัดดั๊กลักเสนอที่จะจัดสรรเงินโบนัสมากกว่า 21,000 ล้านดองให้กับบุคลากรและครูที่มีผลงานดีเด่นในปี 2567 (ภาพประกอบ: Thuy Diem)

นายบุย วัน เยน ผู้อำนวยการกรมการคลังจังหวัดดั๊กลัก เปิดเผยว่า หน่วยงานได้รับข้อเสนอขอเงินเพิ่มเติมงบประมาณโบนัสปี 2567 จากกรม สาขา และ 3 อำเภอในพื้นที่

“งบประมาณเพิ่มเติมรวมกว่า 6 หมื่นล้านดอง กรมฯ พยายามจ่ายโบนัสให้ครบก่อนวันที่ 31 มกราคม ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73” นายเยนกล่าว

ผู้อำนวยการกรมการคลังจังหวัดดั๊กลัก กล่าวเพิ่มเติมว่า ในจังหวัดนี้มี 12 อำเภอ ตำบล และเทศบาล ที่มีเงินทุนที่ต้อง "ดูแล" การจ่ายเงินโบนัสให้กับเจ้าหน้าที่และคนงาน ส่วนอีก 3 อำเภอที่ประสบปัญหาเพิ่มเติมได้ร้องขอให้กรมฯ จัดสรรเงินทุนเพิ่มเติม

นอกจากนี้ เมื่อวันที่ 15 มกราคม นาย Pham Ngoc Nghi ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด Dak Lak ได้ลงนามในเอกสารกระตุ้นให้หน่วยงานต่างๆ ดำเนินการตามระบบโบนัสตามพระราชกฤษฎีกาที่ 73 ของ รัฐบาล

ทั้งนี้ แม้ว่าจังหวัดจะได้อนุมัติการออกระเบียบโบนัสให้กับหน่วยงานและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ตั้งแต่วันที่ 20 ธันวาคม 2567 เป็นต้นไป แต่จนถึงปัจจุบัน หน่วยงานและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นบางแห่งยังไม่ได้ดำเนินการตามระเบียบดังกล่าว

ดังนั้น เพื่อให้เกิดการคุ้มครองสิทธิของแกนนำ ข้าราชการ และคนงาน ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดดั๊กลักจึงได้เรียกร้องให้กรม สาขา ภาคส่วน และคณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอ ออกระเบียบโบนัสโดยด่วนตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ของรัฐบาล

พร้อมกันนี้จังหวัดได้มอบหมายให้กรมการคลังตรวจสอบ จัดทำ และรายงานต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัดดักลัก เพื่อจัดสรรงบประมาณให้หน่วยงานต่างๆ นำไปดำเนินการตามระเบียบ โดยมีกำหนดส่งให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 20 มกราคม

ตามที่ Dan Tri รายงาน พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ที่ออกโดยรัฐบาลเมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2024 กำหนดเงินเดือนพื้นฐานและระบบโบนัสสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และกองกำลังทหาร

วิชาข้างต้นจะมีระบบโบนัสตามผลงานที่โดดเด่น และผลการประเมินและจำแนกงานประจำปีเสร็จสิ้น กองทุนโบนัสประจำปีจะคำนวณจาก 10% ของเงินเดือนทั้งหมด

ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ภายในวันที่ 31 มกราคมของปีถัดไป หากหน่วยงานหรือหน่วยงานไม่ใช้เงินกองทุนโบนัสของปีนั้นจนหมด ก็ไม่สามารถโอนแหล่งที่มาของเงินกองทุนดังกล่าวไปยังเงินกองทุนโบนัสของปีถัดไปได้

เนื่องจากกำหนดเส้นตายสำหรับการรับโบนัสในปี 2567 เหลือเพียงอีกกว่า 10 วัน (กำหนดเส้นตายคือวันที่ 31 มกราคม) อย่างไรก็ตาม ใน Dak Lak มีเพียงไม่กี่ท้องถิ่นเท่านั้นที่ออกกฎระเบียบเกี่ยวกับโบนัส

ความจริงที่ว่าบางหน่วยงาน ภาคส่วน และท้องถิ่นยังไม่ได้ออกกฎระเบียบเกี่ยวกับโบนัส ทำให้คนงานเกิดความกังวล โดยทั่วไปแล้ว ครูในดั๊กลักมักจะกังวลเมื่อใกล้จะหมดเขตรับโบนัส แต่กรมการศึกษาและฝึกอบรมดั๊กลักกลับไม่ได้ประกาศเรื่องโบนัส

ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/so-gddt-dak-lak-de-nghi-bo-tri-21-ty-dong-chi-thuong-gap-den-giao-vien-20250115172646180.htm