วิทยาลัยการแพทย์กวางนามมีพนักงานค้างชำระเงินเดือน 6 เดือน จำนวน 114 คน คิดเป็นเงินกว่า 5.7 พันล้านดอง หน่วยงานนี้ยังค้างชำระค่าประกันเป็นเวลาหลายเดือน เช่นเดียวกัน เจ้าหน้าที่และพนักงานของมหาวิทยาลัย กวางบิ่ญ 136 คน ยังไม่ได้รับเงินเดือนเป็นเวลา 2-7.5 เดือน
อาจารย์ประจำวิทยาลัยการแพทย์ กวางนาม กล่าวว่าเขาหวังว่าจะมีแนวทางแก้ปัญหาในระยะยาวเพื่อหลีกเลี่ยงการค้างเงินเดือนประเภทนี้ เพื่อที่เจ้าหน้าที่และอาจารย์จะทำงานได้อย่างสบายใจ
สร้าง แหล่งรายได้ของคุณเองโดยจัดระเบียบทีมของคุณใหม่
ผู้บริหารมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญระบุว่า สาเหตุของการค้างเงินเดือนนั้นมาจากงานรับสมัครนักศึกษา ในขณะนั้นมหาวิทยาลัยยังคงรับสมัครนักศึกษาจำนวนมาก (บางครั้งมากถึง 10,000 คน) ทางมหาวิทยาลัยได้จัดหาอาจารย์และบุคลากรจำนวนมากมาสอน แต่ปัจจุบันมีนักศึกษาเพียง 1,000 คนเท่านั้น ซึ่งมากกว่าครึ่งหนึ่งเป็นนักศึกษาสายครุศาสตร์... รายได้จึงลดลง ปัจจุบัน สิ่งอำนวยความสะดวกของมหาวิทยาลัยกวางบิ่ญมีขนาดใหญ่มาก มีอาคารหลายหลังที่มีวัตถุประสงค์การใช้งานหลากหลาย แต่ส่วนใหญ่ไม่ได้ใช้งานหรือใช้งานไม่เต็มประสิทธิภาพ
ในปัจจุบันการสมัครเข้าเรียนที่มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญเป็นเรื่องยากมาก ส่งผลให้ไม่มีแหล่งรายได้ที่จะจ่ายเงินเดือนให้กับอาจารย์และเจ้าหน้าที่
เกี่ยวกับปัญหานี้ คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกว๋างบิ่ญได้จัดการประชุมและออกเอกสารจำนวนมากเพื่อแก้ไขปัญหานี้ อย่างไรก็ตาม จนถึงขณะนี้ยังไม่พบทางออกที่ดีที่สุด
ในอนาคตอันใกล้นี้ ผู้นำคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางบิ่ญได้ร้องขอให้มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญเลื่อนการชำระหนี้เงินเดือนอาจารย์และเจ้าหน้าที่มูลค่าอย่างน้อย 7,500 ล้านดองในช่วง 8 เดือนที่ผ่านมาออกไปเป็นการชั่วคราว ขณะเดียวกัน ยังได้กำชับภาคส่วนที่เกี่ยวข้องให้วางแผนให้มหาวิทยาลัยสามารถจัดสรรเงินทุนฝึกอบรมครูการศึกษาทั่วไปมูลค่าประมาณ 2,500 ล้านดองในปี 2567 เพื่อจ่ายเงินให้คนงานชั่วคราวก่อนวันตรุษจีนปี 2567 อีกด้วย
นอกจากนี้ ภาคส่วนการทำงานได้สร้างเงื่อนไขให้โรงเรียนสามารถดำเนินโครงการวิจัย ทางวิทยาศาสตร์ ระดับจังหวัด 10 โครงการในปีนี้ เพื่อสร้างแหล่งรายได้ที่แน่นอน ขณะเดียวกัน โรงเรียนยังได้พิจารณาให้เช่าสถานที่สำหรับกิจกรรมกีฬาและศิลปะของชุมชน เพื่อลดความเสื่อมโทรมและสร้างรายได้ให้กับโรงเรียน
จังหวัดกวางบิ่ญยังได้ขอให้มหาวิทยาลัยกวางบิ่ญส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งพลวัตและความคิดสร้างสรรค์ในการดำเนินงานด้านการฝึกอบรม การส่งเสริม และการวิจัยหัวข้อทางวิทยาศาสตร์เพื่อสร้างแหล่งรายได้และการดำเนินงานให้มั่นคง สิ่งสำคัญคือคณะกรรมการบริหารของมหาวิทยาลัยต้องเร่งทบทวน พัฒนา และดำเนินโครงการปรับปรุงบุคลากรและอาจารย์ผู้สอนให้มีประสิทธิภาพและคล่องตัว โดยค่อยๆ ดำเนินการเพื่อให้มั่นใจว่าแผนงานด้านความเป็นอิสระทางการเงินเป็นไปตามกฎระเบียบ
ขณะเดียวกัน ผู้บริหารโรงเรียนกล่าวว่าจะเลื่อนสัญญาจ้างอาจารย์ผู้สอนที่มีชั่วโมงสอนไม่เพียงพอหรือไม่มีชั่วโมงสอนออกไป คาดว่าจะมีรายชื่ออาจารย์ผู้สอนและบุคลากรประมาณ 39 คน คาดว่าจะอยู่ในช่วงเดือนกุมภาพันธ์ถึงสิงหาคม 2567 หลังจากนั้นจะมีการคำนวณต่อไป
อาจารย์หลายท่านของโรงเรียนยังเสนอแผน "ช่วยเหลือตนเอง" อีกด้วย "สามารถพัฒนาศูนย์ไอทีและภาษาต่างประเทศ จัดตั้งศูนย์วัฒนธรรมและกีฬา และจัดฝึกอบรมนอกเวลาได้ เพราะปัจจุบันโรงเรียนมีทรัพยากรบุคคลและสิ่งอำนวยความสะดวกเหลือเฟือ" อาจารย์ท่านหนึ่งกล่าว นอกจากนี้ยังมีความเห็นที่หนักแน่นว่ามหาวิทยาลัยกวางบิ่ญควรเปิดโรงเรียนมัธยมปลายระดับอินเตอร์เพิ่มขึ้น... อย่างไรก็ตาม แนวคิดเหล่านี้เป็นเพียงข้อเสนอเบื้องต้นเท่านั้น และยังไม่ได้รับอนุญาตจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
คณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางนามเชื่อว่าวิทยาลัยการแพทย์กวางนามมีบทบาทสำคัญมากในการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์
ยกระดับมาตรฐานโรงเรียน?
นายเจิ่น อันห์ ตวน รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกว๋างนาม กล่าวว่า จังหวัดมีความห่วงใยอย่างยิ่งต่อปัญหาการไม่ได้รับค่าจ้างของคนงาน และคณะกรรมการประชาชนจังหวัดจะแก้ไขปัญหานี้ “โรงเรียนแห่งนี้มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการฝึกอบรมบุคลากรทางการแพทย์ ดังนั้นจึงไม่สามารถหยุดการดำเนินงานได้และต้องดำรงอยู่ต่อไป เป้าหมายของจังหวัดคือการสร้างโรงเรียนแห่งนี้ให้เป็นโรงเรียนมาตรฐานในภูมิภาค” นายตวนกล่าวยืนยัน
นายตวนยังกล่าวอีกว่า ทางจังหวัดยังคงพิจารณาและเสนอให้เพิ่มเติมและปรับปรุงมติ 36/2021/NQ-HDND (ระเบียบว่าด้วยการกระจายอำนาจแหล่งรายได้ ภารกิจการใช้จ่าย และหลักเกณฑ์การจัดสรรงบประมาณสำหรับประมาณการรายจ่ายประจำของงบประมาณท้องถิ่นทุกระดับ) ให้เป็นไปในทิศทางที่เป็นประโยชน์สูงสุดต่อวิทยาลัยแพทยศาสตร์ในการแก้ไขข้อบกพร่องและปัญหาต่างๆ ในปัจจุบัน นอกจากนี้ ทางวิทยาลัยแพทยศาสตร์ยังจำเป็นต้องปรับโครงสร้างองค์กรและเครื่องมือต่างๆ ให้มีความคล่องตัว เหมาะสม และสามารถรองรับการพัฒนาของวิทยาลัยในอนาคต
การปฏิบัติการศึกษาทั่วไปในวิทยาลัย
วิทยาลัยครุศาสตร์กวางตรีก็ตกอยู่ในสถานการณ์ "ยากลำบาก" เช่นกัน เนื่องจากมีอาคารเรียนขนาดใหญ่และครูผู้สอนคุณภาพสูง แต่ไม่มีนักเรียน อย่างไรก็ตาม โรงเรียนได้ "เอาตัวรอด" ไว้ได้เมื่อเสนอและได้รับอนุญาตจากคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางตรีให้จัดตั้งโรงเรียนมัธยมปลายร่วมระดับวิทยาลัยครุศาสตร์กวางตรีขึ้นภายในวิทยาลัยครุศาสตร์กวางตรี ด้วยเงินลงทุน 3.9 พันล้านดองจากจังหวัด โรงเรียนแห่งนี้มีประวัติการก่อสร้างมากว่า 60 ปี และได้เร่งปรับปรุงและซ่อมแซมระบบโครงสร้างพื้นฐานให้เหมาะสมกับระบบโรงเรียนมัธยมปลายร่วมระดับ ตั้งแต่ปีการศึกษา 2563-2564 จนถึงปัจจุบัน โรงเรียนได้รับสมัครนักเรียนหลายร้อยคนจากทุกระดับชั้นในแต่ละปี
นักเรียนของโรงเรียนมัธยมปลายวิทยาลัยครุศาสตร์กวางตรี
จังหวัดเหงะอานมีโรงเรียน 3 แห่ง ได้แก่ วิทยาลัยครุศาสตร์เหงะอาน วิทยาลัยวัฒนธรรมและศิลปะเหงะอาน และมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์เหงะอาน ซึ่งจังหวัดบริหารจัดการมาหลายสิบปีแล้ว ในปี พ.ศ. 2557 วิทยาลัยเศรษฐศาสตร์เหงะอานได้รับการยกระดับเป็นมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์เหงะอาน อย่างไรก็ตาม การรับนักศึกษาของโรงเรียนก็ค่อนข้างยากลำบาก โดยบางครั้งรับนักศึกษาเพียงปีละ 150 คนเท่านั้น
ในทำนองเดียวกัน วิทยาลัยที่เหลืออีกสองแห่งก็ประสบปัญหาในการรับสมัครนักศึกษาในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แม้ว่าจะมีสิ่งอำนวยความสะดวกที่ยอดเยี่ยมก็ตาม เพื่อรักษาสถานะไว้ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2563 กรมการศึกษาและฝึกอบรมจังหวัดเหงะอานได้อนุญาตให้โรงเรียนแห่งนี้เปิดโรงเรียนฝึกหัดครูเพื่อรับสมัครนักเรียนเข้าศึกษาในระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษา ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา โรงเรียนได้รับสมัครนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 และ 6 จำนวน 240 คนต่อปีเพื่อเข้ารับการฝึกอบรม
อาจารย์จะจ่ายเงินเดือนก่อนวันตรุษจีน
คณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางนามเห็นชอบให้ระงับหนี้กองทุนฝึกอบรมที่ไม่เป็นไปตามเป้าหมายของวิทยาลัยการแพทย์กวางนามตั้งแต่ปี 2563 และก่อนหน้านั้น จำนวนกว่า 15.5 พันล้านดอง เลื่อนการหักงบประมาณประมาณการของวิทยาลัยการแพทย์กวางนามจากปี 2566 - 2568 (ปีละ 1.9 พันล้านดอง) ออกไปเป็นการชั่วคราว เพื่อนำเงินไปจ่ายเป็นเงินเดือนข้าราชการ อาจารย์ และลูกจ้าง นอกจากนี้ เลื่อนการหักงบประมาณประมาณการปี 2566 จำนวนกว่า 1.3 พันล้านดอง ที่วิทยาลัยการแพทย์กวางนามได้จัดสรรไว้ล่วงหน้าในปี 2564 ออกไปเป็นการชั่วคราว และจัดสรรเงินเพื่อจ่ายเป็นเงินเดือนและสวัสดิการแก่ข้าราชการ ข้าราชการ และลูกจ้าง ก่อนวันตรุษจีน 2567
มานห์ เกวง
เมื่อรวมเข้ากับมหาวิทยาลัย มี "ไวน์เก่าในขวดใหม่" หรือไม่?
จากสถิติ จังหวัดกวางจิมีมหาวิทยาลัยสาขาเว้ วิทยาลัย 3 แห่ง โรงเรียนมัธยมศึกษา 3 แห่ง และมีนักเรียนรวม 1,510 คน โรงเรียนส่วนใหญ่ประสบปัญหาในการรับสมัครนักเรียน ดังนั้น ในการประชุมกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมเหงียน กิม เซิน เมื่อเดือนกรกฎาคม ผู้นำคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางจิจึงเสนอให้จังหวัดประสานงานกับมหาวิทยาลัยเว้เพื่อพัฒนาโครงการเสนอต่อกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม เพื่อศึกษาการจัดตั้งมหาวิทยาลัยกวางจิภายใต้มหาวิทยาลัยเว้ โดยจะรวมวิทยาลัยครุศาสตร์กวางจิเข้ากับมหาวิทยาลัยสาขาเว้ในจังหวัดกวางจิ
เมื่อวันที่ 2 มกราคม คณะกรรมการประจำพรรคจังหวัดเหงะอานได้ตกลงที่จะรวมโรงเรียน 3 แห่ง ได้แก่ วิทยาลัยการสอนเหงะอาน วิทยาลัยวัฒนธรรมและศิลปะเหงะอาน และมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์เหงะอาน เข้าเป็นมหาวิทยาลัยเหงะอาน
อย่างไรก็ตาม หลายคนมีความกังวลว่าการควบรวมกิจการจะช่วยให้มหาวิทยาลัยเหล่านี้กลายเป็นมหาวิทยาลัยที่ดี หรือจะเป็นการสานต่อความสำเร็จของมหาวิทยาลัยอื่นๆ ในจังหวัดอื่นๆ ปัจจุบัน มหาวิทยาลัยเหงะอานมีมหาวิทยาลัยวินห์ ซึ่งเปิดสอนหลักสูตรหลากหลายสาขาวิชามายาวนาน และถือเป็นมหาวิทยาลัยที่มีประวัติความเป็นมาและคุณภาพที่ดี อย่างไรก็ตาม ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา มหาวิทยาลัยแห่งนี้ก็ประสบปัญหาในการรับสมัครนักศึกษา ยิ่งไปกว่านั้น ในเหงะอานยังมีมหาวิทยาลัยอื่นๆ ที่มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมอย่างกว้างขวาง ผู้นำของมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งที่กำลังจะควบรวมกิจการกล่าวว่า การควบรวมกิจการครั้งนี้เป็นอีกหนทางหนึ่งที่จะช่วยให้มหาวิทยาลัยเหล่านี้ก้าวผ่านอุปสรรคต่างๆ ได้ แต่หากไม่มีแผนพัฒนาคุณภาพของมหาวิทยาลัยที่ดี ก็เหมือน “เหล้าเก่าในขวดใหม่” และอุปสรรคต่างๆ ก็ยังคงมีอยู่ แม้ว่าจะยังเป็นมหาวิทยาลัยก็ตาม
Khanh Hoan - Nguyen Phuc
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)