(ปิตุภูมิ) - ตามแผนงาน ในวันที่ 8 พฤศจิกายน ที่เมืองไฮฟอง จะมีการจัดการประชุมเกี่ยวกับการปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพระบบสถาบันวัฒนธรรมและกีฬาทุกระดับ โดยจัดโดยกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว
วัตถุประสงค์ของการประชุมนี้คือเพื่อเสริมสร้างการบริหารจัดการของรัฐในด้านสถาบันและวัฒนธรรมในทุกระดับ ประเมินผลการดำเนินงานของระบบสถาบันและวัฒนธรรมในทุกระดับ ระบุทิศทาง ภารกิจ และเสนอแนวทางแก้ไขในระยะต่อไป ประเมินผลการดำเนินการของเอกสารเกี่ยวกับระบบสถาบันวัฒนธรรมและกีฬาระดับรากหญ้าสำหรับช่วงปี 2563-2567
ในแผนที่แนบมากับมติ 3073/QD-BVHTTDL ลงวันที่ 17 ตุลาคม 2024 รองรัฐมนตรีกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว Trinh Thi Thuy ได้ขอให้การจัดการประชุมต้องมีการเตรียมการอย่างรอบคอบ ปฏิบัติได้จริง และมีประสิทธิผล ให้แน่ใจว่ามีการประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และดำเนินงานให้เป็นไปตามแผน
ในส่วนขององค์ประกอบคาดว่าจะมีผู้เข้าร่วมการประชุมประมาณ 300 คน เพื่อพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพของระบบสถาบันวัฒนธรรมและกีฬาในทุกระดับ
ผู้แทนส่วนกลาง ได้แก่ ผู้นำกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และ การท่องเที่ยว (ประธาน) กรมวัฒนธรรมรากหญ้า (หน่วยจัดงาน) หน่วยงานในสังกัดกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ได้แก่ กรมพลศึกษาและกีฬา กรมศิลปะการแสดง กรมภาพยนตร์ กรมแผนงานและการเงิน กรมการจัดองค์กรบุคคล กรมกฎหมาย กรมวัฒนธรรมชาติพันธุ์
สำหรับผู้แทนในพื้นที่จะมีผู้นำคณะกรรมการประชาชน กรมวัฒนธรรมและกีฬา ผู้นำกรมวัฒนธรรมและสารสนเทศของเขตและเมืองต่างๆ ในนคร ไฮฟอง ตัวแทนผู้นำกรมวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว กรมวัฒนธรรมและกีฬา ตัวแทนผู้นำแผนกวิชาชีพที่รับผิดชอบสถาบันวัฒนธรรมและกีฬาในกรม ตัวแทนผู้นำศูนย์วัฒนธรรม ตัวแทนผู้นำแผนกวิชาชีพภายใต้ศูนย์วัฒนธรรมประจำจังหวัด
เนื้อหาของการประชุมมุ่งเน้นไปที่: การประเมินการนำนโยบายทางกฎหมายมาใช้ในการจัดการและใช้งานสถาบันวัฒนธรรมและกีฬาในทุกระดับในช่วงปี 2020-2024 ข้อดี ข้อเสีย บทเรียนที่ได้รับ ปัญหาที่เกิดขึ้นในการให้คำแนะนำและนำนโยบายทางกฎหมายมาใช้ในการจัดการและใช้งานสถาบันวัฒนธรรมและกีฬาในทุกระดับในปีต่อๆ ไป การเสนอแนวทางแก้ไขและข้อเสนอแนะ การประกาศเอกสารใหม่บางส่วน
ที่มา: https://toquoc.vn/sap-dien-ra-hoi-nghi-nang-cao-chat-luong-va-hieu-qua-hoat-dong-cua-he-thong-thiet-che-van-hoa-the-thao-cac-cap-20241106102550152.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)