พระราชกฤษฎีกากำหนดระเบียบและนโยบายสำหรับนายทหารที่สิ้นสุดการรับราชการ นายทหารประจำการที่ได้เสียสละหรือเสียชีวิต นายทหารประจำการที่ได้โอนไปเป็นทหารอาชีพหรือข้าราชการพลเรือนด้านการป้องกันประเทศ
ภายใต้กฎระเบียบใหม่ เจ้าหน้าที่ที่เปลี่ยนอาชีพและได้รับการคัดเลือกให้ทำงานในหน่วยงานของรัฐ หน่วยงานบริการสาธารณะ องค์กร ทางการเมือง และองค์กรทางสังคม-การเมืองที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน จะได้รับสิทธิประโยชน์หลายประการ
คือ ให้ได้รับความสำคัญในการจัดจ้างให้เหมาะสมกับสายอาชีพ เทคนิค และอาชีวศึกษา ให้ได้รับการฝึกฝนและส่งเสริมทักษะวิชาชีพและเทคนิคที่จำเป็นให้เหมาะสมกับงานที่ได้รับมอบหมาย ให้ได้รับการยกเว้นการสอบคัดเลือกหากย้ายไปสังกัดหน่วยงานเดิมหรือย้ายไปสังกัดสายงานเดิมตามคำขอของหน่วยงานของรัฐที่รับผิดชอบ ให้ได้รับความสำคัญในการเพิ่มคะแนนในผลการสอบคัดเลือกข้าราชการและพนักงานราชการตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยนายทหาร ข้าราชการ และพนักงานราชการในขณะสอบคัดเลือก
นอกจากนี้ เจ้าหน้าที่ยังได้รับการจัดอันดับและเงินเดือนตามตำแหน่งงานใหม่ งานใหม่ ตำแหน่งใหม่ ตั้งแต่วันที่มีผลใช้บังคับของการตัดสินใจโอนย้าย ในกรณีที่เงินเดือนตามกลุ่ม ยศ หรือระดับมีอันดับต่ำกว่าเงินเดือนตามยศทหารของเจ้าหน้าที่ ณ เวลาที่โอนย้าย เงินเดือน ค่าอาวุโส เงินสมทบประกันสังคม และสวัสดิการ ณ เวลาที่โอนย้ายจะถูกสงวนไว้เป็นเวลา 18 เดือนนับจากวันที่มีผลใช้บังคับของการตัดสินใจโอนย้าย และจะได้รับเงินจากหน่วยงานหรือหน่วยงานใหม่
สำหรับข้าราชการซึ่งเปลี่ยนอาชีพและมีสิทธิรับบำเหน็จบำนาญ หากเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับเงินประกันสังคมที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณบำเหน็จบำนาญตามกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม ณ เวลาที่เกษียณอายุ ต่ำกว่าเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับเงินประกันสังคม ณ เวลาที่เปลี่ยนอาชีพ ให้ใช้เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับเงินประกันสังคม ณ เวลาที่เปลี่ยนอาชีพแปลงตามระบบเงินเดือนที่กำหนดไว้ ณ เวลาที่เกษียณอายุ เป็นฐานในการคำนวณบำเหน็จบำนาญ
สำหรับข้าราชการที่เปลี่ยนอาชีพ หากไม่ได้รับเงินบำนาญและลาออกจากงาน นอกจากจะได้รับสวัสดิการประกันสังคมตามระเบียบแล้ว ยังจะได้รับเงินชดเชยเลิกจ้างจากหน่วยงานหรือหน่วยงานที่รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินที่บริหารและจ้างบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ณ วันเลิกจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สำหรับแต่ละปีที่รับราชการในกองทัพ จะได้รับเงินอุดหนุน 1 เดือนของเงินเดือนของเดือนก่อนหน้าเปลี่ยนอาชีพทันที โดยจะแปลงตามระบบเงินเดือนที่กำหนดไว้ ณ วันเลิกจ้าง เพื่อใช้เป็นหลักในการคำนวณเงินชดเชยเลิกจ้าง
กรณีโอนไปปฏิบัติงานในหน่วยงานหรือองค์การที่รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน โดยมีระยะเวลาปฏิบัติงานในกองทัพตามที่ผู้มีอำนาจหน้าที่กำหนดในฐานะนายทหารสัญญาบัตร เมื่อเกษียณอายุราชการ ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินบำนาญในระยะเวลาที่โอนไปเป็นนายทหารสัญญาบัตร คือ 3.90
ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 52/2568 นายทหารที่โอนไปปฏิบัติงานในหน่วยงานหรือองค์กรที่รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน แล้วโอนไปปฏิบัติงานในหน่วยงานหรือองค์กรที่ไม่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน เมื่อเกษียณอายุราชการ จะได้รับเงินเพิ่มอาวุโสตามอายุราชการทหารและยศทหาร ณ เวลาก่อนที่นายทหารจะโอนไปทันที และให้ปรับตามระบบเงินเดือนที่กำหนดไว้เมื่อเกษียณอายุราชการ โดยคำนวณเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนเพื่อส่งเข้ากองทุนประกันสังคมระหว่างเวลาทำงาน ตามระบบเงินเดือนที่รัฐกำหนด เพื่อใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินบำนาญแก่นายทหาร
นอกจากนี้ เจ้าหน้าที่ที่เปลี่ยนอาชีพแต่เนื่องจากข้อกำหนดของภารกิจ ได้รับการตัดสินใจจากผู้มีอำนาจหน้าที่ให้กลับมารับราชการในกองทัพ และจะได้รับการมอบหมายงานใหม่ที่เหมาะสมกับความต้องการและความสามารถของเจ้าหน้าที่
การแสดงความคิดเห็น (0)