สภานิติบัญญัติแห่งชาติ เพิ่งลงมติเห็นชอบมติสมัยประชุมครั้งที่ 7 ของสภานิติบัญญัติแห่งชาติสมัยที่ 15 โดยมีเนื้อหาประการหนึ่งของมติคือเพิ่มเงินเดือนพื้นฐานจาก 1.8 ล้านดอง/เดือน เป็น 2.34 ล้านดอง/เดือน (เพิ่มขึ้น 30%) ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2024
เนื่องจากเงินเดือนขั้นพื้นฐานเพิ่มขึ้น 30% เงินเดือน เงินเบี้ยเลี้ยง และเงินอุดหนุนก็เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญเช่นกัน
พระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP ของ รัฐบาล กำหนดให้คนงานพาร์ทไทม์ในหมู่บ้านจะได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน
อย่างไรก็ตาม การปรับนี้ใช้ได้เฉพาะกับตำแหน่งไม่เกิน 3 ตำแหน่ง ได้แก่ เลขาธิการพรรค, กำนัน, หัวหน้ากลุ่มที่อยู่อาศัย และหัวหน้าคณะทำงานแนวหน้า
ทั้งนี้ หมู่บ้านที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 350 หลังคาเรือนขึ้นไป กลุ่มที่อยู่อาศัยที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 500 หลังคาเรือนขึ้นไป หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่อยู่ในหน่วยงานบริหารระดับตำบลสำคัญที่มีปัญหาเรื่องความปลอดภัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยที่ซับซ้อนตามคำสั่งของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่อยู่ในหน่วยงานบริหารระดับตำบลในพื้นที่ชายแดนและเกาะ ให้ได้รับการจัดสรรกองทุนเบี้ยเลี้ยงชีพเท่ากับ 6 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน
ดังนั้นเงินอุดหนุนตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมในกรณีนี้คือ 6 x 2.34 ล้านดอง/เดือน = 14.04 ล้านดอง/เดือน
กรณีหมู่บ้านที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 350 ครัวเรือนขึ้นไป ถูกเปลี่ยนให้เป็นกลุ่มที่อยู่อาศัยเนื่องจากการจัดตั้งหน่วยบริหารส่วนเมืองระดับตำบล กองทุนเงินช่วยเหลือจะถูกคงไว้ที่ 6 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน ซึ่งเทียบเท่ากับ 14.04 ล้านดอง/เดือน
สำหรับหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่ไม่ได้อยู่ภายใต้กฎเกณฑ์ กองทุนเงินช่วยเหลือจะได้รับการจัดสรร 4.5 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน เทียบเท่า 10.53 ล้านดอง/เดือน
กรณีลูกจ้างพาร์ทไทม์ระดับตำบล หมู่บ้าน หรือกลุ่มที่อยู่อาศัย ปฏิบัติหน้าที่ลูกจ้างพาร์ทไทม์ระดับตำบล หมู่บ้าน หรือกลุ่มที่อยู่อาศัยอีกคนในเวลาเดียวกัน ลูกจ้างดังกล่าวจะต้องได้รับเบี้ยเลี้ยงพาร์ทไทม์เท่ากับร้อยละ 100 ของเบี้ยเลี้ยงที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งพาร์ทไทม์นั้น
ทั้งนี้ ระดับเงินช่วยเหลือผู้ประกอบอาชีพอิสระในหมู่บ้าน อาทิ กำนัน กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน หัวหน้ากลุ่มที่อยู่อาศัย ได้เพิ่มขึ้น โดยเพิ่มสูงสุดแตะระดับ 3.24 ล้านดอง
เงินก้อนดังกล่าวจะคำนวณให้ไม่เกิน 3 ตำแหน่ง ดังนั้นเงินอุดหนุนกำนันจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค. เป็นต้นไป
อย่างไรก็ตาม สิทธิประโยชน์ที่เฉพาะเจาะจงสำหรับแต่ละตำแหน่งจะพิจารณาจาก กองทุนเงินช่วยเหลือที่จัดสรรให้แต่ละหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย แหล่งงบประมาณสำหรับการปฏิรูปเงินเดือน และสถานการณ์เฉพาะของแต่ละหมู่บ้าน
โดยคณะกรรมการประชาชนได้เสนอต่อสภาประชาชนจังหวัดเพื่อกำหนดระดับค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่งที่ไม่ใช่วิชาชีพในระดับหมู่บ้านแต่ละตำแหน่ง ได้แก่ กำนัน หัวหน้าหมู่บ้าน และหัวหน้ากลุ่มที่อยู่อาศัย
ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/phu-cap-truong-thon-tang-bao-nhieu-khi-luong-co-so-234-trieu-dong-tu-17-20240630172338814.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)